#методы #td #9_box_grid

⚡️ Матрица потенциала (9-box grid) — это модель для оценки потенциала и продуктивности сотрудников. Модель состоит из матрицы 3x3, где одна ось отражает текущую продуктивность, а другая — потенциал сотрудника.

Квадраты:
9: все круто. The best in class.
8, 6: HiPo. Тянем в квадрат 9. Обучаем, развиваем.
5, 3, 2: основа компании, даем возможность работать и обучаем.
4: вправляем мозги и тащим в 5.
1: кандидаты на выход.

Критерий отнесения - результат оценки эффективности за отчетный период.

Возможное использование: Допустим, сотрудник показывает высокие результаты, но его потенциал не слишком высок — возможно, его стоит поощрять к горизонтальному росту, а не к лидерству.

Мнение автора: отношусь со скепсисом как и к любой методологии отнесения человека к какому-то умозрительному типу или классу (привет соционике). С другой стороны, даже такая система в работе с потенциалом сотрудников лучше чем никакой.