TGViewer
Аналитика в HR | HR-tech Аналитика в HR | HR-tech @analytics_hr · 660 subscribers
Post #185 292
#методы #корреляция #кендалл #kendall

часть 1

⚡️Коэффициент ранговой корреляции Кендалла (τ, kendall correlation) предназначен для определения взаимосвязи между двумя ранговыми переменными.
Главное отличие от корреляции Спирмена - возможность работать с малыми выборками.

Следует помнить, что коэффициент Кендалла (как и Спирмена) используются как меры взаимозависимости между рядами рангов, а не для определения связи между самими переменными.

Для чего используется:
для поиска взаимосвязи между группами объектов по ранговым шкалам (результаты нескольких тестов, оценки эффективности в разных системах и пр.)
  • ❤ 5
  • 👍 1
More from @analytics_hr
  1. Sep 29, 2026#Excel Новая интересная фича, которая в настоящий момент тестируется в MS Excel: теперь од…
  2. Sep 24, 2026#визуализация #ONA Хочу вас познакомить с относительно новым для меня и, возможно, для ког…
  3. Sep 21, 2026#метрики #замещение ⚡️Коэффициент замещения показывает, насколько компании удаётся компенс…
  4. Sep 14, 2026#визуализация 🔹Заголовок: Заголовок должен объяснять, что показывает график: не Дашборд п…
  5. Sep 10, 2026#визуализация 🔹Наполнение структуры: В верхней части логично размещать 4–6 ключевых KPI,…
  6. Sep 8, 2026📊 Вакансии в HR-аналитике и C&B В этот раз — коротко про вакансии, потому что ниже будет…
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →