TGViewer
Аналитика в HR | HR-tech Аналитика в HR | HR-tech @analytics_hr · 660 subscribers
Post #180 340
#визуализация #диаграмма_гутенберга

Вот любопытная концепция взятая из графического дизайна.

⚡️Диаграмма Гутенбрега описывает общую модель движения глаз при взгляде на равномерно распределенную, однотипную информацию, например: слайды презентации или корпоративный портал.
Согласно этой концепции дисплей/страница делится на четыре квадранта с разным уровнем внимания к ним: начальная область — вверху слева, заключительная область — внизу справа, область с высоким потенциалом — вверху справа и область с низким потенциалом — внизу слева.

Больше всего внимания уделяется тексту слева сверху, далее фрагментам в центре и, наконец, снизу справа. Исходя из этого принципа, можно размещать информацию по степени ее значимости для читателей / зрителей. То, на что хотите обратить внимание в первую очередь стоит размещать в центре или слева сверху.

Хотя дизайны, базирующиеся прямо или косвенно на диаграмме Гутенберга, широко распространены, крупных исследований на эту тему не было, так что это все лишь гипотеза.
  • 👍 1
More from @analytics_hr
  1. Sep 29, 2026#Excel Новая интересная фича, которая в настоящий момент тестируется в MS Excel: теперь од…
  2. Sep 24, 2026#визуализация #ONA Хочу вас познакомить с относительно новым для меня и, возможно, для ког…
  3. Sep 21, 2026#метрики #замещение ⚡️Коэффициент замещения показывает, насколько компании удаётся компенс…
  4. Sep 14, 2026#визуализация 🔹Заголовок: Заголовок должен объяснять, что показывает график: не Дашборд п…
  5. Sep 10, 2026#визуализация 🔹Наполнение структуры: В верхней части логично размещать 4–6 ключевых KPI,…
  6. Sep 8, 2026📊 Вакансии в HR-аналитике и C&B В этот раз — коротко про вакансии, потому что ниже будет…
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →