TGViewer
Аналитика в HR | HR-tech Аналитика в HR | HR-tech @analytics_hr · 660 subscribers
Post #177 320
#статистика #CI #доверительный_интервал

Часть 1

Имеются данные количества произведенных деталей некоторой группы сотрудников (наша выборка) из большого отдела (а это генеральная совокупность, которая нам не известна).
Наша задача понять диапазон кол-ва деталей, которые с 95% вероятностью делает любой сотрудники из данного отдела
Для того, чтобы понять этот диапазон нам и понадобится доверительный интервал.

⚡️Доверительный интервал (confidence interval) – это диапазон, который с определенной вероятностью накрывает оцениваемый параметр генеральной совокупности.
Другими словами, он показывает насколько параметры из выборки могут отличаться от параметров из генеральной совокупности (ГС).

Формула расчета:
расчет происходит в два этапа.
на первом этапе рассчитывается ошибка репрезентативности (standard error). Рассчитывается как среднее квадратическое отклонение / квадратный корень размера выборки.
на втором этапе пользователь задает вероятность погрешности (через t-критерий Стьюдента) и рассчитывает ДИ.
  • ❤ 3
  • 🤔 1
More from @analytics_hr
  1. Sep 29, 2026#Excel Новая интересная фича, которая в настоящий момент тестируется в MS Excel: теперь од…
  2. Sep 24, 2026#визуализация #ONA Хочу вас познакомить с относительно новым для меня и, возможно, для ког…
  3. Sep 21, 2026#метрики #замещение ⚡️Коэффициент замещения показывает, насколько компании удаётся компенс…
  4. Sep 14, 2026#визуализация 🔹Заголовок: Заголовок должен объяснять, что показывает график: не Дашборд п…
  5. Sep 10, 2026#визуализация 🔹Наполнение структуры: В верхней части логично размещать 4–6 ключевых KPI,…
  6. Sep 8, 2026📊 Вакансии в HR-аналитике и C&B В этот раз — коротко про вакансии, потому что ниже будет…
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →