TGViewer
Аналитика в HR | HR-tech Аналитика в HR | HR-tech @analytics_hr · 660 subscribers
Post #167 318
#методы #корреляция

Иногда я шучу, что, используя корреляцию возможно найти взаимосвязь буквально между чем угодно. Например, ростом и уровнем заработной платы (надеюсь, что это считывается как шутка).
В действительно же это пример ложной корреляции, которая на практике встречается довольно часто.

⚡️Ложная корреляция – это ситуация при которой два или более показателей демонстрируют корреляцию в следствии совпадения их графиков или наличия некого скрытого фактора, а не причинно-следственной связи. То есть значения двух факторов на графике совпадают, но не связаны по смыслу.

Происходит это по двум причинам:
1. Есть некий скрытый фактор, который влияет на сравн. факторы и не учтен в модели;
2. Случайное совпадение значений двух факторов (как на графике).

Как отследить:
1. Самый очевидный способ — руководствоваться здравым смыслом. Критически анализировать возможность взаимосвязи между факторами.
2. Использовать нулевую гипотезу и проверку p-значения.
3. Обеспечить надлежащую репрезентативность выборки.
  • 👍 5
  • ❤ 2
More from @analytics_hr
  1. Sep 29, 2026#Excel Новая интересная фича, которая в настоящий момент тестируется в MS Excel: теперь од…
  2. Sep 24, 2026#визуализация #ONA Хочу вас познакомить с относительно новым для меня и, возможно, для ког…
  3. Sep 21, 2026#метрики #замещение ⚡️Коэффициент замещения показывает, насколько компании удаётся компенс…
  4. Sep 14, 2026#визуализация 🔹Заголовок: Заголовок должен объяснять, что показывает график: не Дашборд п…
  5. Sep 10, 2026#визуализация 🔹Наполнение структуры: В верхней части логично размещать 4–6 ключевых KPI,…
  6. Sep 8, 2026📊 Вакансии в HR-аналитике и C&B В этот раз — коротко про вакансии, потому что ниже будет…
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →