TGViewer
Аналитика в HR | HR-tech Аналитика в HR | HR-tech @analytics_hr · 661 subscribers
Post #165 320
#метрики #подбор #стоимость_найма

⚡️Стоимость найма — это те затраты, которые несет компания в связи с наймом одного сотрудника.
Метрика может рассчитывать как среднее значение стоимости за период так и абсолютную стоимость найма на конкретную роль.
Является одной из основных метрик в группе метрик подбора персонала.

🔹Нюансы расчета:
1. Расходы на подбор могут быть прямые и косвенные.
Прямые — это те, которые напрямую связанны с наймом: стоимость публикации вакансии, рекламы, ФОТ команды рекрутеров и т.д.
Косвенные — это те, которые напрямую не связаны с подбором, но которые появились в связи с ним: стоимость лицензий на ATS, стоимость рабочего места, зп не рекрутеров включенных в процесс и т.д. Чаще всего при расчете используют прямые расходы, но более полную оценку дает включение и косвенных.

2. Расходы годовые (доступ к базе кандидатов на год вперед) учитывают пропорц. периоду. То есть в расчет берут только ту часть стоимости, которая "легла" на конкретные закрытия.
  • 👍 3
More from @analytics_hr
  1. Sep 24, 2026#визуализация #ONA Хочу вас познакомить с относительно новым для меня и, возможно, для ког…
  2. Sep 21, 2026#метрики #замещение ⚡️Коэффициент замещения показывает, насколько компании удаётся компенс…
  3. Sep 14, 2026#визуализация 🔹Заголовок: Заголовок должен объяснять, что показывает график: не Дашборд п…
  4. Sep 10, 2026#визуализация 🔹Наполнение структуры: В верхней части логично размещать 4–6 ключевых KPI,…
  5. Sep 8, 2026📊 Вакансии в HR-аналитике и C&B В этот раз — коротко про вакансии, потому что ниже будет…
  6. Sep 7, 2026#визуализация ⚡️ Дашборд - это интерактивная панель, которая собирает данные из разных ист…
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →