#метрики #on_time_fill_rate

⚡️Доля вакансий, закрытых в срок (On-Time Fill Rate) — это процент вакансий, закрытых в сроки, установленные политиками компании.
Метрика относится к группе метрик эффективности функции подбора и часто используется для оценки индивидуальной результативности рекрутеров.
Бенчмарком считается результат выше 80%.

Для того, что метрика действительно работала и оценивала эффективность рекрутера необходимо грамотно установить те самые сроки закрытия вакансий.

Сделать это можно двумя способами:
1. Выделить несколько групп вакансий: бэкофис, менеджмент, производственный персонал (или другие категории для вашей компании), рассчитать среднюю продолжительность найма по каждой категории за 6 или 12 месяцев и установить первоначальный бенчмарк. А далее при необходимости его подтягивать.
2. Обратиться к существующим бенчмаркам на рынке.
Например, сейчас для России это от 60 до 90 дней. Данные 2023 года тут и тут