Rahbaring ishlar qanday ketayotganini so‘rasa, darrov xafa bo‘lma

Do‘stim, ba’zan rahbaring kelib:

Ishlar qanday ketyapti?
Vazifa qayergacha yetdi?
Buni qachon tugatamiz? deb so‘raydi.

Sen esa ichingda:

«Nega hadeb so‘rayveradu? Menga ishonmayaptimi? Ishimni qilayotganimni ko‘rib turibdi-ku!» deb o‘ylashing mumkin.

Lekin bir narsani unutma: rahbaring ishingni so‘rashi har doim ham senga ishonmayotganini anglatmaydi.

Balki bu ishning natijasi boshqa vazifalarga ham ta’sir qilar.

Balki u ham o‘z rahbariga natija haqida ma’lumot berishi kerakdir.

Balki muammo bo’lsa, kattalashib ketmasidan oldin yordam bermoqchidir.

Yoki shunchaki sen qilayotgan ishning qayergacha yetganini bilmoqchidir.

Albatta, har besh daqiqada so‘rash, har bir qadamingni tekshirish boshqa masala. Bunday nazorat odamni charchatadi.

Lekin vaqti-vaqti bilan holatni so‘rab turish - ish jarayonining bir qismi.

Professional xodim savolni shaxsiyatiga qarshi qaratilgan hujum deb emas, ishga oid muloqot deb qabul qilishni biladi.

Rahbaring so‘raganda, o‘zingni oqlashga shoshilma.
Ish qayergacha yetganini ayt.
Muammo bo‘lsa, tushuntir.
Kechikish ehtimoli bo‘lsa, oldindan ogohlantir.
Yordam kerak bo‘lsa, so’ra.

Shunda rahbaring ham seni ortiqcha so‘roqlar bilan bezovta qilishga kamroq ehtiyoj sezadi.

Chunki u sening ishing haqida kerakli ma’lumotni o‘z vaqtida olib turadi.

Ishonch faqat «menga ishonavering» deyish bilan qurilmaydi.

Vazifalarga ma’suliyat bilan yondoshish va ochiq muloqot qilish bilan mustahkamlanadi.

Shuni ham eslab qol: rahbaringning savoliga qanday munosabat bildirishing ham sening professionalligingni ko‘rsatadi.

@xodimga