Как понять, что руководитель — мудак (пособие для самопроверки)

Неумение вести диалог
Да-да, базовая казалось бы вещь. Неумение разговаривать, неумение или нежелание объяснять подопечным смыслы, ценности, процессы и стратегию — людям важна прозрачность в коммуникации. Они так учатся доверять тебе.

Вот эта хуйня «сделай так» и не объяснять ничего — оно может работать только с джунами (и то не долго). Люди всегда задаются вопросами. И лучше пусть они задают вопросы тебе, чем друг другу тихо в чатиках, потому что в таких кулуарных беседах обычно растет раздражение, а оно всегда перерастает в недовольство, ненависть и бунт. А ещё лучше — сразу до людей всё доносить максимально экологично, чтобы они даже вопросами не задавались.


Повышенные тона
Ор на подопечных — недопустим. Хочешь поорать — сделай это на своего рукля. Но почему-то на тех, кто тебя сильнее или имеет больше власти никто не орёт. Как же так? Удивительно
Очень часто причиной ора становятся 3 вещи:
1) стресс и эмоциональный перегруз руководителя и он просто не вывозит, поэтому начинает срываться
2) низкая самооценка — такие люди всё время боятся, что кто-то узнает, что они — ничтожество, слабаки и вообще все поймут «что король — голый», поэтому сразу нападают, потому что лучшая защита — нападение
3) человек заимел наконец-то чуточку власти и вот теперь «он всем и всё докажет», а значит если есть власть — можно творить с людьми, что угодно. А если подопечные не защищаются и такой товарищ чувствует свою вседозволенность (есть преступление, нет наказания), то можно творить с людьми всё (спойлер: повышенные тона — это всегда только начало в таком сценарии).


Запрет на отдых и личную жизнь
Тотальный контроль, который путают с эффективностью. Каждая минута подсчитана в Jira, каждая задача должна иметь точный эстимейт до секунды. Обед, туалет, листании рилсиков в рабочее время — это роскошный максимум, а точнее — преступление. Базовый минимум — не ходить в отпуска, ебашить даже по выходных, задерживаться на работе регулярно, объемы превышают возможности коллектива. Зато нашего недолюбленного в детстве чувачка регулярно гладит по голове его руководитель или заказчик, или собственник компании — разве не прелесть, быть инструментом в достижении «долюбленности» эмоционально незрелого человека?


Понятное дело, что «мудак» — это очень абстрактное слово, в которое можно запихать любое деструктивное поведение. Но мне думается, что у этого слова есть три главных кита, на которых оно стоит: эмоциональная незрелость, псих травмы, которые человек не пытается починить, глупость.


💚 Wassup, lead
💜 Wassup, designer
🖤 Wassup search
📝 Habr или dsgners
🎬 Бублик смотрит фильмы