TGViewer
Врач-не-палач Врач-не-палач @vrachnepalach · 6.85K subscribers
Post #2846 1.07K
23-го октября буду выступать в Санкт-Петербурге на конференции BeWinner «Клиника 2027». Её тема мне, как человеку много лет работающему в медицине, очень близка: какой должна стать клиника, чтобы оставаться сильной через год.

Начну с истории, которую я видела в разных вариантах десятки раз⬇️

Пациентка приходит к врачу Х. Назначения безупречные, по всем клиническим рекомендациям, карта медицинская заполнена великолепно, в соответствии со всеми требованиями доказательной медицины. Но через месяц она не возвращается на повторную консультацию, а в отзывах пишет: «Врач грамотный, но меня как будто не услышали». Формально ошибки врачебной ведь нет, но фактически клиника потеряла клиента, а пациентка потеряла путь лечения, которое могло ей помочь.

И обратная история. Врач потратил дополнительные три минуты, чтобы спросить, например, так: «Что вас в этом больше всего пугает?» Пациентка расплакалась, рассказала то, о чём молчала годами, и с тех пор ходит только к нему. Плюс приводит маму и сестру.

Разница между этими врачами не в знаниях. Она в навыке, который мы до сих пор традиционно называем «мягким», хотя он напрямую влияет и на исходы лечения, и на выручку клиники.

Вот об этом я и буду рассказывать в своем докладе на конференции.

Где меня найти:
🍂13:50 мой доклад «Эмоциональный интеллект врача: от soft skill к профессиональному стандарту». Расскажу, как перестать считать эмпатию личной чертой «повезло/не повезло с врачом» и сделать её навыком, который можно развивать, оценивать и встраивать в работу клиники.

🍂16:35 большая финальная дискуссия «Клиника 2027: какие профессии, роли и компетенции становятся обязательными». Участвую вместе с Ильей Фридманом, Марией Камневой, Виктором Макарьиным, Мариной Орловой и Евгением Бурмакиным.

Что ещё в программе зацепило лично меня:
💥ИИ-реальность 2026–2027: что уже меняется в работе врача и управленца
💥Врач-специалист, врач-координатор, longevity-врач: три роли и три набора компетенций
💥Рынок медицинских кадров 2027
💥Лидер в хорошей форме: как не сгореть и продолжать расти

Кому, я думаю, это мероприятие будет особенно полезным: руководителям медицинским любого уровня (от заведующих подразделениями до главных врачей, работающих и в частной, и в государственной медицине), управляющим клиниками, HR-специалистам, собственникам бизнесов околомедицинских, представителям стартапов о здоровье.

Регистрация по ссылке

Буду рада очень увидеться вживую!

И подходите после доклада без стеснения, с радостью поделюсь опытом, отвечу на все вопросы❤️
  • ❤ 12
  • 🔥 5
  • 👏 4
  • 👍 3
More from @vrachnepalach
  1. Oct 14, 2026Недавно ко мне обратилась за помощью пациентка, назову её здесь А., 42 лет. Историю публик…
  2. Oct 13, 2026Что я отвечаю пациентам, когда они просят «самый сильный укол для снижения веса»? Для нача…
  3. Oct 12, 2026Руки, о которых мы забываем: осложнения со стороны верхних конечностей при сахарном диабет…
  4. Oct 8, 2026#вопросответ
  5. Oct 7, 2026Post #2835
  6. Oct 7, 2026Найдите свое время в целевом диапазоне (TIR) за 2 минуты После прошлого поста о времени в…
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →