🔎 МИФ или ПРАВДА

🖍 Когда нужно выдать трудовую книжку сотруднику, который уходит в отпуск с последующим увольнением?

📎Рассчитать увольняющегося сотрудника и выдать ему трудовую книжку нужно в последний день работы.

❗Это касается и сотрудника, который уходит в отпуск с последующим увольнением.
Все мероприятия, сопутствующие увольнению проводятся в последний день перед отпуском.

✔ Трудовые отношения в этой ситуации прекращаются фактически с момента начала отпуска.

Об этом свидетельствует и право сотрудника отозвать своё заявление об увольнении только до начала отпуска (часть 4 статьи 127 Трудового кодекса РФ).

Источник: статья 80 Трудового кодекса РФ

✍️ на  ⓂИФЫ О ТРУДЕ

#wow_увольнение