🔎 МИФ или ПРАВДА

🖍 Сотрудник обязан выйти на работу, если обследование по диспансеризации заняло 4 часа?

❌ Нет. Сотрудник имеет право не приходить на работу в день диспансеризации.

📎 Продолжительность обследования значение не имеет.

В Трудовом кодексе установлено, что при прохождении диспансеризации в порядке, предусмотренном законодательством в сфере охраны здоровья, сотрудники имеют право на освобождение от работы на один рабочий день один раз в три года с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка.

Для разных возрастных групп  правила похожи и различается только периодичность диспансеризации.

Источник: статья 185.1 Трудового кодекса РФ

✍️ на  ⓂИФЫ О ТРУДЕ

#миф_диспансеризация