✔️ Рубрика "КАК ПРАВИЛЬНО?"

Можно ли на документах ставить кадровую печать вместо печати организации?

📎 По общему правилу, печать не обязательна для большинства коммерческих организаций.

Но если печать используется, то об этом должно быть указано в Уставе.

Печать отдела кадров заверяет подпись должностного лица кадровой службы, она является вспомогательной.

И используется такая печать только для тех документов, которые  вправе заверять сотрудники кадровой службы.

Например, для трудовых книжек, справок с места работы, документов, связанных с трудовой деятельностью сотрудников и других.

В локальном нормативном акте компании рекомендуется закрепить:
▫️порядок использования печати кадровой  службы (перечень документов, которые ею можно заверять, хранение, замена и уничтожение);
▫️сотрудников, которые ответсвенны за проставление печати.

✍️ на  ⓂИФЫ О ТРУДЕ

🫥🫥🫥🫥🫥🫥🫥🫥🫥
КОНСУЛЬТАЦИЯ | КЛУБ
Кадровые разборы | МАХ

#миф_печать