❓Предоставляется ли работнику дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в многосменном режиме?

✅ Да, предоставляется, но редко.

Как правило, для работников, которые трудятся в многосменном режиме, дополнительный оплачиваемый отпуск законом не предусмотрен.

Но есть исключения. Так, работникам промышленно-производственного персонала организаций угольной, сланцевой и горнорудной промышленности и некоторых других базовых отраслей предоставляется дополнительный отпуск за многосменный режим работы до четырех календарных дней.

Кроме того, дополнительный оплачиваемый отпуск может быть установлен вашими внутренними документами - коллективным договором или локальным нормативным актом (например, правилами внутреннего трудового распорядка), соглашением (например, отраслевым).

Так, за многосменный режим работы ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам предоставляют организации дорожного хозяйства.

Материал подготовлен с использованием КонсультантПлюс