ПРО+ИТ / PRO&IT СОЮЗ [вакансии в ИТ]

#СПб

ДИРЕКТОР ПО ДАННЫМ в крупную производственную компанию

Обязанности:
Аналитика продаж: анализ динамики, ассортимента и эффективности каналов;
Анализ рынка и конкурентной среды;
Автоматизация отчётности и аналитических процессов (в том числе с использованием BI-инструментов);
Формирование регулярной и ad-hoc отчётности по ключевым направлениям бизнеса;
Выстраивание системы сбора, хранения и управления данных из внутренних и внешних источников (API);
Требования:
Руководящий опыт в области анализа данных / BI - от 3 лет в современной FMCG, DIY, ритейл компании или на маркетплейсах в категориях: food, non-food, фэшн, ритейл, товары для дома и ремонта, бытовая техника, зоотовары, БАДы или другие, ориентированные для конечного клиента;
Опыт работы с ETL-инструментами и оркестраторами (Airflow), понимание архитектуры корпоративных хранилищ данных (DWH);
Обязателен опыт аналитики продаж на маркетплейсах (Wildberries, Ozon и др.), включая анализ динамики, маржинальности, ассортимента и эффективности каналов;
Использование ИИ для работы с данными, понимание условий применения различных ИИ моделей;

maria.mikhaylova@humansearch.ru

✅ ССЫЛКА НА сегодняшний ЭФИР в ZOOM в 08.30 мск

ЗДЕСЬ - В КАНАЛЕ ЭФИРЫ с ОЛЬГОЙ ПОЛДНЕР

✅ ВСТУПЛЕНИЕ только после одобрения заявки

✅ ТГ КАНАЛ СО ВСЕМИ ЭФИРАМИ:  "ОТВЕТЫ НА ВАШИ ВОПРОСЫ" + ЖИВЫЕ ЗАМЕТКИ НА РАЗНЫЕ ТЕМЫ

✅ МАКС: ЭФИРЫ ОТВЕТЫ НА ВОПРОСЫ

и 🙋🤷‍♀️👨🙋💁‍♀️👷‍♀️💁‍♀️🙆‍♂️💆, ЧТОБЫ СЛУШАТЬ ВСЕ В ОДНОМ МЕСТЕ

#Эфир #ЖиваяЗаметка

Ищете работу, переделываете сто раз резюме, но отклики не дают нужного результата? Возможно, дело не в резюме.

Часто слышу от своих клиентов следующий вопрос: "Ольга, я откликаюсь в разных каналах, а результата, как хочу, нет. Что не так?"

Каждый канал поиска работы живет по своим правилам. То, что работает на одной площадке, может вообще не сработать на другой.

Разберем это на 3 конкретных примерах:

1. HeadHunter. Примерно год назад здесь появились ИИ фильтры и ИИ помощники, которые облегчают рекрутеру жизнь, когда на вакансию приходит несколько сотен, а то и пара тысяч откликов.

Если раньше резюме кандидата могло долго висеть не просмотренным, то сейчас ответ на него может прилететь за 5 секунд — даже ночью. Просто это автоматическая реакция не человека, а ИИ помощника.

При этом HeadHunter остаётся самым крупным сайтом с вакансиями в России, рекрутёры пользуются им годами и не перестанут это делать, а значит, важно понимать, как откликаться именно в этих новых условиях.

Есть маленький, но рабочий приём для этой площадки:

Работодатель не всегда обязательно просит приложить сопроводительное письмо. Но если вы всё равно прикладываете его к отклику, даже когда не просили, — алгоритмы HeadHunter засчитывают это как более высокую активность на платформе.

А чем активнее вы себя ведёте - регулярно заходите, общаетесь с рекрутёрами, пишете сопроводительные, тем выше поднимается ваш профиль в выдаче, и тем больше шансов, что вас заметят.

2. Рекрутинговое агентство. Такие агентства закрывают вакансии за деньги работодателя — для кандидата это бесплатно.

И работа агентства - это конвейер: у рекрутера параллельно в работе несколько вакансий от разных компаний - клиентов. И закрыли одну вакансию, — пришла другая.

Поэтому если вас рассматривали на какую - то позицию и выбрали другого финального кандидата — это не конец. Агентство может вернуться к вам через месяц-два-три с другой вакансией, если вы остались у них на связи как интересный кандидат.

Отказ по какой - то вакансии - не значит отказ вообще — с агентством важно "подружиться", а не воспринимать отказ как окончание переговоров.

3. Пул интересных для вас компаний. Например, в нем могут быть компании вашей отрасли, конкуренты вашего бизнеса, отраслевые лидеры и те, чья культура вам близка.

Специфика в том, что желаемая вами позиция не всегда свободна. Чтобы вы "сели на стул", этот стул должен быть "свободен". Поэтому этот канал менее емкий по количеству офферов.

Но если вы успели лично познакомиться с HR-ами заранее и попасть во внешний кадровый резерв компании, то появляется более высокая вероятность того, что к вам обратятся еще до того, как вакансия появится где-то ещё.

Даже на этих 3 примерах видно:
- у каналов есть что-то общее: например, в каждом мы презентуем себя как кандидата — резюме, портфолио, сопроводительные письма
- но у каждого также есть свои особенности

Действовать одинаково в каждом канале — к сожалению, не работает.

И в 2026, а тем более в 2027 году будет важно, насколько правильно вы работаете с каналами поиска работы.

Рынок труда сейчас - это рынок работодателя, конкуренция среди руководителей продолжает расти.

И чем больше каналов вы умеете использовать грамотно, тем выше шансы найти работу быстрее, а не растягивать поиск на долгие месяцы.

Как раз об этом мы подробно поговорим на мастер-классе 09 сентября: где разберем не 3, а все основные каналы поиска, которые подходят руководителю - с их "правилами игры".

Обратите пож-ста внимание: до 07 сентября стоимость МК - 12900 ₽, 08 сент. она вырастет до 14900 ₽

Регистрация на мастер-класс — в личные сообщения:
— в ТГ https://t.me/olgapoldner
— в МАКС +7-921-406-74-48 или по ССЫЛКЕ

Подробнее о мастер-классе, развернутая программа и подарки для участников в этом посте

#ПГПК

#удаленка

Project Manager

Компания: AI Avatars
Обязанности:
- Ведение проектов в Jira+Confluence (настройка статусов, воронок, баз контактов).
- Составление и актуализация роадмапов / спринтов.
- Ежедневное распределение и отслеживание сроков выполнения задач.
- Поддержание эффективной коммуникации внутри команды и с внешними стейкхолдерами.
- Своевременное информирование руководства о возникающих трудностях и рисках.
Знания и навыки
- Опыт автоматизации задач и процессов (боты, n8n и так далее).
- Опыт работы с современными инструментами на основе ИИ (CLI-агенты, MCP, микро-сервисы, плагины и так далее).
- Навык настройки Jira+Confluence под нестандартные процессы.
- Опыт составления роадмапов и спринтов.
- Опыт работы с трудными стейкхолдерами — умение находить компромиссы.

@ronitiny

#удаленка

Product Owner | Internal On-Prem Products DatsTeam

Чем предстоит заниматься:
— Контролировать стабильность on-prem-систем и участвовать в разборе инцидентов.
— Управлять хотфиксами и координировать работу с инфраструктурной командой по отказоустойчивости и бэкапам.
— Собирать требования внутренних заказчиков и превращать их в понятные user stories и Acceptance Criteria.
— Управлять бэклогами двух продуктов и формировать отдельный роадмап для каждого.
— Планировать спринты вместе с командой разработки и проводить приёмку результатов.
Что важно:
— От 3 лет опыта в роли Product Owner, Product Manager или Account Manager.
— Опыт работы с helpdesk, CRM или другими внутренними корпоративными системами.
— Понимание архитектуры и особенностей сопровождения on-prem-продуктов.
— Опыт общения со стейкхолдерами разного уровня.
— Понимание helpdesk-систем: маршрутизация обращений, SLA, модель данных, интеграции с телефонией и чат-ботами.

@Alina_5recruiter

#удаленка

Lead Product & Delivery Manager / Partner

Компания: Padix
Что ждем:
– 6+ лет PM в IT
– Опыт сложных digital-продуктов
– Обязательный опыт Flutter или native iOS/Android
– Понимание Backend / Mobile / Web / API / БД
– Сильный опыт платежей и сложных интеграций
Задачи:
– Формировать roadmap и приоритеты
– Вести фичи от идеи до production
– Управлять командой, сроками, QA и релизами
– Делать детальные постановки для Backend / Flutter / Web / QA / Design
– Работать с аналитикой, пользователями и конкурентами

@plantatorbob

#москва

Продакт-менеджер в Т-Банк

Что делать:
- Формировать стратегию, цели и видение продукта.
- Лидировать кросс-функциональную команду.
- Генерировать и проверять гипотезы (Data-driven, Product Discovery).
- Управлять бэклогом, бизнес-требованиями и процессами по Agile.
Мы ждем:
- Опыт в роли Product Manager от 4 лет.
- Понимание юнит-экономики и умение находить точки роста.

dary.vasileva@tbank.ru (Дарья)

ЖИВЫЕ Эфиры по ПЯТНИЦАМ, в 08.30 мск

👍 Телеграм канал - НОВАЯ ПЛОЩАДКА для проведения ЭФИРОВ с ОЛЬГОЙ ПОЛДНЕР

Ссылка на ZOOM эфира выкладывается в канале за 5 - 10 минут до начала эфира

На эфире я, Ольга Полднер, Карьерный консультант для руководителей, Бизнес коуч, отвечаю на ваши вопросы

ПОЛУЧИТЬ ОТВЕТ на СВОЙ ВОПРОС МОЖНО, если Вы:
⏺ Зададите свой вопрос лично в прямом Эфире
⏺ Напишете заранее вопрос в личку:
- в ТГ @olgapoldner
- в МАКС +7-921-406-74-48 или по ССЫЛКЕ
- на почту: olgapoldner@gmail.com, olgapoldner@yandex.ru

✔️ ТЕМЫ ДЛЯ ВОПРОСОВ к ЭФИРАМ:
- Сопровождение поиска работы (РФ и релокация)
- Развитие карьеры в найме и вне найма
- Подготовка к переговорам, поддержка на испытательном сроке
- Развитие личного бренда на рынке труда
- Сложные, психологические карьерные вопросы и ситуации в поиске работы, карьере, корпоративной жизни, офисе

✔️ ЗДЕСЬ ВЫКЛАДЫВАЮТСЯ ВСЕ ЗАПИСИ ЭФИРОВ "ОТВЕТЫ НА ВОПРОСЫ":
- Телеграм канал
- МАКС

Кто захочет задать свой вопрос индивидуально «ОДИН НА ОДИН», запишитесь на КОНСУЛЬТАЦИЮ с ОЛЬГОЙ ПОЛДНЕР

✔️ ВСЕ КОНСУЛЬТАЦИИ, в личку:
- в ТГ @olgapoldner
- в МАКС +7-921-406-74-48 или по ССЫЛКЕ

#КарьерныйКонсультант #ОльгаПолднер

Кейс «ЗП на миллион и аллергия на руководителя» - обсуждение в Эфире - https://t.me/poldner/9195

Несколько очень полезных слайдов из вебинара про поиск работы летом 2026 для руководителей - https://t.me/poldner/9152

Зарплаты HR бизнес-партнеров в Москве 2026 - https://t.me/poldner/9256

⏺ 09.09 - МАСТЕР КЛАСС для РУКОВОДИТЕЛЕЙ
КАНАЛЫ ПОИСКА РАБОТЫ ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ в 2026 - 2027: ИНСТРУМЕНТЫ и АЛГОРИТМЫ

Статья: обратная связь - сторона кандидата - https://t.me/poldner/9190 и сторона рекрутера / работодателя - https://t.me/poldner/9191

О ситуации, когда компании избавляются от ненужных сотрудников без официального сокращения - https://t.me/poldner/9232

Кейс «Собственник считает, что я не приношу пользу» - обсуждение в Эфире - https://t.me/poldner/9273
 
⭐️ ВСЕ КОНСУЛЬТАЦИИ на сайте

в ТГ https://t.me/olgapoldner
в МАКС +7-921-406-74-48 или по ССЫЛКЕ

👾 ПОЛУЧИ ПОДАРОК в ТГ (чат - бот): 18 ГЛАВНЫХ ВОПРОСОВ ДЛЯ СОБЕСЕДОВАНИЙ

#почитать_полезное

#москва

Руководитель отдела информационных технологий в Ассоциацию Добро рф

Зарплата: 250–275 тыс. руб. + бонусы по КПЭ
Основные задачи:
- Автоматизация: Внедрение и разработка систем внутренней автоматизации (ERP, CRM, 1С:УХ и 1С:ДО, RPA, workflow).
- Интеграция: Проектирование API (REST/SOAP) и настройка обмена данными между сервисами (ESB).
- Администрирование серверов (Linux/Windows), управление БД (SQL/NoSQL) и облачными платформами (AWS/Azure/GCP).
- Безопасность и надежность: Обеспечение защиты данных, контроль доступа, мониторинг (Prometheus/ELK) и отказоустойчивость.
- Управление и коммуникация: Ведение ИТ-проектов, техэкспертиза решений и деловая переписка (включая госорганы и регуляторов).
Просьба не откликаться, если для вас незнакомы такие понятия, как LLM, Kanban, облачные решения или современные подходы к управлению ИТ.

ipogorelov@dobro.ru

#удаленка

Проджект-менеджер/ EdTech Project Manager

Что предстоит делать:
1. Создавать контент для Telegram – своевременно готовить посты, искать интересные темы и инфоповоды;
2. Trend watching – отслеживать актуальные форматы и темы в социальных сетях и помогать адаптировать их под продукт;
3. Организовывать вебинары – координировать подготовку регулярных эфиров (1-2 в неделю), взаимодействовать со спикерами, готовить и размещать анонсы в Telegram-канале;
4. Участвовать в запуске образовательных продуктов – искать и координировать спикеров, следить за соблюдением сроков и договоренностей (вам не нужно самостоятельно разрабатывать сложную методологию курса — основную экспертизу дают приглашённые специалисты);
5. Организовывать конференции и специальные активности – периодически мы объединяемся с экспертами и партнёрами для проведения конференций, совместных эфиров и других активностей.
Что для нас важно:
– Опыт запуска онлайн-продуктов, желательно в сложных / экспертных нишах;
– Владение AI и no-code-инструментами (ChatGPT, Claude);
– Опыт работы с контентом в Telegram и с Telegram-аналитикой;
– Опыт организации вебинаров в Zoom;
– Понимание механик контент-маркетинга, продающих воронок и продвижения онлайн-курсов.

@yuliahiring

#удаленка

Product Content Manager в SmartIT

Что мы ждем от тебя:
– Опыт работы 3–5+ лет в контенте / маркетинге именно в продуктовых IT-компаниях.
– Владение английским на уровне C1–C2 (продукты для US-рынка, весь контент на английском).
– Свободное владение AI-тулами для контента, дизайна и видео.
– Опыт в mobile / subscription-apps, ниши health & wellness / lifestyle.
– Понимание перформанс-маркетинга (как контент влияет на CTR / CPA / конверсию).
Чем предстоит заниматься:
– ASO / стор-присутствие: keyword research, ASO-стратегия, листинги (App Store + Google Play), скриншот-копи, итерации по данным + конкурентный анализ.
– Paid-креативы: RSA-копи, paid-social концепты, статичные баннеры (все ключевые размеры), UGC-style видео через AI-тулзы.
– Итерационный цикл по перформансу: гипотеза → изменение → измеренный результат → следующая итерация.
– Product / UX-копирайтинг: онбординг, пейволл, empty / error-состояния, нотификации; варианты под A/B; UX-writing guideline (tone, terminology).
– Web / SEO: SEO-стратегия, блог, веб-копи + wireframing лендингов, отчётность.

@ks_yar

#азербайджан

Tribe Product Lead Birmarket

What We’re Looking For
• 5-7 years of experience as a Group Product Manager/Product Lead within product teams;
• Hands-on experience with the Seller-facing side of a marketplace or e-commerce
• Fluent English and Russian;
• Strong understanding of Agile/Scrum principles and processes;
• Experience with product and collaboration tools such as Jira, Confluence, Figma, and others.
Areas of Responsibility & Scope
• Contributes to the development of the company strategy by aligning with C-level executives and key stakeholders. Develops and advocates for the Tribe’s product strategy in line with the overall business strategy.
• Owns the P&L of the Tribe’s product area and is accountable for key business, product, and financial metrics.
• Translates the Tribe’s product strategy and goals into clear priorities for product and cross-functional teams, ensuring a shared understanding, outcome orientation, and backlog transparency.
• Owns the development of the Tribe’s product and product landscape, managing the Product Backlog and ensuring prioritization based on business value.
• Establishes and supports effective Product Discovery and Delivery processes across the Tribe.

@violetta_hrbp

#москва #удаленка

Project manager (middle)

Вам предстоит:
- Формировать и поддерживать в актуальном состоянии CJM сотрудников коммерческого блока;
- Вести и контролировать актуальность реестра полей и бизнес-процессов;
- Управлять бэклогом ошибок и доступов: анализировать, приоритизировать, назначать ответственных, контролировать сроки и SLA;
- Управлять бэклогом кросс-функциональных задач Битрикс24 × 1С: планировать работы, координировать команды, управлять сроками, зависимостями, рисками и блокерами;
- Проводить первичный анализ задач Битрикс24 × web-продукты / AI-решения: уточнять бизнес-потребность, собирать исходную информацию, определять затрагиваемые системы и участников, маршрутизировать задачи.
Наши ожидания:
- Опыт работы Project Manager / операционным менеджером в ИТ или digital-проектах;
- Опыт самостоятельного ведения кросс-функциональных задач с участием нескольких команд;
- Опыт взаимодействия с бизнесом и техническими командами;
- Опыт работы с ошибками, инцидентами, доступами и SLA.

@KochetkovaM_DOGMA

С любимым клиентом Павлом прошли вместе 2 поиска работы
1. 2023 год, отработка каналов поиска - апрель - август, предложение о работе и выход в международную фарму (ранее у клиента - 10 лет управленческого опыта в российском бизнесе)

2. 2024 -2025 гг, искали уже не спеша, смотрели вкусные позиции
клиент получил годовой бонус в своей компании и новый оффер - известный российский производитель, фикс вырос на 30%

3. Сейчас клиента иногда приглашают на интересные позиции и уже методология поиска вшита на всех уровня и тогда рождаются вот такие сообщения 👍

*** Рефлексия - ДЗ для клиентов: необходимо заполнять обратную связь по определенной структуре после каждого собеседования и присылать мне 👍

ПРИХОДИТЕ ГОТОВИТЬСЯ К СОБЕСЕДОВАНИЯМ

✔️ Данная услуга будет полезна, если Вы:

- Давно не были на собеседованиях и забыли, как это происходит или это ваше первое собеседование в жизни
- Проходите собеседования, но получаете отказ после встречи с рекрутером/HR-ом: после первого этапа
- Доходите до финала, но не получаете предложения о работе
- Не знаете, как правильно отвечать на вопросы рекрутеров, HR-ов и производить необходимое впечатление
- Не знаете, как говорить и обсуждать свои зарплатные ожидания
- Получили предложение пройти ассессмент
- Готовитесь к очень важным переговорам с топ — менеджером, собственником, акционером

Выбрать формат и ЗАПИСАТЬСЯ на КОНСУЛЬТАЦИЮ с ОЛЬГОЙ ПОЛДНЕР

в ТГ https://t.me/olgapoldner
в МАКС +7-921-406-74-48 или по ССЫЛКЕ

⭐️ ВСЕ КОНСУЛЬТАЦИИ на сайте

#КарьерныйКонсультант
#ОльгаПолднер

#удаленка

Project Manager (PM client-facing, DACH)

Who we're looking for:
– Lead presales: uncover real client needs, translate business problems into concrete technical solutions, estimate scope, and present/defend proposals
– Own full project lifecycle — from kickoff to delivery: planning, team coordination, budget, timelines, quality, and margin
– Be the primary point of contact for DACH clients — in German, fluently, confidently
– Work closely with our dev, design, and QA team throughout delivery
– Navigate modern tech landscape (mobile apps, automation, AI integrations, UX/UI) well enough to advise clients and shape solutions
What you'll do:
– Background in IT project management at a service/agency company — this is a must
– Strong in presales and discovery: you know how to listen, ask the right questions, and turn vague client goals into a clear development plan
– Fluent German and English (DACH is our primary market)
– Middle level with real IT project experience and high ownership mindset

@Melnikova_hr

#москва

Проджект менеджер в Dogma

Задачи:
• Формировать и поддерживать в актуальном состоянии CJM
• Вести и контролировать актуальность бизнес-процессов
• Управлять бэклогом
• Проводить первичный анализ задач Битрикс24 × web-продукты / AI-решения
• Контролировать полный жизненный цикл задач
Требования:
• Опыт работы Project Manager в ИТ или digital-проектах
• Опыт самостоятельного ведения кросс-функциональных задач
• Сильные навыки управления бэклогом, сроками, приоритетами

@KochetkovaM_DOGMA

#москва

Chief Product Officer

Обязанности
Продуктовая стратегия. Вы определяете: образ продукта, точкивхода в процесс клиента, CJM, Road map, барьеры, которые мы выстраиваем.
Продуктовая команда. Ставить задачи и принимать работу команды (бэклог, discovery и delivery), координировать взаимодействие внутри продуктов.
Клиенты и коммерческие переговоры. Вам предстоит представлять продукт на рынке. Вы ведёте клиентов лично: первый разговор, бриф, пилот, защита цены, продление, эскалация. На вас коммерческий процесс работы с юридическими лицами, партнёрский и посреднический канал, удержание и клиентский результат.
Монетизация и рост. Вы отвечаете за бизнес-результаты компании (запускаете эксперименты, тестируете гипотезы, улучшаете продуктовые и финансовые показатели), выстраиваете бизнес-модель компании.
Требования
Управляли продуктом на позиции CPO от 3 лет и отвечали за бизнес-результаты
Запускали продукт или направление с нуля в условиях высокой неопределённости
Внедряли генеративные модели — LLM, изображение, видео — в собственный продукт как ядро ценности, а не как дополнение к интерфейсу
Разрабатывали продуктовую стратегию, декомпозировали её на конкретные шаги и защищали перед CEO/ основателями или инвестором; умеете балансировать между долгосрочными целями и задачами недели
Отвечали за вывод продукта на рынок: позиционирование, каналы привлечения, первые кейсы, ведение переговоров

Чаплыгина Лариса HR hr_chaplygina_larisa@mail.ru
+7 (903) 005-29-24 , @Larisa_HR_Softline

#удаленка

Product Manager Персонализации ММБ

Чем предстоит заниматься:
Развитие персонализации мобильного приложения банка для сегмента ММБ: управление главной страницей, виджетами, навигацией и пользовательскими сценариями.
Адаптация пользовательского опыт под различные роли и сегменты клиентов банка, опираясь на их потребности и поведение.
Сбор и анализ обратной связи от клиентов (VOC, отзывы в store, интервью, опросы) для выявления ключевых проблем и точек роста.
Формирование product vision и стратегии развития персонализации.
Анализ трендов рынка и конкурентов, генерация и проверка гипотез.
Что мы ждём от вас:
Опыт работы в product management от 5 лет, в банковских или цифровых продуктах.
Опыт работы с персонализацией, UX/UI и клиентскими сценариями.
Навыки работы с данными: Excel, SQL, BI-инструменты.
Понимание методологий исследования клиентского опыта: CJM, NPS.
Опыт проведения качественных и количественных исследований.

@dk4alfa

#москва

Продакт менеджер в JanaPost

Задачи:
• развитие продукта курьерской доставки end-to-end
• улучшение процессов назначения и распределения заказов
• развитие Express, Same Day, Next Day и других сценариев доставки
• повышение количества заказов на одного курьера
• снижение cost per delivery
Требования:
• опыт работы Product Manager
• обязательный практический опыт в курьерской доставке, marketplace, e-commerce
• понимание unit-экономики доставки
• опыт работы с такими показателями, как cost per delivery, courier utilization, orders per courier, SLA, cancellation rate и delivery success rate

@equitablee