TGViewer
Channel Public Channel
ПРО+ИТ / PRO&IT СОЮЗ [вакансии в ИТ]

ПРО+ИТ / PRO&IT СОЮЗ [вакансии в ИТ]

@top_proit

Управленческие ИТ вакансии: Цифра/Дата/Проекты/Продукты, прямые контакты

36 млн.руб. совокупного дохода-самое большое предложение о работе клиента 2025/2026г.

Ольга Полднер, Карьерный консультант для руководителей, Бизнес Коуч

Консультации @olgapoldner
Subscribers
3.11K
Photos
950
Videos
5
Links
3.8K

Showing posts older than #5872 · Back to latest

Older Posts 20 shown
Post #5870 394
#новосибирск

Head of Product / Technical Product Lead

Что предстоит делать:
- вместе с CEO определять продуктовый фокус и приоритеты;
- разбирать бэклог и находить проблемы, сильнее всего влияющие на удержание клиентов и ключевые метрики;
- вести discovery сложного B2B-продукта;
- прорабатывать бизнес-логику до уровня ролей, статусов, условий, исключений, edge cases и границ MVP;
- участвовать в технической проработке решений.
Что важно:
- от 4 лет коммерческого опыта;
- опыт в Product Management и сильный технический бэкграунд;
- понимание API, баз данных, интеграций и архитектурных ограничений;
- опыт работы со сложными B2B SaaS-, ERP-, логистическими или учётными системами;
- опыт совместного проектирования user flows с UX/UI-дизайнером.
Помогают с релокацией: оплачиваем билеты и компенсируем жильё. На испытательный срок можно обсудить командировки в Новосибирск без переезда.

@semworksah
Post #5869 364
#удаленка

Project Manager в MOVmedia

Что нужно делать
— Погружаться в задачи клиента, консультировать и вести проекты «под ключ»
— Управлять бюджетом, защищать его и следить за маржинальностью проектов
— Подбирать и координировать команду исполнителей
— Готовить коммерческие предложения под запрос клиента
— Быть связующим звеном между клиентом и командой
Какие требования
— Обязательный опыт управления проектами в агентстве от 2х лет
— Опыт работы с творческими командами: дизайн, анимация, видеопродакшен, типография
— Понимание специфики информационного дизайна: инфографика, презентации, видеографика
— Опыт работы с генеративными и другими нейросетями
— Опыт работы в таск-трекерах, особенно Notion

@alisha_astaeva
Post #5868 348
#москва

Product Manager/Product Owner в Юзтех

Формат работы: гибрид Москва (м. Проспект Мира, БЦ Олимпик Холл)
ЗП: ОТ 400k
Задачи:
– Формирование стратегии, виденья развития продукта
– Улучшение бизнес-модели продукта, политики лицензирования, подходов к продажам
– Управление RoadMap-ом, P&L-ем, backlog-ом продукта
– Формулирование и тестирование гипотез развития, проверка и анализ результатов, учёт их в стратегии развития продукта
– Поиск, привлечение, установление контактов с потенциальными клиентами и партнёрами (с -привлечением команды продаж, маркетинга, менеджера по работе с партнёрами)
Ожидание от кандидата
– Опыт успешного вывода на рынок РФ и коммерциализации B2E/B2G-продукта в качестве Product Owner/Product Manager
– Предпринимательские качества, бизнес-ориентированность
– Опыт работы в сфере управления дата-центрами, виртуализации, инфраструктуры
– Навыки проведения исследований рынка, ниш, конкурентов, организации и проведения CusDev, опросов потенциальных пользователей и клиентов

@leonalena
eleonova@zavodit.usetech.ru
Post #5867 337
#москва

Senior Продакт менеджер в VK Video

Задачи:
• Сформировать видение, стратегию и roadmap направления, определить ключевые точки роста и вести команду к измеримому результату
• Развивать весь пользовательский путь от первого содержательного просмотра до продолжения сессии и возвращения к контенту
• Отвечать за ключевые метрики воронки
• Развивать UX и рекомендации как единую продуктовую систему
Требования:
• Сильный опыт работы со сложным UX либо с массовыми B2C-продуктами
• Умение находить причины за изменениями метрик
• Понимание принципов работы рекомендательных систем
• Практический опыт развития рекомендательных или других ML-продуктов

@aaterekhov
Post #5866 361
#москва

Менеджер проекта в группу компаний Gavary Group

Задачи:
- Обеспечение полного цикла управления проектами по разработке и внедрению (инициация, планирование, выполнение, контроль, закрытие);
- Координация работы проектных команд (соблюдение сроков, приоритезация задач, планирование ресурсов);
- Планирование и ведение задач, доски задач, маршрутные карты в Битрикс и другое;
- Организация и модерирование совещаний, протоколирование, внесение данных в Битрикс;
- Взаимодействие с смежными подразделениями (производство, лаборатории, закупки, экономический отдел и другими) для достижения поставленных задач.
Требования:
- Подтвержденный опыт успешного администрирования проектов от 1 года.

+7(901)4275140
Post #5865 336

Forwarded from Ольга Полднер: про Жизнь, Котиков и Карьерное консультирование

Audio
3 ошибки в работе с каналами поиска, из-за которых вас не приглашают на собеседования

В пятницу утром провела эфир в новом формате — обычно это ответы на вопросы, а тут эфир получился тематический: разбирала конкретную тему целый час (даже побольше)).

Знаю, что у некоторых поиск уже растягивается на месяцы, и это выматывает. Именно поэтому подробнее разобрали тему каналов поиска.

Если вы сейчас в поиске работы или знаете, что скоро будете искать — этот эфир стоит посмотреть на 100%. Вот почему.

• Проговорили 4 категории, из-за которых руководители проваливаются в поиске, даже будучи сильными профессионалами:
- страхи и стыд, незнание, противоречивые советы из разных источников и мифы, в которые верят кандидаты, хотя это и неправда.

и обсудили несколько типичных ошибок при работе с каналами поиска

Например, мнение, что "если резюме открыто висит на HeadHunter — меня никогда не наймут". На практике часто нанимают именно оттуда.

Или если "LinkedIn заблокирован — значит, не работающий инструмент". А по факту 30-40% офферов моих клиентов так или иначе связаны именно с LinkedIn (я нашел..., меня нашли)

• Рассказала реальный кейс Константина: любимый клиент, 600 откликов на HeadHunter, ИИ-инструменты рекрутера отобрали 10 резюме, 3 пригласили на собеседование, в итоге — предложение о работе: 1,15 млн ₽ fix gross плюс премия. Вышел в августе.

• Также кратко обсудили тренды рынка труда 2026-2027 — почему конкуренция выросла кратно, что стоит за понятием "кандидат с дисконтом", и почему ошибки в каналах поиска сейчас стоят дороже, чем в 2024 году.

На эфире также подробно рассказала про мастер-класс 09 сентября:
— о программе, какие будут подарки (список кадровых агентств, шаблоны сообщений для выхода на рекрутеров, дополнительные каналы поиска вакансий)
- и про то, что при подготовке к МК я добавила в него хорошее упражнение (для "заточки" резюме к ИИ фильтрам hh и АТС), которого не было в первоначальном описании.

Обратите пож-ста внимание: сегодня 30.08 действует цена - 10900 ₽, 31.08 она вырастет до 12900

Регистрация на мастер-класс — в личные сообщения:
— в ТГ https://t.me/olgapoldner
— в МАКС +7-921-406-74-48 или по ССЫЛКЕ

🎙  Все записи эфиров собраны 🔽

ТГ КАНАЛ СО ВСЕМИ ЭФИРАМИ: вступление - только после одобрения заявки
КАНАЛ С ЭФИРАМИ В МАКСЕ
  • 🔥 2
Post #5864 406
Кусочек из жизни моего любимого клиента, которая целенаправленно занимается своей карьерой:

- выход в новую компанию на 405к фикс (было 230к в старой компании): там была редкая история - выход в первую же компанию, куда пригласили на собеседование (надо было выдержать 8 этапов найма)
- рост внутри нее: когда коллег вокруг увольняют, а ее повышают 👍
- рост до 1 млн.руб фикса в месяц: смотрит варианты на рынке, но пока ищем, что будет зажигать 👍

Если вам интересно управлять своей карьерой, то записывайтесь на консультацию по «РАЗВИТИЮ КАРЬЕРЫ» с Ольгой Полднер

КОНСУЛЬТАЦИЯ БУДЕТ ПОЛЕЗНА ВАМ, если вы:

- Осознанно подходите к построения своего карьерного пути, развитию карьеры, а не как получалось "само по себе"


- Хотите определить и реализовать свои карьерные цели на 1 — 2 — 3 — 5 лет
- Хотите понять, что еще не хватает для успешного развития карьеры

- «Зависли» на одном уровне по должности и уровню дохода
- Чувствуете, что мешает «стеклянный потолок» и необходимо найти решение

- Не видите перспектив и возможностей в текущей компании, есть ощущение «карьерного» тупика

- Потеряли смысл и интерес к работе, сомневаетесь, надо ли оставаться
- Хотите быть в кадровом резерве компании, готовитесь к внутренней релокации

- Хотите уйти в свой проект / бизнес и вам необходимо сделать это эффективно и разумно

- Хотите вернуться в найм из своего проекта / бизнеса

ЗАПИСАТЬСЯ на КОНСУЛЬТАЦИЮ с ОЛЬГОЙ ПОЛДНЕР на сайте или

в ТГ
https://t.me/olgapoldner
в МАКС
+7-921-406-74-48 или по ССЫЛКЕ

⭐️ ВСЕ КОНСУЛЬТАЦИИ на сайте

#КарьерныйКонсультант
#ОльгаПолднер
  • ❤ 1
Post #5863 343
#москва

Руководитель, который бы объединил усилия команды по разработке и выводу на рынок конечного продукта.

Задачи:
Координация команды (project management), devops, запуск, digital-маркетинг, продвижение через коллаборации с инфлюенсерами, эвенты и пр. активности. Полная ответственность перед акционером за P&L, cash flow, бюджеты разработки и пр.
Требования:
Требуется опыт руководства командами, разработки IT-продуктов и вывода их на рынок с подтвержденными результатами.

axiomaclub77@gmail.com Обязательно приложите пример своих проектов, отражающих насколько опыт релевантен вакансии
Post #5862 339
#удаленка

Project Manager (PM client-facing, DACH) international agency Xmethod

Who we're looking for:
An experienced Project Manager with 3+ years in IT, fluent German and English (C1), and (this is important!) real-world AI tooling proficiency in your daily work.
What you'll do:
1. Lead presales: gather requirements, prepare MVP concepts and proposals for DACH clients
2. Manage the full development cycle: Jira, task decomposition, resource planning
3. Grow clients through upsales
4. Use AI to automate communication, generate specifications, translations, and summaries
What we offer:
€48,000-€72,000 per year + bonuses for upsales and great projects. Fully remote, European time zone, employment contract.

@Melnikova_hr
Post #5861 327
#удаленка

Проджект менеджер в GBagency

Требования:
• От 2 лет опыта на позиции Project Manager с end-to-end ведением клиентских проектов
• Опыт управления production или creative pipeline
• Практический опыт планирования и управления ресурсами
• Практический опыт управления scope
• Опыт коммерческого администрирования
• Английский на уровне C1.
Условия:
• Полная удалёнка
• Локация кандидатов - строго Европа, без Польши, Испании, Португалии, Сербии и СНГ

@ned0statochno
Post #5860 332
#москва

Руководитель группы отраслевой архитектуры / Компания IBS — ведущий поставщик ИТ-услуг и программного обеспечения

Задачи
- Формирование и развитие отраслевого портфеля ИТ-продуктов (ритейл, ТНП, легкая промышленность).
- Продвижение решений на рынок, участие в пре-сейл активности: анализ требований, подготовка презентаций, оценка трудозатрат.
- Подготовка и защита технико-коммерческих предложений, в том числе по внедрению ERP-систем (1С, SAP, Галактика).
- Участие в обследовании бизнес-процессов, подготовка функционально-технических требований.
- Руководство группой консультантов и РФГ. Переквалификация и развитие команды.
Требования
- Наличие опыта участия в проектах по автоматизации процессов полного цикла для заказчиков из отраслей ТНП и Легкая промышленность в роли ФА.
- Широкий кругозор и глубокое понимание процессов внедрения ERP-систем и бизнес-аналитики.
- Наличие опыта построения архитектуры в комплексных проектах по автоматизации процессов на базе платформы SAP/1С.
- Желательно наличие опыта работы в ИТ-интеграторах.
- Наличие опыта управления командами, развития экспертизы и наставничества.

yluzganova@ibs.ru
Post #5859 381
#москва

Сильный Middle / Middle+ продуктового аналитика в команду монетизации VK Video

Наша команда исследует структуру выручки и расходов: рекламу, подписку и др. Мы помогаем находить точки роста, объяснять изменения ключевых показателей и принимать решения на основе данных.
Спектр задач широкий. Базово:
— находить точки роста выручки и разбираться в причинах изменений метрик
— проектировать аналитические витрины и логику расчёта показателей
— создавать и поддерживать дашборды
— проводить сложные аналитические исследования
— поддерживать формирование отчётности по итогам месяца по одному из направлений
— автоматизировать рутинные процессы с помощью AI-инструментов
— работать вместе с менеджерами и DWH-командой над комплексными задачами
Москва, гибрид

@svetlana_eagle
Post #5858 339
✅ ССЫЛКА НА сегодняшний ЭФИР в ZOOM в 08.30 мск

ЗДЕСЬ -
В КАНАЛЕ ЭФИРЫ с ОЛЬГОЙ ПОЛДНЕР

✅ ВСТУПЛЕНИЕ только после одобрения заявки

✅ ТГ КАНАЛ СО ВСЕМИ ЭФИРАМИ:  "ОТВЕТЫ НА ВАШИ ВОПРОСЫ" + ЖИВЫЕ ЗАМЕТКИ НА РАЗНЫЕ ТЕМЫ

✅ МАКС: ЭФИРЫ ОТВЕТЫ НА ВОПРОСЫ

и 🙋🤷‍♀️👨🙋💁‍♀️👷‍♀️💁‍♀️🙆‍♂️💆, ЧТОБЫ СЛУШАТЬ ВСЕ В ОДНОМ МЕСТЕ

#Эфир #ЖиваяЗаметка
Post #5857 367
3 ошибки в работе с каналами поиска, из-за которых вас не приглашают на собеседования [эфир 28 августа, пятница, 8:30 мск]

Ко мне на консультации приходит огромное количество руководителей — действительно отличных профессионалов своего дела. И у многих из них есть сложности с поиском новой работы.

На консультациях мы часто разбираем их запросы про то, как и какие каналы поиска работы правильно выбирать и отрабатывать.

Проговариваем ошибочные убеждения о том, как взаимодействовать с нанимающей стороной в зависимости от выбранного канала.

Обычно мои пятничные эфиры — это ответы на ваши вопросы.
В эту пятницу я предлагаю новый вариант.

Я хочу разобрать типичные ошибки, обсудить то, что вряд ли будет работать, и обратить внимание на то, что сделать, чтобы вы были по-настоящему "видимы" для тех работодателей, которые ищут таких, как вы.

Приглашаю на бесплатный тематический прямой эфир, ~60-80 минут.

Пятница, 28 августа, 8:30 по МСК
Эфир пройдет в ТГ канале "ЭФИРЫ С ОЛЬГОЙ ПОЛДНЕР"

На эфире:

⏺ Разберем самые частые ошибки именно в работе с каналами поиска — на реальных примерах
⏺ Развенчаем мифы про HeadHunter, LinkedIn и нетворк, из-за которых вы теряете возможности
⏺ Отвечу на ваши вопросы про работу с каналами вживую

После эфира вы будете точно знать, на какие каналы поиска нужно обратить внимание в первую очередь.

Это будет полезно, даже если вы не планируете идти на мастер-класс 09 сентября. А если планируете — эфир станет отличной вводной частью.

Если вы вдруг еще не видели анонс — именно этой теме я посвятила отдельный мастер-класс.

Он состоится 09 сентября, тема: «Каналы поиска работы для руководителей в 2026-2027 году: инструменты и алгоритмы».

Подробнее о том, что будет и какие подарки участникам + регистрация - ЗДЕСЬ

7⃣ Сейчас действует самая хорошая цена — 10900 ₽, до 30.08.26 включительно. Далее она вырастет.

#Эфир #ПГПК
  • ❤ 2
Post #5856 335
#москва

LEAD БИЗНЕС-АНАЛИТИК ДЛЯ ВНУТРЕННИХ СЕРВИСОВ В КРУПНЕЙШИЙ ЧАСТНЫЙ ВУЗ РОССИИ

Зарплата: от 300 000 ₽
Крупнейший частный вуз России в поиске Lead бизнес-аналитика.
Что делать:
Изучать и моделировать текущие бизнес-процессы
Выявлять потребности и проблемы пользователей и бизнеса
Собирать, формализовать и согласовывать требования к системе управления обучением со стейкхолдерами
Создавать и поддерживать проектную, пользовательскую и системную документацию в Confluence
Преобразовывать бизнес-требования в системные и функциональные спецификации для команды разработки
Кого ищут:
Опыт работы бизнес-аналитиком 3-5+ лет, из них 1-2 года на уровне Senior/Lead
Опыт работы с внутренними/корпоративными системами: CRM, ERP, LMS, HR-системы, админ-панели
Опыт в EdTech или образовании будет плюсом
Понимание специфики учебного процесса, ролей и академических процессов
Опыт ведения сложных проектов: интеграции, автоматизация, внедрение новых модулей

@alex_mordvintsev
  • ❤ 1
Post #5855 316
#москва

Senior Analyst / Manager в The 12

Основные задачи:
1/ Анализировать компании, рынки, тренды и инвестиционные возможности;
2/ Участвовать в разработке стратегий развития бизнеса и операционных проектах;
3/ Строить финансовые модели и готовить аналитические материалы;
4/ Участвовать в M&A и fundraising-проектах;
5/ Участвовать во встречах с клиентами и партнёрами;
Требования:
– 3,5–4 года опыта в corporate finance / M&A, консалтинге или in-house стратегии;
– Сильный аналитический скиллсет: PowerPoint, Excel, работа с большими объёмами информации;
– Уверенное финансовое моделирование и работа с финансовой отчётностью;
– Английский язык — не ниже B2.

@pushchina_ann
Post #5854 370
#удаленка

Продуктолог по работе с Китаем / Project manager

Юхата — бренд товаров для хранения и организации пространства.
Список обязанностей:
Находить
- новые продукты и категории
- новые фабрики в Китае
Считать
- себестоимость и маржу
- потенциальный объём продаж
Работать с фабриками
- искать и отбирать производителей
- запрашивать цены и условия
- контролировать образцы, производство и сроки
Будет плюсом:
• опыт работы с Китаем / фабриками / закупками
• опыт в товарном бизнесе
• умение считать экономику продукта

@Elenochkalex
Post #5853 404
#удаленка

Lead Product Manager / Health & Fitness

Remote EU
Обязательно
• 5+ лет в Product Management
• Опыт в домене Health & Fitness с продуктовым подходом Mobile First
• Опыт управления Product Managers или продуктового лидерства
• Mobile B2C продукты
• Подтвержденный опыт влияния на Retention, Revenue, LTV, Engagement, Conversion
• Product Analytics и A/B testing
• Amplitude, Firebase или аналогичные инструменты аналитики
• Опыт использования AI-инструментов в работе
• Английский B2+

@kwokkaa
Post #5852 368
#удаленка

Product в Дринкит - цифровые кофейни

Задачи
- Мы растём и хотим большего, потому нужно забрать на себя киоски для заказа в кофейнях сделать две важные штуки: Потрясающую первую сессию новичка; Рост доли заказов через приложение
Требования
- хороший сеньорный B2C IT-опыт продакта и те харды, что там ценятся
- важно проживать в городе с Дринкитом, нужно много работать в полях
Условия
- Топовая команда в культуре Додо, все нужные инструменты, свобода в принятии решений

@tatatls
Older posts →
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →