TGViewer
Channel Public Channel
Юрий Кравец | Стратсессии

Юрий Кравец | Стратсессии

@strategy69

CEO компании Профит, управляющий партнер в ГК Нескучный Бизнес

https://clck.ru/3Mn6sW

👉 Провожу стратегические сессии

👉 Разрабатываю стратегии для малого и среднего бизнеса

👉 Консультирую по настройке управления и построению команд
Subscribers
1.13K
Photos
129
Videos
23
Links
60

Showing posts older than #203 · Back to latest

Older Posts 16 shown
Post #201 575
💡 Бизнес-модель на салфетке

Вчера мы с Сашей Афанасьевым за 2 часа объяснили то, на что обычно тратят неделю.

Объяснили → привели кучу примеров для понимания → тут же в аудитории сделали практику для своих бизнесов.

***

Мы упростили всё до четырёх кубиков:

1️⃣ Продукт — что мы продаём, почём и в чём ценность.

2️⃣ Рынок — кому продаём и какую потребность закрываем.

3️⃣ Привлечение — как соединяем рынок с продуктом, где находим клиентов.

4️⃣ Инфраструктура — как внутри компании устроены люди и процессы, чтобы доставлять продукт до клиента.

***

📦 Эти кубики можно собирать по-разному.

— Есть доступ к базе клиентов? Новый продукт в существующий рынок → выручка растёт.

— Есть мощный продукт и свободный рынок? Новые каналы привлечения → захват рынка.

— По продажам вышли на плато, но прибыли все равно хочется больше? Оптимизируй инфраструктуру → падают издержки, растёт прибыль.

👉 Суть проста: бизнес-модель — это конструктор.
Комбинируешь кубики — получаешь разные пути к одному результату: рост чистой прибыли.

***

На встрече мы привели 3 алгоритма сборки новой бизнес-модели.

С конкретными вопросами и примерами.

Если накидаем лайков 👍 - покажу три типовых сценария, где предприниматели находят точки роста.
  • 👍 19
  • 🔥 14
Post #200 537
🔥 ЖИВАЯ ВСТРЕЧА С ОСНОВАТЕЛЯМИ НФ

Я и мой партнер, сооснователь Нескучных финансов, Саша Афанасьев - будем проводить живое мероприятие в Москве.

➡ 21 августа в Нескучном доме! Поговорим о бизнес-модели — что это такое, как её пересобрать сегодня, чтобы не просто выжить, а ещё и вырасти.

Что будет?

1️⃣ Матчасть по анализу бизнес-модели

— Из каких элементов состоит бизнес-модель и как они взаимосвязаны
— Как оценить потенциал компании к масштабированию
— Какие узкие горлышки и ограничения препятствуют росту

2️⃣ Разборы реальных бизнес-моделей

Выберем 2-3 предпринимателя из списка участников и «препарируем» их бизнес-модели в поисках масштаба.

Наблюдая за разбором как за операцией хирурга, вы увидите причины, из-за которых у вас могут быть трудности при масштабировании, либо наоборот — где прячется рост х2-х5-х10.

🗣Разборы будем вести мы - Юрий Кравец, эксперт по разработке стратегий и гендир компании Профит, Александр Афанасьев, основатель Нескучных финансов.

Регистрация ТУТ

Для клиентов Нескучных финансов и Профит - участие бесплатное. Если вы из них - напишите мне в личку @kravetsya - сделаю вам проходку.
  • 🔥 11
  • ❤ 7
Post #199 457
🫡 Когда мы растём, я выхожу "в поле", чтобы передать опыт лично.

[ кто хотел стратсессию от меня лично - welcome ]

За 8 лет в «Нескучных финансах» и за 3 года в «Профите» мы что-то реально поняли в проведении командных сессий для малого и среднего бизнеса.

Наложил сюда свои 18 лет опыта в управлении и собрал готовый для масштабирования продукт. Свою технологию мы довели до идеала и знаем, как превратить цели бизнеса в конкретные шаги и результаты.

С начала 2025 года я почти не провожу сессии лично — у нас для этого есть сильная команда.

Но сейчас я снова "иду в поля".

Мы обучаем сотрудников и передаем экспертизу. И делаем это через реальную практику и наставничество. "Молодой подаван" находится рядом со мной и проживает каждый шаг процесса работы с клиентом.

Кто давно присматривался - это ваш шанс увидеть в действии нашу отточенную методику. И заодно посмотреть как мы готовим команду.

👐 Беру три компании в личную работу на особых условиях. Можно сказать настоящий эксклюзив.

Оставляйте заявку ТУТ и обязательно скажите команде, что хотите поработать именно с Юрой.
  • ❤ 9
  • 🔥 9
Post #198 428
🎙 Управление, как у Басты

Был на днях на концерте Басты - восторг от энергии.

А сегодня залип в документалку про «Газгольдер». Тут и тут.

И вот уже не просто музыка, а управленческие приёмы. Причём сильные.

5 принципов, которые Вася использует. И которые мы используем в «Профите».

***

1. Доверие вместо контроля

«Я не лезу в творчество артистов. Если ты у нас — я тебе доверяю.»

📌 В «Профите»: у каждого свой ЦКП.
Как он его достигнет — его дело.
Получается? Я не лезу. Даже если сам бы делал по-другому.

Контроль — это костыли.
Доверие — это скорость.

***

2. Ошибки — не грех, а инструмент

«Мы теряли деньги, ошибались, но учились. И шли дальше.»

📌 У нас так же.
Ошибки — часто.
Наказания — никогда.
Главное — выводы. И дальше в путь.

Ошибки делают взрослее.
А страх — тупее.

***

3. Команда как семья, а не штат

«Многие пришли случайно. Но остались — потому что здесь своё.»

📌 У нас тоже «своё».
Без страха.
С возможностью проявиться.
С общей мечтой: построить бизнес на миллиард.

Семья — это когда не бегут при первом факапе.

***

4. Лидер не сверху, а рядом

«Я сам жил на студии. Люди видели, что я в деле — и включались.»

📌 Я до сих пор в продаже. В маркетинге. В операционке.
Я не “над” командой — я с ней. В поле. В боли. В росте.

Сверху видно красиво.
А снизу — как на самом деле.

***

5. Набирай не по резюме, а по глазам

«Человек с улицы. Но я видел — в нём есть искра.»

📌 Мы тоже набираем не по галочкам.
Если верим — даём шанс.
Помогаем вырасти.
Так рождается лояльность, которой не купишь.

Лучше недоучка с голодом,
чем синьор с выгоранием.

***

В качестве вывода...

Можно строить бизнес по книжкам.
А можно — как «Газгольдер».

Без регламентов, но с верой.
Без принуждения, но с культурой.
Без контроля, но с доверием.

И это работает.
Ну вот у нас например - точно работает.
  • 🔥 18
  • ❤ 15
  • 👍 6
Post #196 471
🔥 Команду можно вовлекать не только на стратсессии.

Ваша команда может сама разработать стратегию.
А еще она же может собрать антикризисный штаб.
А еще закрыть маркетинг без найма.

Про последнее - наш личный пример.

В Профит (да и вообще в Нескучном бизнесе) самые обычные сотрудники (эксперты, или менеджеры например) участвуют в маркетинге.

Пишут статьи, предлагают идеи для канала, выступают от имени компании.

Это не из-под палки, а из интереса и понимания, зачем это нужно.

На сайте Профит работает редакция: там мы делимся опытом и полезными материалами для предпринимателей.

Вот три статьи для прмиера:

🛠 Как перепрошить бизнес-процессы

→ Что делать, если в компании 100 процессов, а толку ноль. Чеклист для предпринимателя, который хочет навести порядок.

🔥 Как выстроить систему мотивации

→ Без дорогих KPI и демотивации. Простые подходы, которые реально работают в малом и среднем бизнесе.

🚨 Как провести антикризисную сессию

→ Гайд для собственников, которые чувствуют, что бизнес застрял. Как выйти из тупика и найти план спасения вместе с командой.

Читайте, внедряйте, делитесь с партнёрами.
  • 👍 8
  • 🔥 8
  • ❤ 2
Post #195 572
Мой первый публичный диджей сет.

Отыграл на днюхе для моего друга и партнера по бизнесу - Саши Афанасьева.

Два часа. Техно, поп, нью-вейв и рэпа чуток. Без рамок и снобства - ставил то, что самому нравится.

Мне казалось что я жестко косячил. Но ребята сказали - РАЗ**БАЛ.

«Вот именно потому что ты шаришь в фасилитации и понимаешь людей — поэтому так получилось».


Неожиданно…

Ну реально. Фасилитация — это не про флипчарт. Это про умение чувствовать ритм группы, вести её, создавать напряжение, давать разрядку, быть в моменте.

На стратегической сессии — маркер. На танцполе — пульт.

Суть одна: работа с состоянием.
  • 🔥 27
  • ❤ 14
  • 👍 3
Post #194 527
🙈🙈🙈

Не дай бог нам так 🤣
  • 😁 24
  • ❤ 1
Post #191 609
🥩 Шашлык, выходные… и 156% выполнения плана.

[ реальная история ]

Май — месяц, когда бизнес замирает.

Праздники, 10 дней экстаза, шашлындос. Половина страны на дачах. А ты сидишь в CRM и смотришь, как цели уходят в закат.

У нас в Профите всё началось по классике:

📉 первая неделя — расслабленный старт,
📉 середина месяца — лёгкая тревога,
📉 25 мая — включили сирены. План не выполнен. Время уходит.

***

Осталось меньше недели.

Это тот момент, когда можно обвинить праздники, обстоятельства, клиентов…

А можно собраться.

Мы выбрали второе.

📌 Руководители отсекли лишнее.
📌 Сфокусировались на главных приоритетах.
📌 Включили максимальный режим «сделать всё, что в наших силах».

И сделали. За 3 дня до конца месяца — перевыполнили цель.

📈 Поступления на счёт — 156%

***

В чате команды случился катарсис.

Каждое сообщение — как глоток воздуха после марафона.
Мурашки. Смех. Единение. Чувство плеча.

Мы не просто сделали результат. Мы почувствовали, ЧТО значит — работать вместе.

***

Почему сработало?

Потому что регулярный менеджмент — это не про контроль.
Это про ритм и культуру:

🧭 планируем — каждую неделю, каждый месяц, каждый квартал
🧭 сверяемся с целями
🧭 корректируем действия
🧭 поднимаем команду, когда нужно рывок

👉 Визуалы прилагаю. Смысл простой: компания растёт не за счёт чуда.

А за счёт последовательных циклов: план — фокус — действие — результат.

Все начинается с правильной подготовленной годовой сессии. И это задает нужный фокус. Главное потом в операционке не растерять его.

Писал уже не раз про это
ТУТ или ЗДЕСЬ.

Вот в этом мы реально сильны.

***

Хочешь, чтобы моя команда провела для тебя сессию и запустил этот ритм регулярного менеджмента?

Оставляй заявку тут.
  • ❤ 7
  • 👍 5
  • 🔥 4
Post #190 484
🎤 Как стать востребованным спикером в мире, где “ты нафиг никому не нужен”

Когда я возглавил Профит, в деловых кругах было примерно так:

“Юра ваще кто? 🤷‍♂️ Не знаем…”


Прошло 7 месяцев 2025 года. И только с начала этого года мы успели:

— 18 выступлений в коллаборации с бизнес-клубами. 5 собственных бизнес-завтраков

— 640+ участников, 100 человек — рекорд с одной площадки

— География: Москва, Питер, Уфа, Алматы, Минск, Челябинск, Ростов. А ещё онлайн

— Партнёры: Атланты, Эталон, Pride, Эквиум, Реформа, Клуб двух запятых, YanClub и ещё 15 сообществ по всей стране

Если вначале: “нууу, может быть потом что-то попробуем”, то теперь — отношения выстраиваются вдолгую.

Как сказал мой партнёр Сергей Краснов:

“Получается, что Юра — уже не такой уж хер с горы, да?!”


***

Публичность и PR — это база в консалтинге.

Если хочешь построить системный бизнес — будешь на виду.

Пример — Нескучные Финансы. За 8 лет в этой компании дошли до результата: “каждый день в стране где-то выступает представитель компании”.

Вот 3 причины, почему медийность в консалтинге — не опция, а необходимость:

1️⃣ Консалтинг = доверие
Покупают не продукт. Покупают тебя.
Хочешь, чтобы доверяли — расскажи, кто ты есть.

2️⃣ Личный бренд усиливает бизнес
Говоришь по делу — тебе верят.
Говоришь от себя — тебя рекомендуют.

3️⃣ Это самый органичный PR
Когда ты вклад — зовут снова.
Когда ты продажа — не зовут вообще.

***

Как мы вспахивали эту поляну в Профите?

Профит — самая молодая компания в группе «Нескучный бизнес».

Я стал гендиром в январе 2025-го и 50% времени направил в PR:
— представлять компанию,
— доносить смыслы,
— строить отношения с площадками.

Е-мае. Это была не прогулка, это была пахота.

Только перелётов с начала года — больше 50.

В аэропортах узнают. В самолёте бортпроводники: “Снова здравствуйте”. В гостинице: “С возвращением, Юрий Александрович”.

И я точно знаю, что сработало.

⸻

0. Строить отношения

Это база.

У нас есть отдельный человек, который питчит меня как спикера. Проводит бесконечные созвоны. Пишет по 10 раз одним и тем же оргам.

Вежливо. Заботливо. До результата.

⸻

1. Отдавать, а не брать

Готов вложиться в людей и уехать домой без лидов?
Готов заплатить за перелёт, дизайн, зарплату команды — просто чтобы быть полезным?

Нет? Тогда бизнес-клубы — не для тебя.
Там нюх на “охотников за клиентами”.

⸻

2. Подготовка, подготовка, и ещё раз подготовка

Ты должен стать синонимом хорошего выступления.
Харизма, структура, дизайн, голос, тайминг.

Я пересматривал доклады, нанимал коуча, шлифовал речь.
И да — так делают почти все нормальные спикеры.

⸻

3. База

20 лет управления. 10 лет консалтинга. 3 вышки (да, серьёзно).
Сотни клиентов.

И всё это — чтобы за 15 минут выдать квинтэссенцию.
А не пересказ книжки с мотивашками.

⸻

4. Быть честным

Если обосрался — скажи об этом.
Мой факап с клиентом я рассказывал на публике.
Сначала — стыд до красноты. Потом — овации и мурашки.

Честность — тоже контент.

⸻

5. Быть готовым выступать на 0 человек

Реальный случай: конференция в Сколково.
В зале — ни одного участника. Только другие спикеры.

Я всё равно выступил.
Потому что каждый раз — это опыт. Это вклад. Это портфель.

***

Вывод?

Хочешь быть востребованным спикером — забудь про славу.

Просто работай в долгую.
Сцена — это не награда. Это способ быть полезным

***

P.S. Принесло ли это коммерческий результат?

Ещё как.
Потому что если ты вложился — с тобой точно свяжутся.
  • 🔥 31
  • 💯 17
  • ❤ 13
  • 👍 1
Post #189 405
  • ❤ 5
Post #188 499
🙈🙈🙈 Спустя 5 лет…

Я - ты же говорил что я не сяду…

chatGPT - ты прав, я действительно не обратил внимание на один пункт, давай попробуем разобрать твой договор еще раз…
  • 😁 25
Post #187 521
💥 Когда хочется уволить всех. Но ты включаешь мозг.

Иногда ты просто делаешь свою работу.

А потом — опа! — и прилетает рекламация. И в одной точке сходятся сразу все возможные косяки.

Недовольный клиент. Возврат. Факап.

Вот, например, один случай. И в нём сразу три косяка:

— Коммуникация — не по ценностям.
— Исполнение — засбоило.
— Возврат — и то с приключениями в бухгалтерии.

Можно было написать - «история одного друга»…

Но это наша. История «Профита». Факап, который мы прожили.

Хотелось провалиться под землю...

***

Первая мысль: надавить.

Найти виноватых. Устроить разбор. Отправить в поля исправлять “иначе уволю”.

Но… кому от этого станет лучше? Клиенту? Команде?

Может быть только мне. "Да, я как руководитель что-то сделал"

Но по факту для нашей компании это... Демотивация команды. Потеря репутации. Потеря клиента уж точно.

***

📍Что сделал я?

Записал клиенту персональное видео. В личку.

Без “мы всё исправим”, без дежурных фраз.

Просто как есть:

— признал ошибки,
— предложил решение (по цене 0₽),
— взял ответственность как руководитель.

Ответа не ждал. Просто сделал, что мог.

Делай на максимум все что можешь, а там будь, что будет... (с) мой наставник


И это сработало.

Клиент ответил видео-обращением. Искренне. По делу.

(Юра, дорогой тезка, если читаешь — спасибо 🙌)

***

Смотря ответное видео, у меня бежали муражки по коже...

Я скинул всё в рабочий чат команды.

И понеслось:

“Я сижу и улыбаюсь. Настоящая команда.”
“ОХ*ЕТЬ ЮРА”
“Буду учиться так же!”
“Это эталон клиентского сервиса”


Мы пересобрали процессы, усилили стандарты запуска и зафиксировали ошибки в базе знаний. Всё это благодаря рекламации.

Но самое главное - вдохновили команду.

И теперь уже не так стыдно.

***

📍Что я понял?

Ошибки — не конец.
Факап — не провал.

Если ты не прячешься за менеджеров, а встаёшь лицом — ты выигрываешь.

Репутация — это не про безошибочность. Это про честность, реакцию и ответственность.

На масштабировании компании залеты будут. Но исправление и улаживание - это тоже часть процессов.

***

В комментах могу скинуть то самое видео, с которого всё началось.
Оно, кстати, тоже без галстука.

Н-н-н-нада?

P.S. а если ты уже клиент нашей команды, но по какой-то причине остался не до конца доволен - я приглашаю тебя в личку ко мне @kravetsya

Каждый запрос и обратную связь на улучшение я лично отработаю.
  • ❤ 21
  • 🔥 13
  • 👍 5
Post #185 528
🔥 ДО / ПОСЛЕ. На что способна команда, когда ее правильно вовлекли в планирование целей бизнеса.

... а потом передали ответственность за конкретные действия.

***

😋 Сегодня прилетел отчет от нашего эксперта в чат команды.

Сижу, читаюсь, и улыбаюсь. А пульс высокий от возбуждения и радости....

Вот именно этим мы занимаемся, когда проводим стратегические сессии для малого и среднего бизнеса.

Только конкретное и измеримое влияние, только хардкор. Без всяких лишних танцев с бубном, обнимашек со стикерами и разговоров "за все хорошее".

***

✅ Подробнее про наш подход тут.

✅ А в этом посте готовый конструктор такой сессии с командой.

Хотите узнать, как сделать такой результат в вашем бизнесе?

У нас вообще-то специально обученные люди есть - эксперты по управлению, с ними можно так-то встречу организовать поговорить...

✅ Записывайтесь ТУТ ПО ССЫЛКЕ.
  • 🔥 11
  • ❤ 7
  • 👍 3
Post #184 502
Как мы сделали стратсессии частью регулярного менеджмента всей группы компаний.

Полная версия подкаста тут:

https://youtu.be/LkBbSfR4nzo?si=TQSlLGyig9R6CuNM

https://rutube.ru/video/ecdb4d3ea193d163327707830357e482/

Про команду, управление, результаты, наставничество, планирование, исполнение и так далее.
  • ❤ 12
  • 👍 3
  • 🔥 1
Post #178 623
Как управлять компанией, ездить по всей стране с выступлениями и проводить стратсессии для клиентов?

[и не лечь в психушку]

За 2025 год у меня 50+ перелетов.

Провел более 20 выступлений в разных городах России и СНГ: Москва, Санкт-Петербург, Новосибирск, Уфа, Алматы, Минск и т.д.

Провел 6 стратегических сессий для клиентов с оборотами 200 млн - 1 млрд ₽

«Юра, если тебя держат в заложниках - моргни» (с) подписчик и клиент


Но ведь одновременно с этим я еще и гендир Профита - молодой компании, которая в целом требует много управленческого внимания.

В поездках по всей стране, постоянных перелетах, сменах часовых поясов я нахожусь в спокойствии и уверенности.

Работа в Профите не встанет, а даже больше - выручка будет расти, клиенты прибавляться, а обязательства перед клиентами - выполняться.

Как это получается?

Нет, я не в заложниках 😁

Благодаря нашей команде я могу не только не «сдохнуть», но еще и жить жизнью, где есть все вышеперечисленное. При этом и про отпуск не забыть.

- Как нацелить команду на результат?
- Как сделать так, чтобы руководители сами ставили планы и выполняли их?
- Как собственнику и СЕО действительно заниматься стратегией и тем "что прет"?

Наша команда знает как это работает.
И помогает другим предпринимателям через проведение стратсессий и внедрение регулярного менеджмента.

Если тебе нужна профессиональная стратсессия с командой, то тебе сюда
  • ❤ 19
  • 🔥 10
  • 💯 10
Older posts →
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →