‍11.09.26 - недостатки и достоинства

Говорят, что наши недостатки – продолжение наших достоинств. Вроде как и обратное верно: многие из достоинств – продолжение недостатков.

Вообще с личностными качествами всё неоднозначно. Чаще всего это ярлычки, которые в зависимости от контекста могут быть как положительными, так и отрицательными. Один и тот же человек в одной ситуации будет "настойчивым" (плюс), а в другой "упрямым" (минус); в одной "общительным" (плюс), в другой "болтливым" (минус), и т.д.

Можно ли быть "человеком без недостатков", состоящим из одних только достоинств (ну или добродетелей, о которых я писал в 145 выпуске рассылки ;) https://golnk.ru/JKWZD )? В последние лет 10-15 в отечественной психологии появилось много исследований на тему "гармоничной личности". К примеру, есть очень неплохая работа Олега Моткова "Исследование гармоничности личности" (2020 г.; https://dpo-journal.ru/pablik/Motkov.pdf ).

Автор признаёт (с.16-17), что все личностные качества можно поделить на позитивные (достоинства, "добродетели") и негативные (недостатки). И гармония – это некое соотношение между "плюсами" и "минусами". Но каким должно быть это соотношение?

Мотков предлагает оригинальное)). Дело в том, что личностные качества в психологии – это давний предмет изучения. Т.е. существует множество тестов, которые позволяют диагностировать выраженность чего угодно. А результаты тестов – это уже некие числа, которые можно сравнивать между собой количественно. И есть как бы три модели личностной гармонии: 1) модель симметрии (т.е. достоинств и недостатков должно быть поровну, 1/1); 2) модель "золотого сечения" (т.е. достоинства соотносятся с недостатками 1,618/1 но для упрощения можно понимать, что достоинств должно быть в полтора раза больше)); 3) модель кратного превосходства ("ценностной асимметрии"), когда достоинств должны быть больше, чем недостатков как минимум в два раза.

Но главный вывод, пожалуй, такой: чем БОЛЬШЕ позитивные качества превосходят негативные, тем сильнее выражена гармоничность личности. Т.е. в идеале, недостатки должны быть редкой "изюминкой")), делающей человека не чудовищем, а милым чудаком.

Разумеется, всё изложенное выше – крайне упрощённый подход. Есть и много других подходов к пониманию соотношения личностных достоинств и недостатков (т.е. гармоничности). Важен контекст (жизненная ситуация) и система ценностей (персональная этика и мировоззрение). Важна осознанность и рефлексия (Я вообще знаю свои недостатки?). Важны особенности психологической защиты (М.б. мои недостатки мне нужны для…?) навыки саморегуляции (Я как-то работаю над своими недостатками?). Важна гибкость, экологичность и принятие – когда вы не "боретесь" с собой, а пытаетесь превратить недостатки в нечто полезное. Ну и т.д.

А много ли у вас недостатков (на уровне личностных качеств)? Пытались ли избавиться от них и с каким результатом?

#картинкимыслишки #личностныйрост #чертыличности #позитивнаяпсихология #добродетель