Я вот тоже подобные книги читаю, но для меня это скорее как упражнение в системном анализе бизнес-кейсов. Т.е. важен не мотивирующий нарратив (как про это рассказывают и какие советы дают), а факты, контекст, логика принятия решений и т.п. Потому что если руководитель/стартапер дурак, то никакие родительские капиталы его не спасут; его бизнес развалится, и это произойдёт довольно быстро. А у тех кто выжил на рынке – есть чему поучиться (с поправкой на их стартовые условия).

Но в целом согласен с автором заметки, что к подобным рекомендациям надо относиться осторожно. Цитирую:

"Вот что меня злит — советы.

Вам говорят рисковать, но у вас нет «страховочной сетки». Вам говорят инвестировать в себя, но вы уже в долгах. Вам говорят налаживать связи, но у вас нет доступа к их сетям. Вам говорят основать бизнес, но вы не можете получить кредит без залога, которого у вас нет. Каждый совет предполагает, что у вас есть ресурсы, которых у вас, скорее всего, нет. А когда у вас не получается, вам намекают, что вы недостаточно сильно этого хотели, недостаточно упорно трудились, не верили в себя.

Не потому, что игра подстроена. Не потому, что они начали с третьей базы и сказали вам, будто сделали тройной удар. А потому, что вы лично не справились. В этом и есть настоящая цель историй успеха: не вдохновить вас, а убедиться, что вы вините себя, когда не можете повторить успех, требовавший преимуществ, которых у вас никогда не было".

Хорошая цитата… Я бы даже сказал – психиатрическая)). Потому что такой сценарий мне знаком по некоторым моим клиентам: начитались/наслушались на тренингах рекомендаций по "успешному успеху"; много пахали (не имея мощной базы на старте); устали, эмоционально выгорели, поимели кучу проблем в бизнесе, в семье, со здоровьем; но во всём винят себя и по прежнему загоняют себя в жёсткие долженствования ("Я должен добиться успеха!"); ну и в итоге становятся клиентом психолога/психотерапевта, потому что человек-невротик в принципе мало эффективен.

Друзья, напомню, что тему правильных стартовых условий в своё время изучал Малькольм Гладуэлл в своей книге «Гении и аутсайдеры. Почему одним всё, а другим ничего?». И почти 10 лет назад)) я писал на эту книгу развёрнутую рецензию в моём блоге: https://s-kalinin.blogspot.com/2016/10/blog-post_18.html .

Если Lawyer & Contrarian сводит стартовые условия для достижения "успешного успеха" только к одному фактору – богатенькой родительской семье (которая даёт первоначальные инвестиции; связи с нужными людьми; и страховку от неудач), то Гладуэлл добавляет ещё некоторые важные моменты. Кратко напомню (подробно см. мой пост):

1)Чем раньше начинают давать ребёнку качественное образование и развивать его способности, тем больше его "фора" в достижении успеха.

2)Для любого вида деятельности есть "окна возможностей", когда возникает стечение обстоятельств, наиболее благоприятное для достижения успеха. Но как не пропустить эти "окна"? Нужна или инсайдерская информация; или надо быть всё время в данной деятельности.

3)Повторим: быть ПОСТОЯННО в выбранной деятельности! Lawyer & Contrarian в своей заметке про это не упоминает, но распространенной практикой в богатых семьях является то, что ребёнок с малых лет воспринимается как "наследник", его подключают в качестве помощника по бизнесу, он очень рано входит в курс дела и начинает понимать "как всё устроено". Понятно, что такая преемственность есть не везде, но там где она присутствует, это тоже важный фактор успеха.

4)Собственный социальный интеллект и коммуникативные навыки. Понятно, что успешные родители могут поделиться контактами с нужными людьми. Но чтобы создать и поддерживать хорошие деловые отношения с ними, самому "начинающему бизнесмену" нужно быть достаточно общительным и просоциальным; а также уметь нарабатывать собственный нетворк.