‍Д21

Про цели...

Чем ближе к Новому Году, тем больше движухи в соц.сетях про "подведение итогов года" и про "постановку целей на следующий год". Хотя на мой взгляд, до конца года ещё больше месяца, и за это время можно сделать ого-го сколько много! Рановато как-то "подводить итоги")).

Мне вот лично не нравится "подведение итогов", каким-то некрологом от этого словосочетания веет))). Мне больше нравится что-то вроде "обзор достигнутых результатов" или "перепросмотр сделанного" (не сам придумал, у кого-то из GTD-гуру подсмотрено).

Я вот думаю, что наши цели (если они органично вырастают из наших ценностей) - живые. И пока они живые, окончательные итоги подводить не следует. Можно срывать плоды-результаты, вкушать и наслаждаться их вкусом. И заботится о следующем урожае.

Я намеренно использую тут флористическую метафору: то, чего вы достигаете, подобно плодам на древе вашей жизни. Но в обычно природе плоды вызревают, когда приходит их срок. И когда внешние условия достаточно благоприятны для созревания. (А в иные годы деревья вообще не плодоносят - любой садовод вам это подтвердит).

Поэтому в "постановке целей" есть (или может быть))) нечто противоестественное. Попробуйте, к примеру, поставить цель яблоне: "Хочу урожай антоновки (хотя м.б. сама яблоня сорта "белый налив"))) 100 кг в мае 2024!". И что потом?! "Ох, какая нехорошая яблонька, целей ни фига не достигла???" 🙂

В экзистенциальном смысле желание человека "ставить и достигать" (в смысле - цели))) - прекрасно! Это как тестирование, как проверка и изучение самого себя: смогу ли я? получится ли? И даже если наши цели во внешнем мире не вызывают никаких заметных изменений, то благодаря им (достигнутым или нет) мы познаём и оцениваем себя.

Но являются ли цели (достигнутые/не достигнутые) единственным способом познания себя? Насколько точен и полезен такой способ познания? Можно ли оценивать себя ТОЛЬКО по факту достигнутых/не достигнутых целей? Или достигнутые - путь к гордыне, а не достигнутые - спуск к уничижению? (И в любом варианте мы умножаем страсти и страдания))).

Можно ли жить вообще без целей? Да запросто! Это ещё даосская философия отлично сформулировала. Если ты чУток к себе и к миру, то ВСЕГДА находишься в потоке изменений. И в этом хаосе всегда есть точки бифуркации, где малейшее усилие (или даже вообще недеяние))) вызывает лавинообразные последствия. Мы не ставим целей, а просто замечаем удобный момент и пользуемся им.

Придуманные разумом цели редко достигаются в полном объёме. И это повод для разочарований и самокритики. При даосском подходе результат практически всегда превосходит наши ожидания - и в результате мы счастливы 🙂 .

Это я всё к чему... В жизни (не в работе!) я всё больше отказываюсь от жёстко сформулированных целей (скажем, по SMART)). Я использую термин, который придумал для себя: "направления заботы". Например, есть ценность "здоровье" из которой вытекает направление "забота о здоровье". На первом месте там полезные ЗОЖ-ные привычки, на втором чуткий мониторинг моих слабых мест, на третьем решение/лечение наиболее острых проблем/болячек, а на четвёртом совсем уж перспективные долгосрочные задачи/цели, которые будут решены тогда, когда появится благоприятный момент (а он появится, проверено!).

И вот что из этого (приведённого в качестве примера) перечня мне "планировать на следующий год"? ))) Разве что внедрение новых ЗОЖ-привычек (но пока не очень актуально, старых хватает). Ну и можно планировать решение острых проблем (по факту уже сделано: запись к стоматологу и МРТ-обследование в январе-феврале). А вот что будет дальше (и по остальным пунктам) сформулировать в виде конкретных целей проблематично. Поэтому остаёмся в потоке изменений и... поживём - увидим! 🙂

#саморазвитие #цели #планирование #итогигода #даосизм #зож #привычки