‍Экземплярность

По пути на работу / с работы слушаю аудиокнигу Леонида Кроля "Найти себя. Как осознать свои истинные желания и стать счастливее". Это такие "записки коуча", подборка клиентских случаев (разумеется, успешно решённых)). Все случаи из жизни "успешно успешных")) людей (и это понятно, автор обозначает свою целевую аудиторию), но на самом деле с описанными затруднениями может столкнуться абсолютно любой человек, независимо от социального статуса и карьерной успешности. Поэтому книга must read для всех, кто на пути саморазвития сталкивается с сомнениями и кризисами.

Мне книга была интересна больше с профессиональной точки зрения. За трудами Леонида Марковича я слежу уже давно, и на начальных этапах моей карьеры в качестве бизнес-консультанта его книги ( https://leonidkroll.com/books ), такие как "Управленческая культура организаций", "Развитие организации и HR-менеджмент" и т.п. были весьма полезны. Леонид тогда (а начале 2000-х) был одним из первых практиков в российском бизнес-консультировании, кто не просто копировал западный опыт, а искал свой путь.

Сразу скажу, что прямо копировать Леонида и подражать ему бесполезно - у него свой уникальный авторский стиль (поэтому он и Мастер с большой буквы "М"). Но как "профессионал для профессионалов" он бесценен - потому что вызывает желание спорить)) и стимулирует появление множества новых идей. На сайте Леонида по-прежнему висит предложение корпоративных тренингов, но у меня складывается стойкое впечатление, что в последние годы он всё больше специализируется на индивидуальном коучинге. Что в какой-то мере совпадает и с моей профессиональной эволюцией)). Поэтому и читаю его книги - чтобы подсмотреть секреты Мастера, и, так сказать, чтобы сверить часы и компАсы 🙂 .

...В одном из описанных в "Найти себя" случаев наткнулся на знакомый, но подзабытый термин - экземплярность.

Л.Кроль дословно определяет "экзамплярность" так: "Экземплярность – это умение находить для себя подходящие контексты и избегать неподходящих. Мы можем находить такие ситуации, места, людей, где мы сможем чаще использовать свои достоинства и реже натыкаться на наши ограничения". (Тут вроде бы всё понятно, для нас, старых тайм-менеджеров кайрос (подходящий момент) и контекст (удобное стечение обстоятельств и открывшиеся "окна возможностей") - краеугольный камень саморазвития. Но, как говорится, есть нюансы... Поэтому вникаем глубже!).

При этом Леонид упоминает, что сам термин используется где-то у классика экзистенциальной психотерапии Виктора Франкла. Это действительно так, "экземплярность" есть в работе Франкла "Психотерапия на практике" ( https://ogurcova-portal.com/wp-content/uploads/2020/06/Frankl-Viktor-Psihoterapiya-na-praktike-1.pdf ) . Причём сам термин придумал не Франкл, он ссылается на психоаналитика Освальда Шварца. И сам термин используется в довольно своеобразном контексте - при анализе сексуальных дисфункций, а именно - импотенции.

Вот два примера (из реалий начала ХХ века), который приводит Франкл. В первом девушка обещала парню долгожданную физическую близость аж через две недели. Он всё это время предвкушал и переживал так сильно, что в назначенный "час Х" у него ничего не вышло. Во втором случае интеллигентный и благовоспитанный мужчина приходит к проститутке и... у него тоже ничего не случается!

Полная цитата из В.Франкла:
...см. продолжение...