"Всё, что ты делаешь для ребёнка, о чём он тебя не просил - делаешь для себя."
Не уверен, что с детьми всё настолько однозначно. А вот в корпоративной политике формула точно работает.
Всё, что ты делаешь для другого человека, о чём он тебя не просил - благотворительность.
Видишь, что у руководителя проблема с какой-то задачей. Стараешься поддержать или помочь. Ждешь благодарности. А ее нет. Через неделю снова помогаешь. Еще и еще. А потом обнаруживаешь удивительное: Он не чувствует себя обязанным. Вообще. Неблагодарная скотина? Не обязательно.
🔴Проблема в том, что нет зафиксированного дефицита.
Человек не пришёл к тебе со словами: "Мне не хватает Х". Не столкнулся с невозможностью что-то сделать без тебя. Не обнаружил твою ценность. Ты сам придумал его дефицит (возможно провал этой задачи был выгоден начальнику). Сам его закрыл. Сам выставил мысленный счёт. И теперь сам сидишь обиженный, потому что счёт никто не оплатил.
Это примерно как подойти к человеку на улице, помыть ему машину, а потом удивиться, почему он не пригласил тебя на ужин. Он вообще-то машину мыть не просил.
🔴Ну а как же быть с ценностями компании вроде "проактивность" или "стремление помочь" ну или "мы одна команда"?
Я вообще не предлагаю сидеть и ждать пока все наделают ошибок. [Для информации: этот канал ведет фанат проактивности и амбассадор помощи окружающим]. Просто перед тем как "рубиться" в задачу стоит проверить, что дефицит реально есть и его правда нужно закрывать. Хотя бы простым вопросом:
Вижу у тебя по проекту сроки поехали. Помочь или лучше не трогать?
В противном случае, дефицита нет и ценность твоего ресурса тоже неочевидна.
По этой причине талантливые и работающие порой остаются в тени. Из ценность очевидна только им и паре коллег по соседству. Поэтому перед очередным приступом корпоративного альтруизма стоит проверить:
• Меня вообще просили об этом?
• У второй стороны действительно есть этот дефицит или я его придумал?
• Как я могу верифицировать этот дефицит?
Важно!
Если вам нравится - продолжайте. Вдруг вам приятен этот человек. Или нравится эта задача. Благотворительность прекрасна.