Кайф и Драйв и Смарт Эффект

Сокращения

И вот над милыми, добрыми, привыкшим к большим деньгами и хорошей жизни айтишниками, зловеще нависла угроза сокращений... И если раньше устроиться на работу было на раз-два, то теперь каждая новая жертва в шоке, что никому больше не нужна..

Рынок меняется, жить в нем мы еще не научились, правила игры и стратегии выживания и победы пока все какие-то мутные.

Глобально опций видится не много. Какая ваша?

😇 - "меня не коснется"
🙈 - ждать худшего
👨‍💻 - искать новую работу
🤓 - учить новые скиллы
👻 - сменить профессию
🦄 - открыть свое
😎 - хакнуть этот мир

Жизнь на высокой энергии

В комментах к прошлом посту был вопрос: "как готовилась?"

Главное условие для путешествия – жить на высокой энергии. А делается это не за день, не за два и даже не за месяц до путешествия.

Я себе поставила эту задачу года два или три назад (после пачки кризисов, конечно). И сформулировала ее так:

Я хочу, чтобы, чем бы я не занималась, я всегда была максимально к этому готова. Если мне нужна физическая активность - чтоб я была готова вкалывать физически. А когда нужно работать головой - чтобы мозг был готов максимально включиться. Если кризис - чтоб я могла моментально собраться. А если есть возможность отдохнуть - чтоб так же быстро могла отпустить ситуацию и расслабиться

Работу с собой тогда пришлось провести сразу по нескольким направлениям: питание, режим, физическая активность, здоровье тела, внутренняя мотивация, ревью ценностей и целей, создание вокруг себя нужного соцуиума. Ну, и, конечно, профессиональная деятельность и самореализация

Я не раз затрагивала эту тему в своих докладах, и многие из вас их слышали и знают. Я провела десятки коуч-сессий, и кое-кто также сумел выбраться из ямы в свою супер-жизнь.

Но самое сложное– не рассказать, и даже не разобраться. Самое сложное – делать и сделать. Зато какая награда: кайф и драйв в каждом моменте жизни 🏆
______________

А как у вас с энергией?

🦄 - Я на высоте
👻 - Где-то между
😭 - Я на дне

Если я опять пропала с контентом в канале - знайте наверняка, что меня захлестывает кайф и драйв, и некогда мне разводить видимость деятельности через контент-менеджмент - меня просто сносит течением, которое я сама же вокруг себя и создаю!

Из моих сториз в тг можно догадаться, что я путешествую. На машине. Стартанула из Питера, а сейчас на Байкале. Путешествую неспешно, успеваю работать (угу, я без отпуска), наслаждаться природой, городами и теплыми встречами со знакомыми, которые, по счастью, есть по всей России. Ну и знакомиться, конечно, тоже успеваю.
______

Большую часть еду одна - это всегда удобно, когда ни с кем не нужно ни о чем договариваться. Но и попутчикам всегда рада:

- 2 безумных дня со мной провела новая знакомая Света из Уфы. С ней и ее другом мы полночи искали уютную стоянку на озере, а утром обнаружили себя на берегу болота ))

- На 3 недели с Омска ко мне присоединялись дочка и ее друг. Вместе распугали всех медведей на Алтае, и продолжили это дело в Ергаках.

- На 4 дня к нам (четвертым пассажиром в итак забитую до потолка машину!) присоединился Ренат из Сургута, который спустился с детьми с Актру и просто поехал с нами. Кажись, мы спасли его отпуск, а он нашу машину ))
______

Работать? Я успеваю. Работа занимает не весь день. Остатки дня и выходные я либо еду, либо гуляю. 2 раза брала мини-отпуск (3 и 4 дня + выходные) чтоб уйти в зону без инета.

По бюджету - копейки: бензин и базовая еда. Живу преимущественно в палатке, еду готовлю на горелке. Дома, где хочется комфорта, я трачу гораздо больше.
______

Два девиза, которые всегда со мной:

1️⃣ Кайф и драйв!
2️⃣ Где я - там и хорошо!
______

🤎 Хочешь также?
- Бери и делай!

🤎 Не все так просто!
- На самом деле все еще проще!

🤎 Так нельзя!
- Тебе можно!

Каждый должен иметь что-то более ценное, чем собственная жизнь. Что-то БОЛЬШЕЕ.

Именно такие сверхчеловеческие ценности и создают ощущение того самого железного стержня, несгибаемой воли, несломляемого духа. Именно вокруг таких ценностей люди способны объединиться для достижения сверх-цели, недоступной простым смертным и тем, кто ценит собственные жизнь и комфорт как высшее благо.

Для меня это Бог, Родина и вечная бессмертная душа, - мета-координаты и необходимое параллельное измерение для умеющих жить здесь и сейчас, и самостоятельно определяющих, куда грести.

Всех православных поздравляю со светлым праздником Пасхи. Христос Воскресе!

Насилие и нижнее белье

Переезд в Max воспринимаю как насилие 🤬. Внутренний протест просто зашкаливает.

Но, кажется, нам не оставили выбора, и из двух зол (макс или не общаться) приходится что-то выбирать. И Бог с ним, с каналом.. но общаться без общего мессенджера сложно даже с родными и друзьями.

С другой стороны - мы уже не раз проходили через подобные принуждения ради нашей же безопасности. Ну что делать, если они не умеют обеспечить эту самую безопасность без запретов?
_

Помню, как при переходе из Epam в Т1 я была шокирована, как нас проверяла СБ. Так шмонать! А потом при разработке эти же самые СБ-шники всё, ну просто всё запрещали! Просто всё нельзя, разрабатывайте на коленке, выкатывайте в ванильных мечтах, а тут - всё нельзя. По другому не умеют. Вот тогда я действительно заценила, как же круто и прозрачно отрабатывали Dev Security в Epam - мы про них почти не слышали, нам никто не мешал, и наши решения при этом были супер-безопасными.

Ну или вспомните эти бесконечные рамки, металлоискатели и осмотры на вокзалах и в аэропортах. Никогда не забуду как на терминале во Франкфурте меня в буквальном смысле заставили достать из чемодана нижнее белье. Мы же соглашаемся как-то на эти меры и понимаем их причины?

Видимо, с мессенджерами так же фигня. Ну не умеют они изящно, действуют топорно 🪓

Что ж... Я точно знаю, что нижнее белье у меня красивое, душа чистая, и со склизкими людьми (кому есть что скрывать) я связей все равно не поддерживаю. Так что, пожить под пристальным наблюдением - да, противно, но сильно мою жизнь не изменит.

Такая вот философия. А вы что думаете?

👻 - я в максе, и мне пофиг
🤬 - бесит, но уже в максе
🏆 - держусь пока

Ну все, я сдалась абъюзеру по имени Макс. Надеюсь на вашу поддержу в этих непростых отношениях... 💔

итак, где мы сейчас и что это за графики?

Со времени промышленной революции в мировой экономике сменилось пять длинных (Кондратьевских) волн. В основе каждой лежит фаза подъёма жизненного цикла соответствующего технологического уклада.

Технологический уклад - группа технологических совокупностей, связанных однотипными технологическими «цепочками» и образующих воспроизводящуюся целостность. В рамках одного ТУ осуществляется полный макропроизводственный цикл: от добычи первичных ресурсов до выпуска набора конечных продуктов, удовлетворяющих определённому типу общественного потребления.

Смена ТУ — болезненный и длительный процесс (10–15 лет), именно его мы сейчас и проходим. Происходит перераспределение ресурсов из технологических совокупностей старого ТУ в новый, медленное высвобождение и переток капитала из устаревших производств в передовые. Одновременно нарастают инновационная и инвестиционная активность, социальное признание новых технологий, осознание бизнесом новых возможностей.
____________

Переход от пятого к шестому технологическому укладу

Пятый технологический уклад (V ТУ) — в фазе зрелости / достижения пределов роста. Он до сих пор доминирует в мировой экономике. Всплеск цен на нефть в нулевые годы трактуется как признак достижения V ТУ пределов роста. Произошедший тогда же финансовый кризис и депрессия передовых стран — типичное проявление структурного кризиса при смене ТУ.

Шестой технологический уклад (VI ТУ) — в фазе «родов» с выходом в фазу роста, а передовых странах - в фазе роста. Развитие VI ТУ будет определять экономический рост в ближайшие 2–3 десятилетия. Терминальный момент резкого повышения цен на энергоносители уже пройден; составляющие VI ТУ технологические совокупности вышли на экспоненциальную часть траектории роста. Опоздавшие с концентрацией ресурсов в ключевых производствах VI ТУ страны рискуют оказаться на обочине НТП и мирового развития.

(концепт изложен по материалам книги С. Глазьева "Рывок в будущее. Россия в новых технологическом и мирохозяйственном укладах")
____________

Так что еще лет 15 штормить будет сильно. И таким как прежде, мир не станет. И мы тоже. Кто успеет подстроиться - тот будет в топе, кто нет - досвидос - мир жесток.


🦄 - знаю, руководствуюсь
😭 - верните как было!
👀 - что делать, куда бежать?
🙈 - ничего не понято

Задачка со ⭐

1. Найдите, где мы сейчас
2. Скажите, сколько еще будет длиться трешняк и транформация

(картинка из книги С. Глазьева "Рывок в будущее. Россия в новых технологическом и мирохозяйственном укладах")

Не так давно я переименовала канал, чтоб в названии больше не было упоминания про публичные выступления.

А триггером послужила подготовка к очному однодневному тренингу для амбассадоров Билайна.

Все хорошо было и с подготовкой, и с тренингом, и с Билайном, и с амбассадорами... и тренинг прошел неплохо, и даже опытные спикеры оставались с нами до самого конца. Просто я в очередной раз ощутила, как называние меня "тренером" ущемляет моё самолюбие. Как будто делаю что-то ниже своего потенциала и достоинства, как будто занимаюсь какой-то низкосортной работой..

Хотя, вспоминаю себя, когда я училась выступать - я также искала, у кого поучиться, и статус тренеров в моих глазах был непоколебим..

Вот так, видимо, и обесцениваем мы свои достижения в бесконечной погоне за новыми вызовами. У вас тоже такое бывает?
____

Мой личный список само-обесценивания достаточно широк:
- ресурсный менеджмент
- проектный менеджмент
- обучение других, менторство
- найм, оценка, ассессменты
- выстраивание процессов разработки
- выстраивание процессов в компании
- коучинг
- публичные выступления

и т.д. - список можно продолжать. Но что значит это обесценивание? Для меня это точно не про "отобрать у себя эти заслуги" (у кого так - это к психологу). Для меня это "умею это делать супер-классно, применяю когда надо. но фокусироваться на этом скучно. хочу развиваться в другом".

Я ведь точно не одинока в своем неуёмном поиске нового?

💔 - со мной такая же фигня
🐳 - точно не про меня
🙈 - ничего не понятно

Про зоны роста и обратную связь

Кажется, уже стало классикой собирать обратную связь на сотрудников в формате:
- Что соответствует ожиданиям
- Что превышает ожидания
- Что можно улучшить (зоны роста)

Для меня всегда самое важное - третье. Про зоны роста. Ведь именно из этой части фидбека можно сделать выводы, на чем стоит сфокусироваться в ближайшее время, чтоб стать еще полезнее и эффективнее. И хотя читать этот раздел - не всегда просто в эмоциональном плане, все же польза его неоспорима, особенно если умеешь быстро и осознанно доходить до пятой стадии принятия.
___

Но что, если в ОС на сотрудника в этом третьем пункте написано, что все прекрасно и зон роста не видно? Камон, ребята, если это был фидбек не на самого Господа Бога, то, варианта всего 3:

1️⃣ либо ОС спросили у человека, который слишком мало взаимодействовал с нашим сотрудником. А значит, и положительную его ОС можно считать ничего не значащей дружеской формальностью.

2️⃣ либо ОС спросили у человека, компетенции и опыт которого слишком малы, чтоб адекватно оценить коллегу. Ценности от такой оценки я лично не вижу (если только не оцениваем именно лидерские скиллы руководителя, который пасет котят)

3️⃣ либо человеку, который давал ОС глубоко наплевать на нашего сотрудника, и ему лениво подумать, а что коллега мог бы делать иначе, чтоб стать еще лучше.
___

В здоровом сетапе обратная связь - это форма совместной работы над continuous improvement (постоянным улучшением). Тот, кто искренне заботится о своих коллегах - тот всегда найдет, что им можно улучшить.

(как родитель - всегда найдет, что стоит подтянуть ребенку, чтоб стать еще сильнее и самостоятельнее)

Если вам в ОС пишут что расти вам некуда - это не про совершенство. Просто вы спрашиваете не у тех.

Встречаемся иногда с бывшими коллегами и начинаем брюзжать:

- да, айтишечка уже не та..

- с каждым годом все хуже и хуже...

- и зарплаты на рынке падают...

- и такого низкого качества продукта мы себе прежде и представить не могли...

- и такого медленного деливери ещё никогда не встречали...

- стыдно, да? Стыдно..

- и команды джуновые, поучиться не у кого..

- а в руководителях - дети, хоть и с благими намерениями, да с нулевой насмотренностью

- или акулы с перекосом в финансово-статусные ценности..

- вот раньше как мы работали...

И так далее... но это так, посочувствовать друг другу, увидеть, что каждый из нас не одинок в своём понимании.
___

Ну а если серьезно, все это легко объясняется эффектом базы:

Кто работал прежде в самых топовых it-компаниях, на самом высоком уровне, с завышенные критериями качества, в кругу лучших мировых специалистов - тому, конечно, все что происходит после 2022 кажется какой-то самой дешманской движухой.

А кто такого не видал, работал с каким-нибудь 1с, на госухе или в банках, или кто вообще не из it пришёл- тем все прекрасно, и они проходят свой рост и взросление, делая свои ошибки, как и положено.

⬆️ Низкая база -> ощущение достижений и прогресса даже на очень низком уровне

⬇️ Высокая база -> ощущение дна и провала на любом уровне чуть ниже собственной планки

Все относительно, а кайф и драйв можно ловить везде 💯

Вопрос - как к этому всему относиться, и какой путь себе прокладывать через окружающий нас порой милый добрый детский сад..

🦄 - ой, да страдаю
👻 - гонишь, все ништяк
💯 - все так

Люблю сложные переговорные кейсы с конфликтами интересов, непростой историей и критической необходимостью прийти к win-win позиции.

Но есть случаи, в которых я не нахожу ни слов, ни аргументов, ни подходов. Договориться не возможно, - можно только "уйти". Как говорил классик:

Никогда не спорьте с идиотами. Вы опуститесь до их уровня, где они задавят вас своим опытом.

Одновременно, бесконечно кайфую от общения с умными людьми. У нас могут быть разные цели, разные интересы, разные точки зрения, разные стратегии. Тем интереснее. Главное - достойный оппонент, и вот он, драйв поиска лучшего решения!

А вам с кем интереснее решать задачи?

🌚 - с теми, кто попроще
🤯 - с теми, кто сильно круче
👀 - с равными себе
🕊 - другое

«Живи так, как будто завтра умрешь. Учись так, как будто собираешься жить вечно»

- какой дурак не знает этого?

А знать мало, делать надо! Делать получается? Жить так каждый день?

🦄 - так и живу!
👻 - с переменным успехом
🤔 - попробовать что ли
🙈 - все это сказки

Меняю название канала на
Кайф и Драйв и Смарт Эффект

Это лучше отражает мои позицию, подход к делу и приоритеты. И писать под таким слоганом мне будет куда проще и интереснее, чем в слишком уже тесной для меня концепции публичных выступлений и самореализации.

А кайф и драйв - потому что это мое уже нормальное состояние:
- все что я делаю прямо сейчас,
- все, что буду делать завтра,
- все, что я не успеваю и откладываю на послезавтра,
- все, к чему я стремлюсь в большой перспективе,

- все это вызывает у меня жгучее нетерпение сделать это! Я тащусь от процесса и вдохновляюсь результатом. И более того, я не устаю, потому что в мой кайфово-драйвовый круговорот входит и работа, и отдых, и учеба, и время здоровью, и время для себе, и побыть одной, и потусить к классной компании.

Ждите тут про нашу родную айтишечку, вызовы современности, бизнес- и продуктовый анализ, менеджмент, обучение, конференции и пр. Ни в чем себе и вам не отказываю )

Мне кайфово 🌶, чего и вам желаю!

____________

а картинка почему такая? потому что люблю ходить по краю и красиво

На этой неделе впервые была на конференции в сфере агро-технологий. И кажется, в таком ключе интерес к конфам у меня снова оживает (ролевые конференции давно уже приелись, скажу честно).

Мероприятие проводила компания, в которой я нынче работаю. Я не была заявлена как спикер, но на 5 минут все-таки уговорила коллег дать мне микрофон. Цель - привлечь пользователей к теме факторного анализа, понять их интерес и пригласить их в нашу свеженькую группу с опросами. Ну и вообще, давно не стояла на сцене - хотелось снова оказаться в родной комфортной тарелке.

И даже запись есть - вот, если соскучились по мне. А если любопытно глянуть, что такое полезный агро-доклад - то смотрите вот это выступление.

А вообще, я безмерно кайфую работать в сфере, где про реальность, которая в буквальном смысле происходит на земле, а не в незримых процессах банков, ecom, IT4IT и пр...

PS: еще, конечно, было безумно приятно, что даже на конференции в отрасли, где я работаю чуть больше полугода, двое подошли со словами, что давно хотели познакомиться со мною лично )) ну ваще, сердце тает ❤️

Такие дела. А у вас чего нового?

Судя по вопросам в личке, давно пора объясниться, все ли у меня нормально )) а то, говорят, и последние посты невеселые. И вообще затишье какое-то.

Дорогие, у меня не затишье, у меня ураган! Очень позитивный, увлекательный, полный новых знаний и нового опыта! Просто он проносится вне канала, и я пока не знаю, чем и зачем стоит делиться, тем более в канале про "публичность и самореализацию" ))

____________________

Но для любопытных - вкратце расскажу о сфере моих интересов и задач этим осенне-зимним сезоном. Вот, от меньшего к большему:

1. Чуть лучше понять контекст разработчиков, чтоб правильнее ставить задачи для более быстрого и качественного результата. Зачем? Чтоб легко тестировать гипотезы без зависимостей от других, делать POC своих пет-продуктов. Для этого послушала лекции и попробовала кодить в VS Code и PyCharm, осваиваю активно Cursor.

2. Устроить себе практический ликбез в плане взаимодействия софта и железа. Зачем? Затем, что задумки моих будущих пет-проектов лежат именно в этой плоскости, и мне важно хорошо понимать особенности этого взаимодействия. Не люблю, когда в зоне моей профессиональной деятельности есть "магия" - люблю, чтоб все было понятно и прозрачно. Для этого прослушала пачку лекций по микроэлектронике, ардуино. Научилась собирать схемы, паять, писать код и прошивать им микроконтроллеры ))

3. Разобраться немного с большой картиной - что происходит и что нужно делать, чтоб быть нужной этому миру и сейчас, и через 10-20-30 лет. Зачем? Да потому что я не могу без целей и четкого пониманию, куда и зачем идти. А вот эти панику и кипешь о возможной "ненужности" узких специалистов в связи с возможностями ИИ считаю очень обоснованной. Для этого изучила целую пачку материалов (от докладов до научных монографий), раскрывающих темы смены макроэкономических и технологических укладов, происходящих и предвидимых в связи с этим изменений. Ну и подкорректировала свои стратегии. Теперь с увлечением занимаюсь тем, про раньше говорила "это не мое" (см. п. выше)

4. Найти реальную сферу и отрасль, в которой хочу приносить пользу. Зачем? Потому что эра, когда айтишники были привилегированным классом заканчивается. Теперь IT - это базовая инфраструктура, а специалисты в IT - средний класс и ниже. Чтоб быть в топе, нужны новые стратегии. Для себя я их нашла, определила и уже имплементирую. Но про это пока не готова писать вот так, между делом )

5. Ну и из личного: решить проблему, которая столько лет казалась нерешаемой, а именно: сделать себе идеальную спину, избавиться полностью от кифоза и сколиоза, которые иногда досаждали мне насколько, что я не могла начать день и банально дышать без утренних сеансов в клинике. И это отдельная тема в моей жизни, которая требует ежедневных 3-4 часовых тренировок под наблюдением врача. Но прогресс уже налицо, и я упорно иду к своей цели.
__

Это конечно, далеко не все, чем я занимаюсь в своем вихре событий. Шаринг опыта, публикация постов, рассказы о себе, селф-маркетинг, выступления на конференциях и пр. сейчас далеко за рамками моих интересов и вот этого водоворота. Поэтому пока всего будет мало - и постов, и выступлений, и pr.

Не скучайте. Будет настроение - что-нибудь да черкану ))
Всех люблю! ❤️

Планируя продукт, не забываем планировать и его retirement

Вот и мой эксперимент с курсами подготовки к выступлениям на IT-конференциях, как и планировалось, сначала перешел в фазу замирания, и несколько дней назад я его закрыла. С благодарностью ко всему тому опыту, который я через него получила, должна признать, что давно уже наигралась, и у меня теперь совсем другие увлечения 😎

Теперь вот думаю. Что делать со студийными записями уроков, домашками, шаблонами пр. Выкинуть или выложить в открытый доступ?

🗑Выкинуть - проще. И делать ничего не надо!
🔼Выложить в открытый доступ - не жалко, но лень.

В общем, давайте сделаем так: если вам курс интересен - накидайте лайков. За какой канал будет 70 реакций, туда и залью. Ну а не наберется - мне есть чем заняться и без этого ))
_____
Выложить курс Smart Speaker Full (20 мини-уроков) в открытый доступ?

❤️‍🔥 YouTube
💔 RuTube
💘 Vk Video

"Наташ, если клиент так сильно хочет выстрелить себе в ногу - не мешай ему, это же его нога" - вспоминаю слова моего прежнего коллеги каждый раз, когда вынуждена своими же ручками писать наихудшие постановки в своей жизни, осознавая в моменте весь ужас происходящего 😬

Я в таких сценариях обычно сначала прикладываю максимум усилий, чтоб не дать этого сделать. В большинстве случаев получается избежать фейла, но иногда приходится смиряться со своим бессилием.

Еще жарче бывает, если чувак не только себе ногу простреливает, но и лодку, в которой мы вместе плывем. Или если всем вокруг очень интересно посмотреть, а что будет будет прострела.

А вы что делаете в таких кейсах? Поделитесь подходами, плиз 😢

#видео
А между тем, стала доступна запись нашего круглого стола с Димой Таболичем на конференции FLOW. Хотя, это не совсем круглый стол, а скорее кулуарный откровенный разговор, который мы начали когда-то в кафе и решили продолжить уже на публику.

Новый для нас обоих формат. И насколько оно получилось или нет - судить вам. Нам-то хотелось сохранить атмосферу "междусобойчика", но мы по привычке перешли в разговор с участниками. Зато получилось мотивировать зрителей посмотреть с разных ракурсов на вопросы адаптируемости (в большей степени в значении adapt, и в меньше - adopt). Вопросов и мыслей и публики было явно больше, чем запланированного времени.

Смотрите где удобнее: RuTube, YouTube, VK
Презу можно скачать с моего сайта

Smart Speaker / Smart Effect
#smarteffect #smart_speaker

Сегодня прочитала у Глазьева и Бодрунова про имеющий место тренд расчеловечивания, который заключается в потере людьми сначала ценностей духовных, следом социальных, и далее вообще ценности биологического существования.

К сожалению, подтверждений этому слишком много. Уверена, вы и сами много раз видели, как люди в погоне за статусом, должностью и деньгами сначала жертвуют тем, что им было дорого и забивают на свои наилучшие идеи и замыслы.. Потом начинают требовать того же от других, выжимая своих подчинённых и коллег до последнего. И наконец, измотанные и никем не любимые, упираются в точку абсолютной бессмысленности своего существования..
___

Кто давно со мной, тот подметил, что многие активности я начинаю с выяснения ценностей, будь то менторинг или коучинг, поиск работы, выстраивание плана развития, стратегии лидерства, подготовка доклада, бизнес-консалтинг, или же вопросы отношений и поиск наставников и авторитетов..

А для меня лично началось все с того, что однажды я прикрепила у себя над столом цитату: "Если берешься за какое-то дело, делай его хорошо. Или не берись вовсе". Спустя несколько лет, при переезде, я случайно наткнулась на этот лист. Вспомнила, в каком состоянии я была, когда писала это: растеряная девочка, которая не знает, как мотивировать себя на рутинную бессмысленную работу.
Застыла над листком в мыслях о том, как же много поменялось... Отметила два вектора, которые с тех пор неизменно направляют меня в пути:

1. Поиск инструментов для повышения качества и эффективности своей деятельности. И это про мой профессиональный рост, одновременно отжирающий и экономящий мне столько ресурсов и времени..

2. Поиск того, что вообще стоит этих усилий. То есть поиск смыслов и ценностей, ради которых действительно нужно жить, меняться, расти, бороться и добиваться.
__

С тех пор я не делаю того, что мне не интересно. Не работаю с теми, кого презираю. Отстаиваю свое мнение без оглядки на статус оппонентов. И не прекращаю спрашивать себя: а точно это стоит моих усилий и внимания?

___
Оставаться человеком в нынешние времена - непростой труд.

*Фото примерно с тех лет..