TGViewer
Управление людьми по науке Управление людьми по науке @science_of_hr · 8.1K subscribers
Post #525 1.56K
Прочитала недавно такой пост у Андрея Сивцева (см. выше) и поняла, что тема выгорания далеко не закрыта, хотя у нас по ней был целый дайджест (загляните, если пропустили).

Мысль в посте Андрея, которая мне кажется особенно важной, это необходимость вовремя взять тайм-аут. Я сама этим безобразно грешу, особенно когда работа идет хорошо, проекты захватывают, а интересные предложения как будто сами меня находят. Как бы парадоксально это не звучало, это именно тот момент, когда нужно взять тайм-аут. Потому что выгорать мы умеем не только от бардачных процессов и прессинга руководителей, но и от избыточной любви к своей работе.

Исследования показывают, что в хорошие дни, когда мы чувствуем много энергии и рвения к работе, мы склонны перерабатывать и переутомлять себя эмоционально и физически, а потом не успеваем полноценно восстанавливаться. В результате на следующий день наш уровень энергии и продуктивность падают, а вместе с ними и наш интерес к работе. Нам ничего не остается как искать потерянную мотивацию и опять кидаться побольше успеть, как только она вернется. В итоге наша продуктивность скачет как кардиограмма, а мы постоянно испытываем стресс.

Выход тут только один - регулировать свою активность как раз теми самыми тайм-аутами, которые нужно брать не когда батарейка на нуле, а когда мы вполне способны поработать еще немного. Если остановиться в этот момент, то на следующий день есть шанс снова приступить к работе в бодром настроении и с любовью к своему делу. Так мы обеспечиваем себе стабильную продуктивность и в долгосрочной перспективе сможем сделать намного больше.

❤️ если не умеете вовремя остановиться (очень понимаю)
👍 если для вас это не проблема. Делитесь, как вы это делаете
  • ❤ 25
  • 👍 6
  • 🙏 2
  • ⚡ 1
More from @science_of_hr
  1. Sep 22, 2026Гибкость тоже имеет цену Сегодня все говорят о том, что бизнесу нужно быть гибким: быстро…
  2. Sep 21, 2026🦺 Обучение по охране труда под ключ Организуем обучение по охране труда с учётом специфик…
  3. Sep 18, 2026Экономика HR-решений стартует уже в понедельник Это программа идеально подходит для тех сл…
  4. Sep 17, 2026Почему руководители не хотят участвовать в Performance Management? И почему проблема не вс…
  5. Sep 16, 2026О стоимости переключения между задачами В прошлый раз мы обсуждали стоимость координации,…
  6. Sep 15, 2026Сколько стоит координация? Когда команда жалуется на бесконечные встречи, кажется хорошей…
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →