TGViewer
Управление людьми по науке Управление людьми по науке @science_of_hr · 8.06K subscribers
Post #1113 198
А если завтра часть вашей работы начнёт делать ИИ, вы будете готовы?

15 октября ИИ-практики, HRD и HR эксперты разбирают, что уже можно отдавать нейросетям, где их работу нужно проверять и что всё равно останется за человеком. Реальные кейсы, цифры и живые демо.

🔹 ИИ в рекрутменте: что автоматизировать и где нейросети не справляются
🔹 Как проверить, что ИИ-скоринг не врёт: считаем метрики руками
🔹 ИИ в адаптации без потери человеческого опыта
🔹 Круглый стол «T&D и ИИ»: как ИИ меняет обучение
🔹 Панель «Заменит ли ИИ HR и в какое свое развитие инвестироваться, чтобы оставаться конкурентоспособным на рынке»

📅 15 октября, 16:00–18:30 МСК
💻 Онлайн, бесплатно

👉 Регистрация в боте

Не сможете быть онлайн, всё равно регистрируйтесь: запись и материалы придут в бот.
  • 🔥 1
More from @science_of_hr
  1. Oct 1, 2026Как внедрить ИИ в рекрутинг и получить результат, а не еще один «модный инструмент»? 8 окт…
  2. Sep 30, 2026Как рабочий стресс превращается в потери для бизнеса В прошлом посте мы разбирались, почем…
  3. Sep 29, 2026Кто чаще сталкивается со стрессом и почему? По данным опроса Skillaz и hh.ru, 66% из 1809…
  4. Sep 28, 2026Как стандартизация создает возможность для гибкости В прошлый раз мы говорили о том, что с…
  5. Sep 25, 2026Как прошлый успех ограничивает гибкость Недавно мы говорили, о том, что устойчивые способы…
  6. Sep 23, 2026Почему с ростом компании становится сложнее быть гибкой У роста есть парадокс: механизмы,…
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →