![Скобки {коучинговая мастерская Алексея Ёжикова]](https://cdn1.telesco.pe/file/mO40feKfFOJa2LTh_BOYW2-E8z5AElXl8-Omb0-ehV5bCdHBVfoGY3BVVLSbPRLji9qQsf_ehtqPz0pkcqFT_BV0xW9Ju0LnETUKMqpkLGZfkmAMyd_At5kAJZlpAGknNY88kTwKKYWIe0Z1jx2rcNLX1TiB9G-OEXVkUqQmjGZB2jvnxJPcAu6FVl82pvqCeihfwest1y2SikH6BgaMfh7Q4Cnj-uECE0_tatzjY7p2AUNAZTBq5FO9mnqSv7She9i_yf1088RADvS0_WweMXasd0UEmxQCNuS17IQUBohUuS9uko1erEoM2m47cIKiB8X7pRb9WQkC07REeQLKJA.jpg)
[Скобки) — это активное сообщество профессионалов, организованное Алексеем Ёжиковым для практикующих коучей, которые в профессии надолго. Взаимная поддержка, мастермайнды, развитие практики, научная обоснованность.
Вопросы и предложения — к @ezhikov
Post #174
626
🍆 Формальное обучение коучей не приводит к росту дохода #профразвитие
Новое исследование АРК не подтвердило гипотезу о том, что доход коучей увеличивается после прохождения обучения.
У исследования есть ряд ограничений, об этом надо сказать сразу.
1️⃣ Это онлайн-опрос, то есть собраны мнения респондентов, а не факты реальности.
2️⃣ Всего 51 респондент, но это уже что-то.
3️⃣ Не совсем понятно, насколько эту выборку можно генерализовать, то есть насколько качественно она описывает всю популяцию коучей.
4️⃣ Респонденты отвечали о совокупном уровне дохода, а не доходе от коучинга.
5️⃣ «После обучения» не означает «вследствие обучения», то есть мы имеем корреляцию, а не причинно-следственную связь. У респондентов могла вырасти зарплата в найме, а не количество коучинговых сессий или их стоимость.
Что мы имеем по данным:
⤴️ Об увеличении дохода после обучения сообщили 45% респондентов
➡️ О сохранении уровня дохода сообщили 37% респондентов
⤵️ Об уменьшении дохода сообщили 18% респондентов
Комментарий исследователей: «Снижение дохода чаще наблюдалось у тех, кто открыл собственное дело, что связано с переходным периодом от работы в найме к предпринимательству».
Ещё один комментарий: «У коучей с опытом до 100 часов практика редко становится основным источником дохода. В данной категории никто из респондентов не указал, что коучинг составляет более половины их заработка.»
Однако же, 98% респондентов отметили, что их уверенность в своих силах и профессионализме возросла после завершения программы.
😜 Практические выводы
Формальное обучение коучей (особенно с нуля) автоматически не приводит к увеличению доходов. Зато приводит к росту уверенности в своих силах и профессионализме.
То есть, за свои деньги, вложенные в обучение, можно бесконечно расти в профессионализме, но не в доходе.
Продажа «коучинга как высокооплачиваемой профессии» — ещё один миф, который продают коучинговые школы, дополнительно к «спрос на коучинг постоянно растёт».
На самом деле, предоставление услуги коучинга в РФ — это ещё один вид предпринимательства на рынке, где предложение превышает спрос, и эта тенденция ухудшается в силу высокой конкуренции школ коучинга с некоторым уклоном в инфобиз.
При этом порог входа в рынок частной коучинговой практики низок с точки зрения профессиональных навыков, но высок с точки зрения предпринимательских навыков. Первое часто превозносится, а второе скрывается.
На первом живут школы коучинга, а на втором — школы развития коучинговой практики, SMM, и т.д. и т.п. А потенциальные коучи бесконечно оплачивают уверенность в себе.
Извините за негатив, но лучше горькая правда, чем сладкая ложь.
P.S.: Распространение со ссылкой на канал мастерской [Скобки} @scbc_ru только приветствуется!
Новое исследование АРК не подтвердило гипотезу о том, что доход коучей увеличивается после прохождения обучения.
У исследования есть ряд ограничений, об этом надо сказать сразу.
1️⃣ Это онлайн-опрос, то есть собраны мнения респондентов, а не факты реальности.
2️⃣ Всего 51 респондент, но это уже что-то.
3️⃣ Не совсем понятно, насколько эту выборку можно генерализовать, то есть насколько качественно она описывает всю популяцию коучей.
4️⃣ Респонденты отвечали о совокупном уровне дохода, а не доходе от коучинга.
5️⃣ «После обучения» не означает «вследствие обучения», то есть мы имеем корреляцию, а не причинно-следственную связь. У респондентов могла вырасти зарплата в найме, а не количество коучинговых сессий или их стоимость.
Что мы имеем по данным:
⤴️ Об увеличении дохода после обучения сообщили 45% респондентов
➡️ О сохранении уровня дохода сообщили 37% респондентов
⤵️ Об уменьшении дохода сообщили 18% респондентов
Комментарий исследователей: «Снижение дохода чаще наблюдалось у тех, кто открыл собственное дело, что связано с переходным периодом от работы в найме к предпринимательству».
Ещё один комментарий: «У коучей с опытом до 100 часов практика редко становится основным источником дохода. В данной категории никто из респондентов не указал, что коучинг составляет более половины их заработка.»
Однако же, 98% респондентов отметили, что их уверенность в своих силах и профессионализме возросла после завершения программы.
😜 Практические выводы
Формальное обучение коучей (особенно с нуля) автоматически не приводит к увеличению доходов. Зато приводит к росту уверенности в своих силах и профессионализме.
То есть, за свои деньги, вложенные в обучение, можно бесконечно расти в профессионализме, но не в доходе.
Продажа «коучинга как высокооплачиваемой профессии» — ещё один миф, который продают коучинговые школы, дополнительно к «спрос на коучинг постоянно растёт».
На самом деле, предоставление услуги коучинга в РФ — это ещё один вид предпринимательства на рынке, где предложение превышает спрос, и эта тенденция ухудшается в силу высокой конкуренции школ коучинга с некоторым уклоном в инфобиз.
При этом порог входа в рынок частной коучинговой практики низок с точки зрения профессиональных навыков, но высок с точки зрения предпринимательских навыков. Первое часто превозносится, а второе скрывается.
На первом живут школы коучинга, а на втором — школы развития коучинговой практики, SMM, и т.д. и т.п. А потенциальные коучи бесконечно оплачивают уверенность в себе.
Извините за негатив, но лучше горькая правда, чем сладкая ложь.
P.S.: Распространение со ссылкой на канал мастерской [Скобки} @scbc_ru только приветствуется!
- 👍 12
- ❤ 8
- 🔥 4
