Эта реклама навела меня ещё на одну мысль.

Раньше офисная технология обещала сохранить каждое слово начальника. Сейчас в офисах пропал запрос на хранение и расшифровку информации как на отдельную проблему. Голосовые сообщения, автотранскрипты и нейрораспознавание хорошо вписались в рабочие процессы.

Теперь надо рекламировать и транслировать, что ты понимаешь свое руководство с меньшим контекстом, чем довольно смышленые нейросети за 100–300 долларов в месяц. Не просто записать и расшифровать, а хорошо додумать что именно имелось в виду и добавить деталей по сути, когда задача была сформулирована слишком обще или в нечётко поставленной форме.

В хорошо слаженной команде руководству не требуется наговаривать много деталей. А в отлично слаженной команде достаточно фразы «сделай хорошо, а плохо не делай».