мы составляем карьерные планы, следим за трендами, читаем про «востребованные навыки»… и почти никогда не задаём себе простой вопрос:
а что меня вообще цепляет прямо сейчас?
это один из 3-х базовых принципов life design — методологии родом из Стэнфорда, про которую я писала выше:
1. следовать любопытству и искать «почему» за своими интересами (the curiosity mindset)
2. смотреть на проблемы под разными углами (reframing problems)
3. не проектировать жизнь в вакууме, тестировать идеи вместе с сообществом (radical collaboration)
сегодня поговорим про любопытство
основная идея такая:
если мы следуем за своим любопытством, мы обязательно в процессе поиска соберем данные о том, что нас на самом деле заряжает и мотивирует. и именно это является условием для получения удовольствия от своей жизни, а не навязанные кем-то идеи по логике карьеры или окружения.
в карточках – подробнее о том, как можно следовать за любопытством и исследовать его ☀️
есть что-то, про что вы можете говорить часами, но при этом считаете несерьёзным и неприменимым в своей карьере?