Карьерное воображение или почему продолжать трудно

Кажется, есть какой-то стереотип, что самое сложное – это преодолеть сопротивление, попробовать, начать.

Я вижу, что моим клиентам (да и мне самой) пробовать и начинать весьма легко. Сложно как раз то, что дальше.

Весной я ходила на гастроли театра ТЕНЬ. И узнала про "Театр воображения". Его придумал Илья Эпельбаум, чтобы реализовывать режиссерские замыслы без помощи актёров, гримёров, сценографов, костюмеров, художников и электриков...

В переполненном театральном зале открываются кулисы и зрители видят текст. Текст описания сцены, которая должна разыгрываться перед ними. И сами себе её воображают. В уме зрителя возникают идеальные актёры и волшебные декорации. И главная задача постановки – передать замысел из головы режиссера в голову зрителя – решается легко и изящно, без изнуряющего постановочного процесса.

Сам Илья делился, что самые лучшие, выдающиеся спектакли, которых за карьеру бывает 1-2, передают изначальный замысел режиссёра процентов на 70. Ну а остальные... даже не на 50.

Так и с пробами и начинаниями.

В нашем воображении появляется идея новых проекта / профессии / роли. И она очень хороша.

А потом начинается постановочный процесс. В нём есть ограничения бюджета и сил, есть другие люди: клиенты, подрядчики, рекрутеры, нанимающие менеджеры и просто менеджеры... Все они очень портят изначальный замысел. Нам не нравится, и проще решить, что замысел плох, поэтому не складывается.

А замысел хорош. Просто в карьере "театр воображения" сделать не получится. Ну такие законы жанра. А значит важно продолжать двигаться вперёд, даже когда не получается реализовать идею на 100 %. Хотя в самом начале кажется, что это возможно, а свеженькая фантазия ещё даёт энергию.

Я обожаю воображать и начинать. А продолжать и настаивать – тренируюсь.

🎩 Рассказывайте, какие ваши смелые "воображения" удалось реализовать и на сколько процентов?

#рост_и_развитие