На днях я проводила тренинг по профориентации для подростков в частной школе Dukley Academy в Будве. Работа с подростками в теме карьеры — это задача со звёздочкой, потому что ребята выйдут на рынок труда через 7+ лет,
Я взяла отчет McKinsey ‘The economic potential of generative AI’ (2023), который пытается заглядывать в будущее до 2060-го.
До 50% рабочих активностей может быть автоматизировано где-то между 2030-2060 (вероятно к 2045).
И, в отличие от предыдущих технологических волн, автоматизация затронет в первую очередь интеллектуальный труд и классическую “офисную” работу.
Например,
Обработка данных - до 90,5% задач сможет делать GenAI
Cбор данных - до 79 %
Менеджмент - до 49%
Применение экспертизы - до 58.5%
Правда, физическому труду тоже досталось:
Выполнение предсказуемой физической работы можно автоматизировать на 73%
А вот непредсказуемых физических задач — только на 46%
Значит ли это, что от 46 до 90 % людей останутся без работы?
Ненавижу эту фразу, но тут “не всё так однозначно” 💁🏼♀️
Простая аналогия.
Стали ли женщины меньше работать по дому после того, как появились стиральные машины, микроволновки и даже роботы-пылесосы?
Нет! Женщинам придумали много других задач. Бесконечно развивать детей. Готовить как шеф-повар. Выглядеть как фотомодель. Организовывать всю семейную логистику. Ну и, конечно, нажимать на все эти “кнопки”.
Когда решается более простая задача, мы берёмся за более сложную.
Возможно, здесь тоже так сработает. Но это не точно.
На что опираться при выборе профессионального пути, если будущее туманно?
Я думаю, опираться на себя всё ещё хорошая идея.
Даже если ваша сфера и навыки находятся в топе автоматизации, но у вас там есть искренняя страсть и способности — вы с большей вероятностью найдёте форму, в которой ваша экспертиза будет востребована.
Насколько вас задолбало обсуждение AI и работы?
🥴 — очень задолбало
🔥 — интересно, продолжай
👻 — я столько жить не планирую
