✊ Лозунг «Мы – одна семья» звучит тепло. Но почему именно эта фраза нередко становится источником разочарований на работе?

✊ Откуда берутся способности к управлению? Говорили о том, как детский опыт влияет на будущий стиль руководства. И о том, почему одни становятся посредниками в конфликтах, другие – контролёрами, а третьи всю жизнь оказываются между противоборствующими сторонами.

✊ Почему в кризис люди начинают искать волшебные таблетки, магические решения и тех, кто пообещает, что всё будет хорошо? Делилась тем, как меняется мышление в периоды неопределённости.

✊ Если в системе слишком настойчиво говорят о какой-то ценности, стоит обратить внимание на её противоположность. То, как исключённое из системы всё равно находит способ проявиться, обсуждали здесь.

#обзор