О современной журналистике и вопросах этики


Какое-то время назад ко мне обратились из одного издания с просьбой написать пару «заумных» абзацев на тему перевода штаб-квартир российских корпораций из Москвы в другие регионы. Я отнекивался, не понимал, что я этакого могу на эту тему сказать, и что мои «теоретические изыскания» навряд ли интересы в данном вопросе. Ибо цели, логика и решаемые задачи там совершенно другие. Тем не менее, настоятельно попросили, я не стал отказываться и написал. В ответ сказали, что это ровно то, что было нужно от представителя «academics».

Вот исходный текст. Скучно и занудливо – как мы любим. Но, повторюсь, сказали, что это то, что надо.

«При переводе штаб-квартир из Москвы в регионы корпорации неизбежно сталкиваются с тем или иным оттоком ключевых сотрудников и, как следствие, с необходимостью восполнять утрачиваемые компетенции и в течение продолжительного времени «на коленках» поддерживать многие привычные процессы. При этом данная ситуация создает также и новые возможности и импульсы для переосмысления роли и функционала корпоративных центров – которые без подобных «встрясок» могут откладываться в течение продолжительного времени, даже несмотря на осознание корпорациями неэффективности многих внутренних процессов.

В рамках перевода своих штаб-квартир корпорации могут переосмыслить вопросы зон ответственности и полномочий своих корпоративных центров, включая целесообразность централизации тех или иных функций. Чаша весов централизации и децентрализации склоняется в ту или иную сторону в зависимости от ряда внутренних и внешних факторов, при этом практически все корпоративные центры склонны к постепенному увеличению своих размеров и снижению скорости и эффективности принятия решений. Переезд корпоративного центра может быть удачным моментом для переосмысления модели корпоративного центра и повышения его эффективности, в том числе – через делегирование ряда процессов на уровень бизнес-единиц. И даже – через избавление от процессов, которые существуют в компании «потому что у нас так принято», но необходимость и добавленную стоимость которых в корпорации не могут объяснить даже ее старожилы.»


А вот, что было по факту опубликовано. Издание не называю, но это – одна из самых главных новостных и информационных площадок.

«Переезд компаний требует решения множества бюрократических вопросов, поэтому также важна скорость реакции региональных властей, говорит профессор практики Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ, эксперт по корпоративным и бизнес-стратегиям Алексей Беляков.»


Региональным властям привет и дай Б-г здоровья. И данным конкретным журналистам тоже привет. Видимо, банальная этика нынче не в почете.