🚀 Новые вакансии для профессионалов в коммуникациях!

Делитесь с теми, кто #вактивномпоиске, и не забывайте присылать нам свои вакансии📲

*сегодня тематическая подборка*

Стажер в отдел внутренних коммуникаций и развития HR-бренда в Click
Обязанности:
— организация, техническое сопровождение и подготовка площадок для проведения внутренних мероприятий;
— модерация онлайн-встреч и обеспечение трансляций на платформе Microsoft Teams;
— разработка, запуск пульс-опросов, сбор и первичная визуализация аналитических данных;
— участие в реализации контент-стратегии и адаптация публикаций под различные медиаплощадки;
— поиск и внедрение новых механик для роста показателей ER и привлечения кандидатов.
Требования:
— профильное высшее или неоконченное высшее образование (маркетинг, PR, HR, журналистика);
— свободное владение русским языком, знание узбекского и английского языков приветствуется;
— опыт применения инструментов искусственного интеллекта для генерации контента и анализа данных;
— уверенные навыки работы в MS Teams, сервисах опросов и базовое понимание SMM-метрик.

Специалист по внутренним коммуникациям в AVO.UZ
Обязанности:
— создание текстового контента, подготовка интервью, историй сотрудников и материалов о корпоративных инициативах для внутренних каналов и AVO kadr;
— производство фото- и видеоматериалов по итогам проведенных корпоративных мероприятий;
— организация и координация внутренних событий компании любого масштаба, от регулярных HR-пятниц до крупных корпоративов;
— проведение внутренних опросов, реализация проектов по вовлечению персонала и структурирование базы знаний в Confluence;
— администрирование, ведение и актуализация корпоративных данных в HRM-системе.
Требования:
— профильное высшее или неоконченное высшее образование (коммуникации, маркетинг, PR, HR);
— грамотная устная и письменная речь, умение просто и доступно излагать информацию на русском и узбекском языках;
— базовые навыки работы с офисными инструментами и готовность оперативно осваивать новые сервисы, включая инструменты ИИ;
— развитые коммуникативные навыки, интерес к ивент-менеджменту, ответственность, проактивность и готовность к многозадачности.

Начальник отдела коммуникаций и HR-бренда в Капиталбанк
Обязанности:
— разработка, внедрение и реализация комплексного плана мероприятий по продвижению HR-бренда;
— создание и ведение аналитического дашборда для оценки узнаваемости бренда работодателя;
— формирование еженедельного контент-плана для внутренних и внешних коммуникаций, организация фото- и видеопродакшна;
— организация корпоративных мероприятий в строгом соответствии с утвержденным календарем ивентов;
— эффективное управление и организация операционной работы подчиненного отдела/
Требования:
— отличные организаторские и коммуникационные навыки, глубокие знания по направлению HR-бренда;
— обязателен опыт работы во внутренних коммуникациях от 2 лет и более;
— опыт работы исключительно в крупных компаниях со штатом от 500 человек и более (отрасль значения не имеет);

Больше про коммуникации и креативы — в ProTalks