Обучу менеджера, а он уйдет
Куплю обучение сотрудникам и оно не сработает
Ну вроде бы как продажи идут, зачем обучать?
А никто из сотрудников не говорил, что ему нужно повысить квалификацию
Мне кажется, что обучение очень дорогое и оно не окупится
Да нам лиды нужны, а не обучение
Мы уже тут как-то приглашали тренера и ничего не сработало
Я сам обучал менеджеров, а что если после обучения менеджеры поймут, что я учил их неправильно?

Знакомо?

Это нормальные страхи собственника, имеющие под собой фундамент. А что если посмотреть на обучение иначе?

Да, нужны лиды. Можно вкладывать сотни тысяч каждый месяц в маркетинг, получать лиды. Но если менеджер отдела продаж не знает, как с ними работать, конверсия в продажу не превышает 30-40%, то вы просто сливаете бюджет

Да, ваш отдел продаж сейчас продает. А что если он может продавать ЕЩЕ больше, делать доппродажи, работать с базой и увеличивать выручку?

Мир меняется стремительно, как и логика покупателя. Если ориентироваться на старые техники продаж и не адаптировать их под новый тип клиента, вы теряете даже тех, кто у вас есть

Хороший продажник всегда тестирует новые инструменты, но где ему их брать, если собственник не готов растить команду?

Обучение - это не расход.
Обучение - это инвестиция, которая приносит доход годами

А сколько вы за год тратите на обучение отдела продаж?