Взрослее тех, кто активно их критикует за нежелание работать на нелюбимой работе или отпрашиваться у начальства.
Услышала тут спич Софии Ильиной о том, что она не понимает, зачем в 2026м работать с 9 до 18, почему нужно отпрашиваться у работодателя к врачу и зачем начальнику физически видеть сотрудника на рабочем месте пять дней в неделю.
Мне это очень отозвалось, потому что я сама уже с трудом представляю, как можно пять дней в неделю работать с 9 до 18. А когда я буду ходить на фитнес? А гулять? А свои дела делать? Почему я не могу днём сходить к врачу, а вечером поработать? Собственно, это и послужило толчком к тому, чтобы мне в своё время уйти из офиса))
Почему идея “я сам решу, как и когда мне выполнять свою работу” так часто воспринимается как инфантильность?
В детстве (да, опять оно 😆), когда тебе 7 лет, всё действительно устроено иначе: родитель говорит, когда делать уроки, проверяет дневник, напоминает, что завтра контрольная, отбирает телефон и десять раз спрашивает сделал ли ты математику. Значительная часть ответственности за жизнь ребёнка пока находится у взрослого.
А потом "ребёнку" становится 27, но почему-то в 9:03 другой взрослый человек всё ещё хочет убедиться, что он сел за стол 😕
Мне кажется, мы вообще слишком привыкли связывать ответственность с обязанностями, ограничениями и тем, что нам будет, если мы что-нибудь не выполним. И гораздо реже вспоминаем, что рядом с ответственностью вообще-то стоит власть.
Если я забираю себе ответственность за свою работу, я одновременно забираю себе право решать, как я буду её делать.
Мы договорились, что в четверг должен быть готов результат? Прекрасно. Значит, я могу сделать половину во вторник вечером, в среду в два часа дня пойти на фитнес, утром в четверг сходить к врачу, а потом закончить работу.
Но в четверг результат действительно должен быть. Потому что часть контроля, которую раньше осуществлял начальник, теперь придётся забрать себе.
Да, и среди зумеров, и среди миллениалов, бумеров и кого угодно ещё полно людей, которым дай свободный график, и к четвергу внезапно выяснится, что дедлайн оказался неожиданным, звёзды не сошлись и вообще ретроградный Меркурий 🫠 Но именно зумеры сейчас задели за живое старших своим “я не буду работать на этой работе, потому что она мне не нравится” (господи, какое счастье, что у них сейчас есть возможность так говорить).
Способность послать офис с его графиком нафиг сама по себе взрослым никого не делает. Мне гораздо интереснее другое: можете ли вы забрать себе одновременно и свободу, и ту часть контроля, которую раньше осуществлял кто-то другой?
Я решаю, как мне жить. Я выбираю работу. Я могу согласиться на условия работодателя, потому что сейчас мне нужны деньги. Могу решить, что свободный график для меня настолько важен, что ради него я готова чем-то пожертвовать. Могу остаться. Могу уволиться.Моя подруга недавно рассказывала о компании, с которой у неё не очень складывались отношения во время испытательного срока, и сказала прекрасное: «Это не я у них не прошла испытательный срок. Это они у меня его не прошли» 🔥
Мне очень нравится сама эта позиция. Испытательный срок действительно идёт в обе стороны (!). Компания смотрит, подходите ли ей вы, а вы смотрите, подходит ли вам компания. Вы тоже выбираете. Перед нами два взрослых человека, которые пытаются договориться, а не экзаменационная комиссия по приёму на бюджет в универ мечты.
Мы слишком часто воспринимаем ответственность как список обязанностей и наказаний за то, что мы их не выполнили, забывая про вторую половину этой конструкции. Там, где находится моя ответственность, должна находиться и какая-то моя власть.
Я могу выбирать, принимать решения, договариваться и отказываться от договорённостей, которые мне не подходят. И одновременно я отвечаю за ту часть договора, которую взяла на себя.
По-моему, вот это уже довольно взрослая позиция. Что скажете?