Признаки, что вы не приживетесь в команде

Иногда дело не в компетенциях и не в зарплате, а в том, что команда просто не ваша по духу. Вот несколько сигналов, которые стоит заметить пораньше, а не через полгода мучений:

1️⃣ Приходится постоянно быть не собой: приглушать привычные реакции, говорить и вести себя не так, как вам естественно
2️⃣ Не совпадаете по неформальным ценностям: некомфортно вместе обедать, обсуждать что-то кроме работы, и вы с облегчением выдыхаете, когда рабочий день заканчивается
3️⃣ Регулярно ловите себя на мысли "я бы сделал совсем иначе" и это не разовый эпизод, а системное ощущение, что вы не разделяете профессиональную логику команды
4️⃣ Не совпадаете по культуре: например, вам важно спорить с руководителем и отстаивать мнение, а в команде принято молча соглашаться

Один из этих признаков еще не повод бежать, а вот сочетание нескольких уже серьезный сигнал присмотреться к своему решению остаться.

Узнали какой-то из признаков в своем опыте? По какому пункту чаще всего понимали, что команда не ваша? Пишите в комментах 🩷

HR Заметки