Пять признаков, что вы переросли свою роль, а не просто устали

Разница между «устал» и «перерос» критична, потому что лечится по-разному: отпуском или сменой работы:

1️⃣ Задачи, которые раньше были сложными, теперь занимают вдвое меньше времени и не требуют усилий
2️⃣ Вы регулярно замечаете, как сделать процесс лучше, но у вас нет полномочий это менять
3️⃣ На новых задачах в смежных областях вы загораетесь сильнее, чем на своих привычных
4️⃣ Коллеги младше по опыту все чаще приходят к вам за советом, а не к своему руководителю
5️⃣ Мысль «а что, если уйти» приходит не в момент конфликта, а в спокойные обычные дни

❤️ - если совпало 3 и больше, то скорее всего, дело не в усталости, а в том, что роль стала вам мала, и отпуск здесь просто отложит вопрос, а не решит его ❤️‍🩹

Запись на консультацию