Про человекоцентричность.

Долго думала, как про это написать.
С одной стороны, это тема немного сбоку от управления изменениями. С другой, все сложнее становится объяснять про управление, изменения и организации, отодвигая ее на второй план.

Поэтому пока будет длинный текст, потом, может быть, найду время и расскажу голосом и с кейсами.
🤗🤗🤗🤗