Наша коллега в области развития командной инновационности,
Ольга Ладога (Санкт-Петербург) приняла участие в исследовании «Зрелости корпоративного обучения»
⤵️⤵️⤵️⤵️
«Зрелость - это ведь не про возраст и не про красивые слова в миссии компании.
Зрелость -это способность сесть друг напротив друга, отодвинуть в сторону KPI и поговорить как взрослые люди. Сказать: «Слушай, давай не будем имитировать бурную деятельность. Давай ты перестанешь заказывать то, что тебе не нужно, а я перестану делать вид, что это спасет твой отдел».
Страшно? Возможно. Но иначе мы так и будем одиноко носить подносы в переполненном ресторане Титаника.
Читайте по ссылке полное исследование, там много зеркал. Возможно, в одном из них вы узнаете себя.»
Исследование в комментариях
#команда
#исследования
Post #9
132
