Истории вкатунов. Выпуск 2.

Привет, коллеги👋 Сегодня публикую вторую историю от моих подписчиков о вкатывании в IT на должность проектного менеджера. Кстати, предыдущий пост-интервью с историей Ани Камневой можно также почитать на моём канале. На этот раз заходил пообщаться к Диме Санникову (@Sirdritmiy), который запрыгивал в айтиху из ресторанного бизнеса. Поехали...

Дима привет! Расскажи, пожалуйста, как ты попал в айти? Какая у тебя была мотивация перед стартом обучения на курсах? И какие основные блокеры ты ощущал перед своим первым шагом?

Антон, привет! В феврале 2025 года я решил сменить сферу общепита, в которой проработал 8 лет, достиг не малых высот. Уже был управляющим ресторана, также строил и открывал рестораны. Все это имеющееся поменял на IT-сферу с полного нуля. В марте 2025 параллельно с работой начал обучаться на проектного менеджера в Яндекс Практикуме. После обучение был трехмесячный поиск работы. И в конце ноября 2025 года я попал на работу в компанию заказной разработки.

Основная мотивация - это попасть в сферу, за которой будущее. Если компания из любой сферы хочет быть сильным игроком на рынке, у нее должен быть свой цифровой продукт, который будет продвигать товары/услуги/бренд. Поэтому я хотел стать частью этой магии, когда из ничего рождается крутой сайт или мобильное приложение.

Первый блокер - это технический. Если честно в школе и в университете можно по пальцам пересчитать занятия по информатике, на которых я присутствовал. Про технологии знал только на уровне пользователя. Боялся, что просто не потяну программу и зря потрачу время, деньги и нервы.

Второй блокер - сомнения в себе. Было ощущение, что в IT все изначально умнее и способнее. Я переживал, что со своим бэкграундом из общепита банально никому там не нужен.

А как ты решился перешагнуть через свои страхи? Что стало последней каплей? Что подтолкнуло тебя сделать первый шаг? Был какой-то спусковой крючёк? Или всё как-то "само сложилось" в пазл и завертелось?

Тут сложилось несколько факторов.

Первый: я перестал получать удовольствие от работы в ресторане. В один день, поймал себя на мысли, что действую на автомате. Совсем без энтузиазма, который был раньше. В этот момент понял, что тянуть больше нельзя, нужно решаться на изменения.

Второй: мне было интересно. Страх и интерес шли одновременно, и интерес оказался сильнее. Хотелось понять: смогу ли я? Что из этого выйдет? Какие люди встретятся на этом пути?

Третий: я рассудил - вернуться назад всегда успею. Ресторанная сфера от меня никуда не денется. А вот окно в IT однажды может закрыться. Лучше попробовать сейчас, чем потом всю жизнь жалеть.

И главный фактор — моя жена. Она поверила в меня раньше, чем я сам. Была уверена, что всё получится. Это стало финальным аргументом. Я перестал бояться и пошёл учиться.

Ты долго искал первый оффер? Какие инструменты использовал? Какие из них сработали? Где искал вообще? Сколько собесов было?

Первый оффер получил ровно через три месяца после старта поиска. Должность - помощник руководителя проектов в студии заказной разработки AIR Production. Сейчас работаю там же, но уже полноценным менеджером проектов.

Инструменты пробовал разные: кабинет акселерации в Яндекс Практикуме, различные карьерные порталы (HH, зарплата ру, работа ру, trudvsem и др.), прямые письма в студии заказной разработки, поиск вакансий через знакомых. Но в итоге, оффер пришёл именно с HeadHunter.

Главное, что помогло - смена стратегии. Я перестал искать строго вакансии проектного менеджера и начал смотреть позиции с возможностью роста до этой роли. Это сразу расширило круг вариантов. Ещё один момент — сортировка по дате публикации, а не по релевантности. Если откликаешься 800-м, шанс попасть на собеседование почти нулевой.

Всего прошёл более 10 собеседований. В одной IT-компании был близок к офферу именно на позицию проджект менеджера: три тестовых и два интервью, но выбрали кандидата с имеющимся IT-опытом. Именно после этого отказа я окончательно решил: сначала попасть в сферу любым способом, а уже потом расти до проджекта.

Продолжение следует...