Я под NDA, поэтому точные цифры назвать не могу. Но динамику опишу.
На старте пришлось осознанно пойти на снижение дохода — в несколько раз по сравнению с моей руководящей позицией в ресторане. Это было непростое решение, но я понимал, ради чего иду.
Первые обязанности — помощник руководителя проектов. Работал с документацией, готовил коммерческие предложения, ставил простые задачи разработчикам. Через месяц мне доверили самостоятельно вести проект. Сразу скажу: одно дело теория на курсах, другое — реальная практика. Поначалу было непросто.
Дальше — рост. Количество проектов увеличивалось, я постоянно проявлял инициативу и просил новые задачи. Какое-то время совмещал позицию помощника и обязанности проджекта. Это было тяжело, но дало быстрый результат.
Через четыре месяца — переход на должность полноценного менеджера проектов. Доход подрос, разрыв с ресторанной зарплатой сократился. Понимаю, что текущий уровень — не потолок. Буду расти дальше.
Сейчас в зоне ответственности — полный цикл управления проектом: постановка задач разработчикам, коммуникация с заказчиком, контроль сроков и бюджета.
Что для тебя сейчас самое сложное в работе проджектом? Не жалеешь, что бросил всё и ушёл управлять в ИТ?
Самое сложное сейчас — доказывать свою компетентность в разговоре с разработчиками и заказчиком. Никого не волнует, сколько у тебя опыта в IT. Всем нужен результат, и нужен сразу. С разработчиками ещё можно обсуждать нюансы, но с заказчиком цена фразы «я не знаю» — потеря доверия. Приходится постоянно разбираться в технических деталях, держаться уверенно, даже когда внутри сомнения.
Но это преодолимо. С каждым созвоном, с каждой задачей ты всё лучше понимаешь контекст, начинаешь говорить с командой на одном языке. Сложность постепенно превращается в рост.
Что касается сожалений — да, мысли «а не зря ли я ушёл» посещали. Особенно в период долгого поиска и первых рабочих трудностей. Но это были именно минуты сомнений, а не реальное желание всё вернуть. Когда проходишь этот этап, понимаешь: всё было не зря.
Сейчас могу сказать уверенно — не жалею. Я изменился полностью: как специалист, как личность. Новые навыки, новый круг общения, другой способ мыслить. Это решение оказалось правильным.
Чтобы ты посоветовал тем, кто не может решиться на переход? И тем, кто решился, но не может найти свою первую работу?
Тем, кто пока не решается, советую честно взвесить всё. Поймите, действительно ли это ваше. Готовы ли вы вкладывать много времени в постоянную учёбу, выходить из зоны комфорта, проходить через периоды неопределённости.
Если чувствуете, что сомнения перевешивают, не торопитесь. Дайте себе паузу, но не затягивайте. Возвращайтесь к решению, когда почувствуете внутреннюю готовность. А если точно определились — действуйте сейчас. Будет непросто, но первые результаты принесут сильное удовлетворение. И помните, что вернуться в прежнюю сферу вы всегда успеете, но уже с новыми знаниями и опытом.
Тем, кто долго ищет первую работу, хочу сказать - с вами всё в порядке. Вы не «отстающий», вокруг не «самые умные». В IT работают такие же обычные люди, со своими сильными сторонами и уязвимостями. Это такая же профессия, как и многие другие. У вас есть все шансы найти свой путь. А если что-то не сложится и придётся вернуться — это не стыдно. Стыдно — это прожить с желанием, но так и не попробовать.
Небольшой личный итог. Я ещё только в начале пути. Но первый шаг сделан. Надеюсь, моя история окажется кому-то полезной и кто-то увидит в ней свой путь
Спасибо Диме за такие развернутые ответы! Следующую историю ждите через месяц😉