💛 ❤️💛💛💚💛💛💛 мы разбирали один вопрос: почему сильные юристы по отдельности не всегда складываются в сильную команду. Говорили о том, какие роли бывают в команде и где она теряет скорость, по каким критериям юрфункцию оценивает бизнес и как нанимать людей, которые действительно нужны.

⤵️ Мы собрали для вас главные материалы месяца. Можно вернуться к тому, что пропустили, или переслать коллеге, которому это сейчас нужно.

@demi29at давай так сделаем:

✔️ Юрдеп работает много, а бизнес говорит «медленно». 8 причин
✔️ Решатели, исполнители, влиятели: кто из них в вашей команде
✔️ Юристы сильные, а бизнес недоволен. Почему команду собирают как пазл
✔️ Как составить профиль кандидата, чтобы вакансия не висела месяцами
✔️ Как понять, каким кандидат будет в работе, а не только на бумаге: итоги вебинара
✔️ По каким критериям бизнес на самом деле оценивает юрдеп: опрос 1158 руководителей
✔️ Юридические «конкурсы красоты»: стоит ли участвовать и что даёт победа
✔️ Тест на 2 минуты: где буксует ваш юрдеп — в людях или в системе
✔️ Кейс подбора: кандидаты дважды отказали застройщику и всё-таки пришли
✔️ Пятничные мемы
✔️ Оценка юристов, диагностика команды, зарплатные обзоры: наши новые услуги
✔️ Как оценить эффективность юркоманды: методика в карточках
✔️ Legal Tech-2025: что ИИ меняет в работе юристов и кого теперь ищут
✔️ Оксана Стародымова возглавила юрфункцию «Русского Света»
✔️ Какой вы кусочек пазла? Как найти свою сильную сторону в карьере
✔️ Эфир 15 октября: что сейчас с вакансиями юристов в стройке и недвижимости

#саммари

💡Lawboratorium by Legal Talents