Весь сентябрь мы разбираем, на чём буксуют юрдепы. Мотивация к середине года заметно проседает. Любая задача застревает в согласованиях. В команде одни решатели проблем, и никто не успевает думать наперёд. А запрос от бизнеса с первого раза толком не понимает никто, включая самого заказчика.

Если сложить всё это, выходит знакомая многим руководителям картина: люди работают на износ, а результат почти не двигается. Хуже всего то, кто выгорает первым. Это самые сильные, потому что они бьются дольше остальных.

🗣В карточках рассказываем, как мы оцениваем эффективность команды, почему одного старания мало, когда мешают барьеры, и что руководитель может сделать уже сейчас.

Листайте карусель 👉

💡Lawboratorium by Legal Talents