Решатели, исполнители, влиятели — кто вы и ваши коллеги?

Мы спросили глав юрдепов, в чем их главная профессиональная сила, — и почти половина (45%) назвала решение проблем. Получается команда прекрасных пожарных: быстро тушит то, что уже случилось, но редко успевает разглядеть, откуда придет следующее возгорание.

На самом деле рабочих стилей восемь — они складываются из того, как человек подходит к задачам, и того, как он ведет себя с людьми. Кто-то выбирает привычные методы и размеренный темп, кто-то рвётся к новому и берёт команду энергией, а кто-то тише всех, но именно на нём держится качество результата.

При этом когда собирают команду, стили редко берут в расчет — а зря: они важны и при найме, и при распределении конкретных задач.

Разбираем все восемь по карточкам. Сохраняйте, не теряйте →

Пишите в комментариях, узнали ли себя или коллег.

💡Lawboratorium by Legal Talents