«Ты – то, кем ты был, кто ты есть и кем можешь стать»

Я вырос среди людей, которые делали своё Дело на совесть, всегда с готовностью брали на себя ответственность и не стремились попасть на доску почёта.

Один дед был шахтёром. Второй – водил грузовик, которого ласково называл «Люся». Надо сказать, Люся получала не меньше ухода, чем королевский Роллс-Ройс. Дед намывал её и полировал до блеска, разговаривал с ней, как с человеком. Люся хоть и была молчалива, но всегда отвечала деду взаимностью – редко ломалась и вывозила в прямом смысле всё.

Отец учился на рабфаке, вместе с мамой они начинали инженерами на производстве.

Я с детства видел тяжёлый труд, и он всегда вызывал у меня уважение.

Видел людей – настоящих, с характером, без пафоса и фальши, которым не всё равно. Возможно, поэтому во мне странным образом уживаются реалист и идеалист.

Сегодня модно говорить про эффективность, технологии, человекоцентричность, развитие и карьерные треки. Но так бывает, что всё это оседает на уровне «белых воротничков», ИТР-ов и не доходит до тех, чьи руки сегодня превращаются в золото на рынке труда. Мне кажется это несправедливо. Время от времени я думаю о том, что было бы, если бы моим дедам в тяжелые послевоенные сороковые (что одному, что второму), в какой-то момент сказали – «А пойдём учиться?». Что-то мне подсказывает – кое-что могло пойти иначе.

В общем, мы с командой подумали и сделали обучение для рабочих и бригадиров, которое можно пройти с любого гаджета, в любом удобном месте, в любое удобное время – хоть между сменами, хоть на вахте. И в преддверии Дня строителя (10 августа) открываем бесплатный доступ:

☑ Лучшие практики по ключевым компетенциям ИТР
☑ Технология ухода за бетоном
☑ Монтаж разборно-переставной опалубки (вертикальные конструкции)
☑ Чтение арматурных чертежей для рабочих
☑ Основы изготовления арматурных сеток и каркасов

Бонус для коллег из HR:
☑ Стройка для не строителей
☑ Эффективный HR в стройке. Продуктивный диалог с руководством

↗ Все курсы тут

Если вы в строительстве – перешлите эту ссылку тем, кому курсы пригодятся на площадке.

Если вы HR, руководитель проектов и строительства — сохраните и пошарьте дальше.

Пусть знания дойдут до тех, кому они реально нужны.

#прикладное

@labor_harmony