TGViewer
Channel Public Channel
Вакансии от НП

Вакансии от НП

@jobs_lp

Канал с вакансиями для продактов и смежных специалистов от сообщества @littleproduct

Наш чат: @jobs_LP_chat

Реклама в канале: https://t.me/nemnogoproductads/18

Контакт для связи: @arg000n
Subscribers
1.23K
Photos
12
Videos
0
Links
393
Recent Posts 20 shown
Post #458 168
Product Manager в R&D-направление⭐️

🔘Формат: Удаленно/Гибрид/Офис
🔘Грейд: Middle

Локации: Беларусь, Кипр, Польша, Россия, Грузия

Что важно:
— Опыт Product Manager в мобильных играх;
— Понимание game design: цикл, мотивация, прогрессия, удержание, монетизация;
— Умение работать с аналитикой и метриками;
— Сильная коммуникация и понимание разработки;
— Готовность работать в неопределённости и быстро принимать решения.

Будет плюсом:
— Опыт в R&D, прототипах или запуске игр с нуля;
— Casual, hybrid-casual, puzzle;
— Технический или маркетинговый бэкграунд.

Главная цель роли — вывести игру в live.

Подробнее: 💱ссылка💱
✉️ @Nastiaspa


💼 Вакансии | Чат | Реклама
  • ❤ 2
  • 🔥 1
Post #457 260
Product manager (enterprise)⭐️

🔘Компания: edna
🔘Формат: Гибрид(Москва)
🔘Грейд: Middle/Senior

Основные задачи:
Выявление потребностей потенциальных клиентов, генерация гипотез и оформление их в виде требований для реализации;
Проведение пользовательских интервью с целью проверки гипотез;
Совершенствование существующей функциональности Enterprise: анализ пользовательского опыта и обратной связи от пользователей;
Управление бэклогом: оценка и приоритизация задач;
Участие в полном цикле доставки ценности до заказчиков, от идеи до выпуска в прод: аналитика, подготовка требований и их проработка с разработчиками;
Подготовка задач к планированию совместно с аналитиком и дизайнером;
Анализ и изучение вариантов использования функционала с помощью продуктовых метрик;
Управление процессам работы продуктовой команды;
Работа над улучшением продуктовых метрик
Мы ищем человека, который:
Раньше делал B2B IT-продукты в роли Product Manager;
Самостоятельно исследует предложения на рынке массовых коммуникаций, сравнивает продукт с конкурентами;
Имеет опыт проведения интервью с заказчиками с целью проверки гипотезы;
Может научить других, как проводить такие интервью и как на их основе делать выводы;
Имеет опыт проектирования функциональности, вывода ее на production и анализа его влияния на продуктовые метрики;
Как преимущество: умеет принимать решения на основе данных, отлично знает SQL;
Имеет опыт работы с BI системами, ранее настраивал для себя продуктовые метрики;
Как преимущество: может спроектировать не сложную IT-систему по заданным требованиям.

Подробнее: 💱ссылка💱
✉️ @vazhendima


💼 Вакансии | Чат | Реклама
  • ❤ 2
  • 👍 1
Post #456 279
Post #455 345
Вакансии от НП Как понять, что менять в резюме? В прошлых постах я писала про то, что не бывает правильной самопрезентации, поэтому надо выдвигать и проверять гипотезы. С резюме, внезапно, все примерно так же 😁 Допустим, вы отправили Х откликов, а приглашений на скрининг…
Сегодня будет в роли HR на Онлайн-митапе «PM Live Interview: как выглядит собеседование на продакта»

Приходи в 19:00, регистрация через бот:
@nemnogo_meetup_bot
  • ❤ 2
  • 🔥 1
Post #454 336
Как понять, что менять в резюме?

В прошлых постах я писала про то, что не бывает правильной самопрезентации, поэтому надо выдвигать и проверять гипотезы.

С резюме, внезапно, все примерно так же 😁

Допустим, вы отправили Х откликов, а приглашений на скрининг получили X делить на 10, или 20, или 50. Но так или иначе пришли к выводу, что с резюме что-то не так.

Но что именно не так?
📍 Не видно вашего уровня экспертизы?
📍 Не те достижения на первом плане?
📍 А может не проходите фильтры ATS?
📍 Или просто откликаетесь туда, где ваш опыт не релевантен?

И здесь снова пригодится продуктовый подход!

Поскольку и резюме, и вакансии это письменные артефакты, смело используйте ИИ. Вам нужно сопоставить резюме и те конкретные вакансии, на которые вы откликнулись.

Главное укажите, что вам нужно:
Не переписать текст резюме, а проанализировать всю выборку и показать, какие закономерности повторяются чаще всего в разрезе конкретных вопросов.
❓Какие требования повторяются в этих вакансиях чаще всего?
❓Какие из них хорошо подтверждены резюме, а какие слабо?
❓Какие части моего опыта и достижений выглядят слабыми для этих вакансий?
❓Какие требования в вакансиях не подтверждаются моим резюме?

Получится не готовый ответ «что исправить», а несколько мест, где стоит поискать причину. А из него и набор гипотез, что можно поменять. И в итоге несколько версий резюме, которые можно тестировать на аналогичных вакансиях.

А дальше вы знаете что делать! 😎

Так поиск перестает восприниматься как гадание по отказам, и становится немного, но более управляемым.

Автор: Екатерина Бадовская 🦋, автор канала Коуч для IT. Изменения неизбежны. Помогаю строить карьеру, опираясь на свои сильные стороны.
  • ❤ 2
  • 🔥 2
Post #453 329
Product Owner в страховую (ОСАГО)⭐️

🔘Формат: Удаленно/Гибрид(Москва)
🔘Грейд: Middle/Senior

Страховая компания приглашает Product Owner с фокусом на ОСАГО, который отвечает за прибыль и развитие продукта.

📌 Главные задачи руководителя
Отвечать за прибыль и развитие продукта ОСАГО.
Разрабатывать и запускать новые продукты.
Управлять продуктовой линейкой и её экономикой.
Работать с каналами продаж и продвижением продукта.

📌 Нам нужен руководитель, который
Отвечал за прибыль и развитие продукта ОСАГО в страховой компании.
Запускал продукты с нуля.
Считает экономику продукта и называет цифры.
Работал в Росгосстрахе, Ингосстрахе, ВСК, АльфаСтраховании, СОГАЗе, Ренессансе или Согласии.

📌 Что мы даём
Реальную ответственность за продукт и его прибыль.
Свободу решений внутри направления.
Долю от результата.

Подробнее: 💱ссылка💱
✉️ @nadezhda_matveeva24


💼 Вакансии | Чат | Реклама
  • ❤ 2
  • 🔥 1
Post #452 376
Product Manager⭐️

🔘Компания: ООО ВФМ Технолоджи
🔘Формат: Гибрид/Офис(Москва)
🔘Грейд: Senior

Приглашаем в команду опытного Менеджера продукта \ Product Manager (опыт от 5 лет, экспертиза в mobile‑ и web‑продукта). О нас: ООО «ВФМ Технолоджи» - аккредитованная IT-компания разрабатывающая решения по управлению ресурсами бизнеса и самозанятыми. Наш проект «Джем Работа» . Участник инновационного центра "Сколково" в направлении IT. Лауреат премии SberPro Tech 2025 от Сбера — как лучший вендор года. Наши проекты улучшают жизнь людей.

Задачи:
- Формировать и реализовывать продуктовый roadmap, выдвигать и проверять гипотезы, достигать целевых показателей роста продукта
- Управлять полным циклом разработки продукта - от этапа Discovery (проработка идеи) до Delivery и дальнейшего развития фичи
- Проводить анализ рынка, поведения пользователей и ключевых метрик; моделировать влияние гипотез на продукт и оценивать эффект от внедрённых решений
- Обеспечивать слаженную работу подразделений компании для достижения поставленных целей
- Взаимодействовать с внешними партнёрами: вести переговоры, проводить презентации, сопровождать совместные проекты
- Отвечать за экономику продукта: управлять юнит‑экономикой, контролировать ключевые финансовые метрики, обеспечивать рентабельность инициатив
- Приоритизировать задача с учётом экономического эффекта (используем метод WSJF)
- Повышать качество пользовательского опыта и последовательно сокращать технический долг (legacy)
- Участвовать в формировании продуктовой культуры компании и способствовать созданию продукта

Требования:
- Опыт работы Product Manager от 5 лет, экспертиза в mobile‑ и web‑продуктах
- Успешный опыт запуска и масштабирования продуктов с нуля
- Уверенное владение юнит‑экономикой: умение считать и собирать метрики, понимать структуру выплат и их влияния на P&L продукта
- Глубокое понимание аналитики, UX‑подходов, методологии A/B‑тестирования, а также жизненного цикла разработки и развития продукта
- Прогнозирование, контроль и достижение финансовых показателей продукта unit-экономика
- Навыки выстраивания процессов разработки и приоритизации задач (фич)
- Опыт работы с продуктами с аудиторией более 50 000 MAU
- Способность выполнять задачи в срок и доводить их до результата
- Высокий уровень эмпатии и ориентация на потребности пользователей
- Развитые soft skills: эффективная коммуникация, управление рисками и стейкхолдерами

Мы предлагаем:
- ЗП по результатам собеседования
- Участие в создании востребованных на рынке продуктов
- Формат работы: офисный или гибридный
- ДМС со стоматологией после ИС, компенсацию расходов на питание

Для перехода к этапу собеседования:
- Будьте готовы предоставить рекомендацию от бывшего работодателя
- Приложите к резюме краткий перечень 3–5 ключевых кейсов с описанием ваших достижений и измеримых результатов на предыдущих местах работы

Подробнее: 💱ссылка💱
✉️ a.antonovich@wfmt.ru (Анастасия)


💼 Вакансии | Чат | Реклама
  • ❤ 2
Post #451 382
Product Manager⭐️

🔘Компания: Beeone
🔘Формат: Офис(Алматы)
🔘Грейд: Middle

Ищем Middle PM в проект «Мама знает» 🚀 🖖 PM который превратит «Хочу вот такую штуку!» в идеальный прод 🫴

B2C-приложение «Мама знает» уже перешагнуло отметку в 80 000+ активных пользователей и вовсю растет дальше. Наш Lead PM берет на себя всю стратегию, роадмап и глобальный discovery, а мы ищем Product Manager (Middle), который станет главным архитектором релиза и «переводчиком» с языка бизнеса на язык разработки.

Где работаем: Алматы, светлый и уютный офис (район Mega Park / Сейфуллина), full-time.

🛠 Что нужно будет делать каждый день:
Писать эталонные спеки: переводить хотелки бизнеса в чёткие user stories, acceptance criteria, прописывать edge cases и логику флоу.
Творить с UI/UX: ставить задачи дизайнерам, набрасывать прототипы и активно использовать Claude Design для ускорения процессов.
Заправлять в Jira/Confluence: наводить идеальный порядок в бэклоге и декомпозировать задачи так, чтобы у команды не оставалось вопросов.
Принимать фичи: писать тест-кейсы, тестировать на стейдже и катить в прод ровно и без неприятных сюрпризов.
Смотреть на результат: собирать обратную связь и оценивать реальный эффект от релизов в Amplitude.

🎯 Кого мы ищем (Must-have):
Опыт: 1–3 года в роли PM, Product Owner или системного аналитика в продукте.
Артефакты: у вас есть крутые примеры ТЗ/спецификаций, по которым уже работают фичи (попросим показать).
Технический бэкграунд: понимаете, как устроены мобильные приложения и бэкенд, и можете разговаривать с разработчиками на одном языке.
Инструменты: Jira/Confluence + продуктовая аналитика (Amplitude / GA).
Качество: вы сами писали тест-кейсы и руками принимали задачи.
AI-first: вы не боитесь ИИ-инструментов, а активно используете их, чтобы делать работу в 2 раза быстрее.

🚀 Почему у нас классно:
Никакой бюрократии, прямое менторство от Lead PM, понятный грейдинг и возможность влиять на продукт, который реально помогает тысячам пользователей каждый день.

Подробнее: 💱ссылка💱
✉️ @danahr28


💼 Вакансии | Чат | Реклама
  • ❤ 2
Post #450 396
Онлайн-митап «PM Live Interview: как выглядит собеседование на продакта»

Продуктовые интервью часто становятся самым стрессовым этапом поиска работы. Сложно понять, что именно хочет услышать HR, нанимающий руководитель или CEO. Чтобы снять неопределенность и показать, как на самом деле проходят собеседования, мы проведем онлайн-митап в формате живого мок-интервью!

📆 Когда: 18 сентября, 19:00 (мск)
💻 Где: Online (Zoom)

За 1,5 часа мы покажем реальную воронку найма. Кандидат будет отвечать на вопросы как на настоящем собеседовании, а ответы разберут эксперты.

В роли интервьюеров выступят:
Анастасия Вьюгина 🐆 Product Manager, Lamoda
Екатерина Бадовская 🦋 Agile Coach, MWS
Иван Меркурьев 🦁 Senior Product Manager, Яндекс

О чем будем говорить ⤵️
Этап 1: HR-интервью. Как рассказать о себе и результатах, чтобы пройти скрининг.
Этап 2: Собеседование с руководителем. Решаем ситуационные кейсы. Учимся управлять scope, date, quality и risk.
Этап 3: Интервью с CEO/CPO. Стратегический бизнес-кейс.

💬 В конце будет сессия вопросов и ответов, где вы сможете задать вопросы экспертам и обсудить свои сложные кейсы.

Регистрация через бот: @nemnogo_meetup_bot
  • 🔥 9
  • ❤ 3
  • 👍 2
Post #447 390
Product Manager (направление рекрутмента, сторона работодателя в маркетплейсе)⭐️

🔘Формат: Удаленно
🔘Грейд: Middle+/Senior


Опыт: Middle+/Senior, 4+ лет в продуктовом менеджменте, из них 2+ в HR-tech, job board, ATS, рекрутинговом или двустороннем маркетплейсе. Понимание воронки найма со стороны работодателя: как заводят вакансию, как разбирают отклики, почему бросают. Самостоятельно достаёшь данные (Amplitude, SQL), корректно проектируешь и читаешь A/B, проводишь интервью с нанимающими менеджерами и рекрутерами без посредников, ставишь задачи разработке и дизайну на уровне требований, а не пожеланий.
Будет плюсом: опыт с ROAS и performance-маркетингом; запуск направления с нуля; LLM-фичи в проде (подбор, скоринг, генерация текста); работа с рекрутерами и HR как с пользователями; двусторонние маркетплейсы вне найма.
📚 Языки: русский свободно, английский B2+.
🌍 Локации: любая с пересечением рабочего дня ≥5 часов с CET.
💼 Условия: full-time, удалённо.
Не для тебя, если: ведёшь бэклог, но данные трогаешь только через аналитика; весь опыт — в корпоративном HR-tech (внедрения, интеграции, кастомизация); ты рекрутер или HR без продуктового опыта; работал только в enterprise с длинными релизными циклами; ищешь проект, а не команду.

Подробнее: 💱ссылка💱
✉️ Elena Patuk


💼 Вакансии | Чат | Реклама
Post #446 420
Product Manager в Wealth Management⭐️

🔘Формат: Удаленно

О Компании:
Компания сочетает финансовые консультационные услуги мирового уровня с передовыми технологиями, предлагая индивидуальные инвестиционные стратегии и комплексные решения по управлению активами на мировых рынках.

В этой роли Вы будете:
• Развивать позиционирование и экономику продуктов на международных рынках в соответствии с утвержденной стратегией.
• Прорабатывать продуктовые и ценовые модели.
• Запускать новые финтех-продукты и определять точки роста.
• Прорабатывать «упаковку» продуктов.
• Проводить исследования рынка, конкурентов и потребностей клиентов.
• Создавать CJM.
• Собирать и приоритизировать требования к продукту.
• Проверять гипотезы. Проводить валидацию продуктов.
• Анализировать ключевые продуктовые метрики и принимать решения на основе данных.
• Формировать предложения на основе проведенного анализа.
• Управлять бэклогом и планировать продуктовые релизы.
• Запускать новые функции и оценивать их эффективность.
• Взаимодействовать с командой разработки.

Мы ожидаем:
• Успешный опыт развития финтех-продуктов и цифровых сервисов в premium и HNWI сегментах.
• Понимание бизнес-сферы: FinTech, banking, investments и т.п.
• Уверенное понимание процессов разработки и продвижения цифровых продуктов.
• Понимание жизненного цикла продукта.
• Навыки работы с продуктовыми метриками и аналитикой.
• Умение принимать решения на основе данных и пользовательских исследований.
• Навыки исследования рынка и анализа конкурентов.
• Анализ потребностей клиентов.
• Навыки формирования предложений на основе проведенного анализа.
• Навыки формирования CJM.
• Английский язык — Upper-intermediate и выше.
• Отличные коммуникативные навыки и опыт взаимодействия с кросс-функциональными командами.

Подробнее: 💱ссылка💱
✉️ @innayrsav


💼 Вакансии | Чат | Реклама
  • ❤ 2
Post #445 405
Growth Product Manager⭐️

🔘Компания: Esti
🔘Формат: Удаленно
🔘Грейд: Middle

Responsibilities
Drive ARPU: Own the revenue metrics. You will launch and optimize paywalls, test pricing strategies, and balance our new mixed monetization model (subscriptions + credits).
Design personalized onboarding paths based on user intent and UA sources.
Full-Cycle Experimentation: Maintain a clean backlog of hypotheses. Prioritize based on Impact × Effort, design A/B tests (prices, paywalls, onboarding screens), and draw actionable conclusions.
Bridge Product & Marketing: Work closely with the Performance Marketing team to understand how product changes affect key metrics like ROAS and CPI. Build seamless Install → Paywall funnels.
Requirements
1.5 - 3 years of Product Management experience in B2C mobile apps (working with subscriptions or IAPs is a must).
Solid A/B testing expertise. Hands-on experience launching pricing and paywall tests.
Strong Product Analytics skills: You easily navigate user funnels and evaluate impact on ARPU.
You understand the basics of Performance Marketing and how creatives affect lower-funnel product metrics.
Experience using AI tools in your daily PM work (for analytics, writing documentation, or brainstorming).
Required languages: English, Russian.

Подробнее: 💱ссылка💱
✉️ Natalia Grigorova


💼 Вакансии | Чат | Реклама
  • ❤ 2
Post #444 450
Запускаем цикл постов про работу продактов в разных доменов | Developer Experience 🧑‍💻

Есть мнение, что если твой пользователь - разработчик, то с UX можно особо не заморачиваться. Он технический, документацию прочитает, ошибку поймёт, со сложным сценарием разберётся.

Но технический пользователь — всё ещё пользователь.

Привет! Я Валентина. Последние несколько лет я работаю с продуктами для разработчиков.
И одна из вещей, в которой я точно убедилась:
«Разработчик? - он же умный! - разберется!» - плохая продуктовая стратегия.

Давайте возьмём обычный сценарий.

Разработчик приходит на платформу, чтобы:

➡️ загрузить продукт
➡️ протестировать
➡️ опубликовать
➡️ понять, что происходит с продуктом после публикации
➡️ получить обратную связь
➡️ выпустить следующую версию

На словах все довольно просто. А дальше начинается магия. Потому что под каждым таким шагом может лежать миллион зависимостей и ограничений:
- разные форматы файлов и их версии;
- технические требования платформы;
- права доступа;
- разные состояния продукта;
- валидации и ошибки;
- процессы модерации;
- метрики и отзывы;
- ограничения внутренних систем;
и ещё десяток зависимостей, о которых пользователь вообще не должен задумываться.

И вот здесь очень легко попасть в ловушку:
«Ну это же разработчик. Поймёт».

Но для пользователя важно не просто, чтобы он как-то в принципе смог разобраться. Основная задача - сделать так, чтобы ему не приходилось разбираться там, где продукт может сделать это за него. Для пользователя не существует внутренней архитектуры, ограничений и того, что одна маленькая кнопка на самом деле завязана еще на три системы и две команды. У него есть задача, которую он хочет выполнить максимально просто и понятно.

И вот это, наверное, одна из самых интересных вещей в работе продакта с Developer Experience.
Ты должен знать все эти технические нюансы и понимать, как они между собой связаны, где реально нельзя по-другому, а где просто «исторически так сложилось». И уже затем из всего этого собрать нормальный человеческий сценарий.

При этом разработчики - очень требовательные пользователи. Они заметят вообще все: микрокосяк, странный текст ошибки, непонятный статус, найдут очень интересный corner case. А затем обязательно придут с вопросом:
«А почему вы это просто не исправите? Тут же легко». - Но ты и твоя команда знает, что это далеко не так.

Три вещи основные вещи, которые я бы выделила при работе с developer-продуктами:

💡 Техническая аудитория не отменяет UX.
Скорее наоборот: чем сложнее сам продукт, тем меньше сложности хочется перекладывать на пользователя.

💡 Техническое ограничение - не оправдание.
Само ограничение может быть неизбежным. Но то, как с ним столкнётся пользователь, - уже продуктовая задача.

💡 Разработчиков тоже нужно исследовать.
Понимать техническую логику продукта ≠ понимать реальный сценарий человека, который им пользуется.

Паблишеры, разработчики, администраторы, интеграторы — всё это пользователи.
Просто со своими задачами, контекстом и очень хорошим радаром на продуктовые косяки

📝 А если вы работаете с технической аудиторией — где у вас проходит граница между «пользователь разберётся» и «мы должны сделать это понятнее»?

Автор: Валентина Князева — Product Manager, автор канала «Валь, что думаешь?» — про жизнь, работу в IT и продуктовые инсайты.
  • ❤ 4
  • 🔥 4
  • 👍 3
  • 👎 1
Post #443 455
Post #442 468
Product Manager 💙

🔘Компания: Озон
🔘Грейд: Middle/Senior

Каждый раз, когда заказ едет со склада на дарксторы, его состав может поменяться несколько раз — что-то закончилось, что-то оказалось браком, что-то перепутали при погрузке.
Мы в Ozon Fresh и Retail ищем продакта, который возьмёт в работу автоматизацию сети дарксторов — от момента формирования потребности до приёмки товара на месте.
Что это значит на практике:
🔍 Discovery — разобраться в цепочке процессов, которая проходит через десятки микросервисов и команд, и понять, где реально теряется эффективность
🛠 Delivery — не просто написать требования, а спроектировать решение, понятное разработчикам, и довести его до продакшена
📊 Event Storming и системный анализ — как инструменты, а не для галочки
🎯 Владение метриками — не только общими для бизнеса, но и своими, кастомными под продукт

Продукт внутренний, но с масштабом: любое изменение логики сказывается на логистике по всей стране, а не на паре пользователей.

Подробнее: 💱ссылка💱
✉️ @a_privato


💼 Вакансии | Чат | Реклама
  • ❤ 2
  • 🔥 2
  • 👍 1
Post #441 464
Technical Project Manager⭐️

🔘Компания: Леста Игры 
🔘Формат: Офис(СПБ/Минск/Москва)
🔘Грейд: Senior

Задачи, которые предстоит выполнять: 
Ведение крупных инфраструктурных проектов и инициатив по оптимизации операционных процессов end-to-end.
Управление изменениями корпоративной и игровой инфраструктуры, включая облачные миграции, изменение архитектуры и другие ключевые модернизации.
Координация разноплановых технических команд: системных и серверных администраторов, DevOps, сетевых инженеров, специалистов по информационной безопасности, продуктовых и других команд.
Проработка технических решений, управление зависимостями, рисками, сроками и ресурсами.
Ведение Security- и Compliance-проектов, трансляция требований в технические и организационные изменения.
Мы ожидаем: 
5+ лет опыта в управлении техническими проектами.
Опыт управления ожиданиями заказчиков и ключевых стейкхолдеров.
Опыт координации нескольких проектов, а также нескольких инженерных команд.
Хорошая техническая база и понимание того, как устроены production-инфраструктура и современные IT-системы.
Способность самостоятельно погружаться в незнакомую техническую область.
Умение разговаривать с инженерами на одном языке и объяснять технические решения бизнесу.
Опыт принятия решений и управления рисками в условиях неопределённости.
Будет плюсом: 
Опыт работы инженером, DevOps, Infrastructure Engineer или на проектах с выраженным техническим контекстом.
Участие в больших миграциях infrastructure / datacenter / hardware → cloud.
Работа с высоконагруженными или распределёнными production-системами.
Понимание специфики игровой инфраструктуры.

Подробнее: 💱ссылка💱
✉️ Valeria Kosenkova


💼 Вакансии | Чат | Реклама
  • ❤ 2
  • 👍 1
Post #440 542
Product Manager / Product Owner⭐️

🔘Компания: Evercode Lab 
🔘Формат: Офис(СПБ/Минск/Тбилиси)
🔘Грейд: Middle

Если вы из тех, кто не может пройти мимо кривой кнопки, а к продукту относится как к главному делу своей жизни - нам по пути!

Мы ищем человека с насмотренностью в digital, финтехе, инвестиционных или Web3-продуктах.

📌 Скоуп задач
От анализа рынка и конкурентов до формирования стратегии выхода в новые ниши. Полный цикл продуктового мышления.

Что для нас важно:
- Умение быстро формулировать гипотезы и собирать прототипы
- Исключительное внимание к деталям (без небрежности, без «и так сойдет»)

Наш идеальный кандидат:
• Умеет быстро формулировать гипотезы в условиях дефицита или полного отсутствия объективных данных
• Находит кратчайший путь для проверки гипотезы, а получив позитивный сигнал от рынка, итеративно развивает продукт через последовательные улучшения
• Готов масштабировать продукт для международного рынка

Подробнее: 💱ссылка💱
✉️ @Viktoria_fintech


💼 Вакансии | Чат | Реклама
  • ❤ 2
Post #439 593
Project Manager (Client-facing, DACH market)⭐️

🔘Формат: Удаленно
🔘Грейд: Middle

💼 О роли и компании:
Мы — международная аутсорсинговая компания, создаем мобильные приложения для малого бизнеса в DACH-регионе. Ищем проактивного Project Manager с отличным английским и немецким языками, который любит общаться с клиентами и умеет вести проекты от первой заявки до релиза.

🚀 Что предстоит делать:
• Pre-sale и коммуникация: принимать заявки от продажников, созваниваться с клиентами из Германии/Австрии, уточнять требования, вместе с дизайнером и CEO готовить и презентовать коммерческие предложения.
• Управление проектом: декомпозировать задачи, вести бэклог в Jira, ставить задачи команде разработки совместно с техлидом и контролировать сроки.
• Up-sale: видеть точки роста бизнеса клиента, предлагать новые фичи и автоматизации.
• Автоматизация рутины: использовать современные AI-помощники (Claude, ноуттейкеры для саммари созвонов) для ускорения своей работы.

🎯 Наши ожидания от кандидата:
• Опыт работы PM в ИТ-аутсорсе / веб-студиях / агентствах заказной разработки от 2–3 лет.
• Языки: немецкий (от B2/C1 — свободный разговорный для созвонов с клиентами) + английский (от B2 — для ведения документации).

🧰 Багаж PM-а:
• Опыт с клиентами DACH-региона.
• Опыт ведения пресейлов, подготовки КП, проведения презентаций, работы в Jira/Confluence.
• Понимание гибких методологий (Scrum, Kanban).
• AI-гигиена: вы активно используете AI в работе для написания писем, саммари встреч, перевода или подготовки текстов (базовый уровень Claude/ChatGPT).

🔥 Будет большим плюсом (но не обязательный фильтр):
• Опыт работы с low-code проектами (понимание экосистемы FlutterFlow / Supabase / Firebase).
• Опыт работы бизнес- или системным аналитиком (умение собирать User Stories).

Подробнее: 💱ссылка💱
✉️ Elena Patuk


💼 Вакансии | Чат | Реклама
  • ❤ 3
  • 👍 2
Post #438 599
Product manager (Корпоративное здоровье) 💳

🔘Компания: SberHealth 
🔘Формат: Гибрид
🔘Грейд: Middle/Senior

Наша команда отвечает за опыт пользователя продукта “Корпоративное здоровье”. Это наш флагманский продукт, который включает в себя онлайн и офлайн медицинские услуги. Цель – сделать так, чтобы наши пользователи меньше тратили времени на походы в клинику, ожидания согласования услуг и получали качественную медицинскую помощь для решения своих проблем.

Обязанности и задачи:
Отвечать за путь пациентов в приложении и web;
Развивать продукт и менять рынок цифровой медицины;
Внедрять автоматизацию и Ai в классических путях пользователя;
Плотно взаимодействовать со всеми горизонталями – бизнес, аккаунтинг, операционный и медицинские блоки, поддержка, маркетинг;
Проводить исследования, интервью, A/B-тесты и всё, что тебе поможет сформировать и проверить гипотезы, формировать бэклог команды;
Работать внутри выделенной продуктовой команды с техлидом, отвечать за фичи от гипотезы до релиза на прод.
Необходимые технические навыки:
Имеешь опыт работы продактом от 3-х лет;
Имеешь опыт работы и с web и с мобильными приложениями;
Умение работать с продуктовой аналитикой и подкреплять свои решения данными;
Умение самостоятельно провести исследование проблемы и защитить решение перед стейкхолдерами;
Мы работаем без проджектов, поэтому ждем, что у тебя есть базовая техническая грамотность и понимание этапов и метрик разработки;
Ты умеешь управлять и лидировать кросс командные фичи и быть feature owner'ом своего решения;
Ты знаком с ИИ, применяешь его в работе и в повседневной рутине.

Подробнее: 💱ссылка💱
✉️ Anna Kozyreva


💼 Вакансии | Чат | Реклама
  • ❤ 3
Post #437 603
Продуктовый аналитик 🛒

🔘Компания: ВкусВилл 
🔘Формат: Удаленно
🔘Грейд: Senior

💠 Ищу продуктового аналитика (senior) в команду рекомендаций и поиска мобильного приложения ВкусВилл.

🏄‍♂️ Формат работы - удаленка (офис по желанию)
🏄 Есть it аккредитация

🔹 Что будет в работе:
— продуктовые метрики и глубокие исследования;
— дизайн и анализ A/B-тестов на собственной экспериментальной платформе;
— поиск аномалий и возможностей для роста;
— требования к логированию пользовательских действий;
— работа с сотнями миллионов событий в день;
— ClickHouse, Greenplum, MSSQL;
— Python и SQL;
— витрины данных, Power BI и Superset.

Подробнее: 💱ссылка💱
✉️ @saya964


💼 Вакансии | Чат | Реклама
  • ❤ 2
  • 🔥 1
Older posts →

About this channel

How can I read @jobs_lp without a Telegram account?
TGViewer shows the public web preview Telegram publishes for Вакансии от НП: recent posts, photos, videos and the subscriber count, with no app, login or account.
How many subscribers does Вакансии от НП have?
Вакансии от НП (@jobs_lp) has 1.23K subscribers on Telegram, refreshed roughly every 30 minutes.
Does Вакансии от НП know I viewed it here?
No. Public channel previews carry no viewer identity, and TGViewer has no accounts or tracking of what you look up.
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →