📎 Рынок вакансий готовится к осени
На hh.ru сейчас размещено более 945 тыс. вакансий, пишет РБК. Среди наиболее востребованных специалистов — водители, менеджеры по продажам и продавцы. Медианная предлагаемая зарплата с начала года выросла на 10% — до 89,4 тыс. руб.
Что важно HR: перед осенним сезоном найма стоит проверить, насколько зарплаты и условия компании соответствуют рынку.
📎 Россияне стали чаще искать удаленную работу
Трафик на сайты с удаленной работой и фрилансом за год вырос на 15%, а число резюме с запросом на дистанционный формат — на 13%, следует из исследования «МегаФона» и hh.ru.
Что важно HR: возможность работать удаленно или в гибридном формате остается одним из способов сделать вакансию привлекательнее.
📎 Почти половина работодателей уже использует ИИ в найме
49% опрошенных компаний применяют ИИ для автоматизации рекрутмента, сообщает CNews. Еще 21% пока не используют такие инструменты, но планируют их внедрять.
Что важно HR: ИИ все чаще берет на себя рутинные процессы — от первичного скрининга до работы с откликами. Пора определять, какие задачи можно автоматизировать внутри своей команды.
📎 Каждый шестой сотрудник задумывается о смене работы
17% опрошенных рассматривают возможность сменить работодателя в течение ближайшего года. При этом сотрудники, которые видят возможности для карьерного роста, реже планируют уходить, следует из исследования Т-Бизнес секретов.
Что важно HR: прозрачные карьерные треки могут работать на удержание не хуже отдельных материальных бонусов.
📎 С сентября вступают в силу изменения в трудовом законодательстве
Новые требования затронут ряд кадровых процессов, в том числе квотирование рабочих мест, срочные договоры и отдельные вопросы трудовых отношений.
Что важно HR: до сентября стоит провести ревизию кадровых документов и проверить процессы, которых коснутся изменения.
А какая новость этой недели кажется вам самой важной? Делитесь в комментариях 👇
Задать вопрос | Помочь с выбором HR решения | Подписаться VK