Хотите стать HR-директором крупной компании? Тогда главный совет — смотрите шире HR. Сегодня от HRD ждут не только сильной экспертизы в людях, но и понимания бизнеса, умения влиять на решения и отвечать за результат.

В новом интервью с директором департамента по работе с персоналом АО «Россельхозбанк» Ольгой Садомской говорим о том, как вырасти до HRD и какие качества действительно помогают сделать этот шаг.

🔥 Уже смотрели?

Задать вопрос | Помочь с выбором HR решения | Подписаться VK