TGViewer
Invisible Force — Культура Инноваций Invisible Force — Культура Инноваций @invisibleforce · 7.01K subscribers
Post #3320 1.75K
Invisible Force — Культура Инноваций AI-First EX-Strategy: генератон InForce, который поможет не просто найти решения, а построить стратегию внедрения ИИ в опыт сотрудника Сто лет назад люди не соревновались с автомобилем — они садились за руль и меняли правила движения. Не стоит бояться…
ИИ уже меняет HR — приходите на генератон InForce, чтобы узнать, как использовать это в своих интересах

Уже в эту субботу мы встретимся на AI-First EX-Strategy — зачем?

— Стряхнуть скепсис. Про ИИ говорят все, но в реальных HR‑процессах его применяют единицы — разберёмся, как перейти от разговоров к действию.

— Снять страх «работа с ИИ — это халтура». Поймёте, почему использование ИИ — не обман, а усиление вашей экспертизы и потенциала команды.

— Разобраться с вознаграждением и другими этическими вопросами. Обсудим, как честно оценивать вклад сотрудников, если одни работают с ИИ, а другие нет.

— Найти быстрые точки роста. Определите процессы, где ИИ уже завтра даст прирост скорости, персонализации и аналитики.

Что вас ждет?

1) Дискуссионная панель с тремя опытными AI-практиками:

• Дмитрий Якимцев — руководитель HR‑аналитики и отчётности «Альфа-Банка», отвечает за Data Science в HR, 20 лет в банках.

• Евгений Вольнов — автор канала The Future Of Work о трансформации понятия работы и hrtech, прорывных инновациях и технологических решениях.

• Дмитрий Неверов — технический директор продуктов искусственного интеллекта, X5 Технологии.

2) Выступление Елены Черниковой, СЕО Invisible Force, о самом подходе AI‑First  EX‑Strategy.

3) Командный спринт: картографируем вызовы и соберем лучшие идеи для внедрения.

Когда: 31  мая, 11:00–15:00
Где: Москва, ул. Вятская 27, с22-23 БЦ «Фактория»


Регистрация закрыта.
Участие бесплатно, инсайты — бесценны!
  • 🔥 7
  • ❤ 3
  • 🥰 3
  • 👏 1
More from @invisibleforce
  1. Oct 5, 20265 проблем коллективного действия В сентябре McKinsey выпустили подскаст о том, почему тран…
  2. Oct 2, 2026#трендмесяца Коммуникации, которые приводят к росту доверия — всегда завязаны на человечес…
  3. Sep 29, 2026Дайджест отчётов и материалов сентября, которые будут полезны для HRD (и не только). Сохра…
  4. Sep 25, 2026Friendly reminder: если сейчас собираете стратегию на следующий год, сначала загляните в к…
  5. Sep 22, 2026«Это просто офис» Принято считать, что человекоцентричность — это только HR-практики, взгл…
  6. Sep 18, 2026«Надо попробовать новое» Гипотетическая ситуация: компания решает протестировать новый под…
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →