Сотрудник EEOC согласился урегулировать иск о дискриминации против агентства

Сотрудница Комиссии по равным возможностям трудоустройства (EEOC) согласилась на урегулирование иска о дискриминации на рабочем месте, который она подала против собственного ведомства после того, как суд присяжных не смог вынести решение. Истец, гражданка США индийского происхождения, утверждала, что EEOC не повысило её по службе из-за пола, расы и национального происхождения, отдав предпочтение чернокожему мужчине, которого готовили к этой должности. Этот случай примечателен тем, что EEOC, обычно защищающее права работников от дискриминации, само столкнулось с подобными обвинениями от своего сотрудника.

📰 Источник